東京計装の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
業務は簡単な作業から始まるので、丁寧に教育をしてもらえたので短期間で業務内容が覚えられる。
主な業務は派遣社員さんの管理をしながら、担当工程の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。土日祝日休みなので、休みは他の会社よりも多く、有給休暇も取りやすい環境にあります。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安月給。基本、残業して稼げの風潮。でも残業なるべくさせない。一般はベア3000円上がればいい方。年功序列。モチベ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
サービス残業が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が同じ部署内でも人によってかなり差がある。月10時間程度の人、休日出勤ありで月...続きを読む(全205文字)

仕事内容は満足してましたが、他にやりたい仕事が見つかったので退職しました。給料はよくないけど、いい人が多い会社でした。

ただ、変人は多かった。

客先の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
キャリアアップはほぼ不可能。
トップダウンの仕事がほとんどで、企画提案などの機会がほとんどない。...続きを読む(全165文字)

育児出産で産休も復帰もしやすく、また普段もとても休みが取りやすい環境です。基本は男性がメインの会社なので、安定した収入を得たい、仕事とプライベートを両方大...続きを読む(全155文字)

ニッチな世界とは言え、多くの企業が参入しており、今後ますます競争が激しくなると感じています。既存の技術では少し太刀打ちできないのではと思うところがあるため...続きを読む(全161文字)

給与、賞与については、満足できません。昔の社員達は満足するかもしれませんが、最近の新人達に対して毎年上がる分は結構すくないです。家族手当なく、住宅手当ある...続きを読む(全155文字)

面接でしっかりしてるメーカーの印象を受けたが、入社後、やる気ない社員がたくさんいます。仕事なく暇な社員も意外と多くいました。会社の業績も減り込んでいるが、...続きを読む(全169文字)

通信教育制度はあるが、特別役に立つものではありませんでした。
会社として、制度がないのかもしれませんが、研修制度というものはありませんでした。
会社の...続きを読む(全167文字)

若手営業部員は残業代のために、対して毎日仕事もないのに21時、22時くらいまで残っており、特に何か専門的な能力を磨いてスキルアップするわけでもないので、お...続きを読む(全166文字)

取り扱っている製品は専門的で会社以外ではあまり役に立たない。
ニッチ産業のため、業績等は比較的安定している。営業にはゴルフの派閥が
あり、ゴルフをやら...続きを読む(全201文字)

売り上げ等業務実績は比較的安定していましたが、
ルーチン化業務で特にスキルアップできるような研修制度もありませんでした。
スキルアップし、キャリアを積...続きを読む(全155文字)

面接で受けた印象と入社後のそれにギャップがありました。
会社の全体的な雰囲気として論理的に効率よく動くのではなく、少数派の感情によりものことが決定される...続きを読む(全184文字)

アットホームな職場環境であるため、社員同士で持ちつ持たれつ有給消化している。社を挙げてワークライフバランスに対する取り組みをしているとは言い難い。また、残...続きを読む(全154文字)

年功序列による昇進であり役職による昇給は時間がかかります。
特殊な専門スキルの必要な作業もあり、資格の取得は社が実費を全額負担してくれますが、取得した資...続きを読む(全156文字)

現場工場では複雑な機械をアナログで調整するなど、職人的な作業が多く製品と対話するような面白みがあります。
しかしながら当然、納期が存在し自己の納得がいかな...続きを読む(全223文字)