近江度量衡の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自由放任主義なのか、自分のペースで仕事が出来る。出張が多いので、独身者にとっては楽しく感じる人も居ると思う。海外への出張も多いので、いろんな...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって待遇優遇が全然違うと感じる。経営的な判断が出来ていないと感じる。赤字物件を次の案件に活かせていないか...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が上手く行っても評価される事が無い。でも失敗は叩かれる。給与は気に入られてるかどうかが問題であり仕事ぶりの評...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がほとんど無く、見て、聞いて覚えるしか無い。教育係を選任し、しっかり教えていかないと、ついて行けずに結局...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では職人から見て学べと言うことだから、なかなか一から丁寧に教えてもらえないし非常に仕...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が少なく、出張にめちゃくちゃ行かされる続きを読む(全43文字)

【良い点】
大学か短大か高卒かで給与面が違う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス出もらえる金額がめちゃくちゃ少ない続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性が事務職だけいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で働いている人が物凄く少ない続きを読む(全53文字)

【良い点】
すぐに退職を受けいてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が悪く、職場の年齢層が非常に高くて話が全く噛み合わなかった。...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤がめちゃくちゃ多い続きを読む(全33文字)

【良い点】
上司についていきたくて、引き抜きで正社員になりましたが間違えましたね、はい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してくれる上司がま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署にもよるが残業はかなり減っている
穏やかな人が大阪城
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は組合強制加入
行事参加は自由だが、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
家から比較的近いというのが一番の理由
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、実際の業務内容を聞かされていなかった。また、評価方法...続きを読む(全91文字)

【良い点】
チャレンジ精神がとてもある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がやみくもにチャレンジし過ぎて疲弊している社員も多い。集中投資がよいと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社理由は、社会貢献度が非常に高く生活インフラとして欠かせない業界であったためです。企業規模も非常に大きく、医療業界では非常に知名度が高く、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社時に想定していたよりも、グローバル企業という印象は少なく、地元企業が大きくなった印象がありました。
福利厚生など、制度は整っており、働き...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一般的な工場かと思ったら案外独特な雰囲気でライン工などと違い息苦しさはない。
ただ求められるもの自体は変わりなく、コストダウンなどでわかりや...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
貸与さらたロッカーが鍵が壊れていたり清掃などが行き届いていませんでした。

良くも悪くも掃除当番などが無いのであ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
待遇の良さ。業界トップレベルの給与水準というエージェント紹介から。また「エレクトロニクスで病魔に挑戦」に強い共感を覚えたため。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
部署にはよりますが意外と教育体制はしっかりしています。人によって変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から教えてもらわな...続きを読む(全140文字)