この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、出産に応じて部署異動などはあるが、多様な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会であるにも関わらず、忙しさからな...続きを読む(全106文字)
地方独立行政法人大阪府立病院機構 報酬UP
地方独立行政法人大阪府立病院機構の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、出産に応じて部署異動などはあるが、多様な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会であるにも関わらず、忙しさからな...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは非常に取りやすかった。部署によるが、月に5日まで休みをとることができ、夏休みなどでなくとも連休を作り海外に行きやすい環境だった。また育休...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
激務である影響か、全力でプライベートを楽しむ先輩も多かった。そのため、休みは取りやい雰囲気があった。長期の休みも1年目から取りやすかった。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基幹病院として機能しているため、様々な症例に触れることができる。また、大規模病院のため転職の際も有利である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
専門病院であり、学会にも積極的に参加させてくれ(有給ですが)、勉強会も多く、勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
あまりありませんが、休みは土日祝あり、休日は多かったです。休みに、勤務すると手当もありました。お子さんがいると時短や勤務も融通きいてくれたりし...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
病棟により異なる可能性があるが、自分が所属していた病棟では妊娠が分かると受け持ちなしで病棟で指示受け役やリーダーなど負担が少ない仕事に回せても...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私が在籍していた時点では、コロナウイルスによる給料への影響が少なかった。基本給も下がらず、ボーナスも満額支払われた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
俸給表に準じて昇給していくため、仕事ができてもできななくても上がっていく。準公務員の身分なので景気が悪くても民間のようにカットされることがない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はそこそこ良い。毎年少しずつ昇給する。特殊業務手当てがあり、精神科の患者様の担当をした場合、1日300円ほど手当てがつく。主科が精神科では...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
病棟・その時の師長の方針によるが、休み希望はほぼ通る。何日まで出して良いという明確なルールは無く、私が所属していた病棟では暗黙の了解で5日まで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
三次救急で超急性期にあたる重症な患者様の担当ができる。勉強することは多いが、その分アセスメント能力や看護技術を習得できる。外科があるとオペの件...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代をしっかりつけられるところは唯一の良い点だと思います。基本的に年功序列なので、平でも上がっていくのかと思います。上に行きたい人は研修等を...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
大阪府の機構と言うこともあり、他院では見てもらえなかった患者様が受け入れられることが多く合併症を多く持つ方、認知症の方、コンプライアンスが低い...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職からすでに10年が経つので今は変わっているかとは思いますが、当時は3交代で残業も多く、休息が...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
総合病院なのでさまざまな症例を経験する事ができると感じた。また、スタッフの数が多いのでいい意味でも悪い意味でも人付き合いが楽。
【気になること...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
非常勤でも技師会費やワクチン代を病院が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は常勤やベテラン非常勤の方が指導してくれ、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
検査数が多くいので、様々な症例を経験することができる。また、職場の雰囲気は良い方だと思うが、数人は気の強い人や自分勝手な人がいる。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
公務員に準拠しているため、基本的に土日休みです。そのため、休日のワークライフバランスは取りやすいです。ただし、繁忙な部署にいれば、残業が発生し...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収については、公務員に準拠しているため、民間の平均より少し高いくらいだと思います。ただし、残業が前提になっていますので、残業がなければ、給料...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
公務員に準拠しているため、福利厚生は整っています。退職金もあり、民間の病院と比較すれば、良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、妊娠時の休暇取得にはとても理解があります。また、産後も上長との面談の上で希望する働き方に柔軟に対応して下さいます。
また...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時には帰れないと思って良いと思います。16時半が定時なのにその時間を過ぎてから来た緊急入院を日勤帯で対応...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
年収はそれなりだと思います。3交代なので夜勤手当は安いですが…。年に一回直属の上長に評価シートを提出することにより評価されます。あとはレポート...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入職前から従業員の教育に対する姿勢がまともだと感じていたが、その通りで精神的に辛くなったときのサポートが充実している。いつでも相談していい雰囲...続きを読む(全241文字)
会社名 | 地方独立行政法人大阪府立病院機構 |
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フリガナ | オオサカフリツビョウインキコウ |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 106億9450万円 |
従業員数 | 4,096人 |
代表者 | 遠山正彌 |
本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前3丁目1番69号 |
電話番号 | 06-6809-5309 |
URL | https://www.opho.jp/ |
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