この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はごくごく普通であると思います。ただし、毎月、ある一定の額が福利厚生のために引かれているので、自分で払っていると考えたら微妙です。続きを読む(全75文字)
地方独立行政法人大阪府立病院機構 報酬UP
地方独立行政法人大阪府立病院機構の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はごくごく普通であると思います。ただし、毎月、ある一定の額が福利厚生のために引かれているので、自分で払っていると考えたら微妙です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日が基本的に休みなどで、LWBは充実しやすいと思います。また、子の看護休暇も有給と別にある点は良いと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収はある程度良いと思います。しかし、休日出勤や夜勤業務を含めての金額になります。また、住宅手当なども充実してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
20代や30代はまともな方が多く、よく働く。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が勉強をしなさすぎ。しかも、年功序列のみで成りあが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上司があまり勉強していません。もう少し、マネジメント研修を充実させるなど、離職率が低い職場になれば良いかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
あくまで府立なので安定してそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化のため、母子センターの必要性を再検討した方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
すんなり退職させて頂く事ができました。
引き止める事もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与が底辺で引くすぎる事です...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
地方独立行政法人なので、将来的に倒産することがない事。病院周辺には電車が走っていないので天王寺からバスになりますが、本数が多いので困る事はあり...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
親身になって聞いてくれる管理職の方もいる。自身の将来や、キャリアアップに関して支援する姿勢はつよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社した理由としては、病院機構であることで、よりチャレンジしやすい環境であると感じたことが理由。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
退職するにあたって人事部の方々の説明、対応は懇切丁寧に対応いただき大変助かりました。
残りの有休消化についても師長への交渉次第で考慮してもらえ...続きを読む(全828文字)
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【良い点】
先輩たちのレベルは高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな分野で仕事スキルを学べる感じではないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業が少ないです。ほぼ定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位職につくと大変な気がします。やりがいを感じる人はよいかもし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職時の対応はスムーズでした。止められることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の上司との関係性続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休とりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと有休使える環境だったらと思います。育休も含めて遠慮んなく3年休めたら良...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事は専門職なのでやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと教育の方も大事にしてほしいです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大きい病院なのでつぶれることはないです。社員も大勢います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの病院も経営に苦しいので、赤字だとボーナ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めた人が多い年などは、人員が補充されず、残った看護師で業務を回すため、4.5月あたりは主婦以外は希望休暇の申請が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
術後の観察や創傷処置、ドレーン管理などに加えて、化学療法や看取りなどすることが多く大変ですが、看護に携われる機会が多くやりがいはあります。やる...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
研修がとても充実しています。毎年案内が来るため、シフト希望で伝えて業務調整して行くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
様々な症例にあたることができ、経験は多く積める。看護師として、人として鍛えられる。新人の教育は部署によるが、個人クリニックよりは行き届いている...続きを読む(全240文字)
会社名 | 地方独立行政法人大阪府立病院機構 |
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フリガナ | オオサカフリツビョウインキコウ |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 106億9450万円 |
従業員数 | 4,096人 |
代表者 | 遠山正彌 |
本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前3丁目1番69号 |
電話番号 | 06-6809-5309 |
URL | https://www.opho.jp/ |
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