回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実しているように感じました。人事部から案内が来て、必須の研修もあれば任意の研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
地方独立行政法人大阪府立病院機構
地方独立行政法人大阪府立病院機構の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
研修制度は充実しているように感じました。人事部から案内が来て、必須の研修もあれば任意の研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年休は働いたらすぐに20日もらえます。夏季休暇も5日あるため、休みは多い方だと思います。また年休も仕事の調整次第では取りやすいです。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
教育体制は万全で、上司の方々が親身になって教えてくれます。
一人ひとりの成長速度に合わせて適宜見直して、今後の方針を一緒に考えてくれます。
...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
給与は比較的良く、賞与もしっかりもらえるので満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師手当をもう少し増やしても良いのか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みの日に出勤することはないので、ゆっくりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中の拘束時間が長く、出勤時間よりも早めに到...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プリセプター制度を導入しており、私の1年目の時は、1人につき1人の先輩がついて指導してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プリ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは上に気に入られたんもん勝ち。大体年功序列だが、最近は少しずつそうでもなくなってきている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
他に興味のある分野があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が複雑すぎる。いわゆるおつぼねが居座ってるし、異動がないた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
準公務員なので、福利厚生はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の割に給料は見合ってない。勤務年数が長くなってもそれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家賃6万以上で家賃補助2.7万円出る。リロクラブも使えるみたいだが、使ったことはない。カラオケ割引とかがあったはず。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
皆んなで仕事を終わらせるという目標を掲げて仕事をしているため、残業は少なかった。そのため、早く帰ることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
レベルが高い医療を学べるため、やりがいはあると思う。忙しいのが得意な人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらないといけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休後に復帰できる環境が整っており、受け入れ態勢もある。
未就学児がいる間は時短勤務や夜勤免除ができるので働きやすいと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年功序列の昇給制度にプラスして評価制度がある。
産休育休を取得してもその分勤務したものとして復帰時に昇給する。(産休育休を取得しない人からし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
元々公務員だったこともあり、看護師にしては福利厚生は整っていると感じる。
育休は最大3年取得でき、院内保育園もあるがそれを理由に1年での復帰...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給は初年度から25日付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は貰えるが、基本的に法律の最低限+病気など必要な休みしか使え...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
AIの活用や医師の働き方改革が声高に叫ばれている業界です。結果を出せば業界の常識を覆したりできて面白いのかもしれないです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
各種社会保険完備、有給は正職員も非常勤も入職した日から10日の有給が付与されます。勤続年数に応じて有給日数は増えます。正職員の方は有給が20...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
非常勤は勤務が15時半までなので子育てとの両立がしやすいです。正職員の方は復帰後時短勤務にできます。育休中に第二子を出産された方は3年ほどま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
正職員の方は定期的に研修会があります。また、病院機構の所属以外のセンターを訪問する機会もあります。年度はじめの引き継ぎは2週間しかないので、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
病院経営の裏側を見られるのは貴重な経験です。非常勤であっても、患者満足度向上のためにアイデアを出せば採用してもらうこともあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
多くの患者さんと触れ合えるため、やる気のある人や、患者さんのことを心から考えられる人はとてもやりがいがあると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一年目の頃は勉強も忙しいが、プライベートは別として楽しめていた。要領の良し悪しでかなり変わってくると思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めている人が多いため、四年未満で退職したいことを伝えると、とても驚かれ、退職することを少し否定される。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 地方独立行政法人大阪府立病院機構 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカフリツビョウインキコウ |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 106億9450万円 |
| 従業員数 | 4,096人 |
| 売上高 | 985億6494万9000円 |
| 代表者 | 遠山正彌 |
| 本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前3丁目1番69号 |
| 電話番号 | 06-6809-5309 |
| URL | https://www.opho.jp/ |
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