熊本ゼミナールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
性別はあまり気にならなかった。
女性の校長もいたし、実際自分も３年目で副校長にしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前...続きを読む(全146文字)

【良い点】
元々教員志望だったので、塾講師は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、当時は学習塾以外の活動にも力を入れてお...続きを読む(全215文字)

【良い点】
塾講師だけあって、みな基本的には明るく元気。（体育会系というわけではないが。）
管理職の方々は結構独特な方が多かったような気がするが、皆さんと...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休・育休については取りやすくなるように本部が働きかけているような雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はかな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
本当に子どものことを考えて授業をしたり接したい、という方にはもってこいだと思います。
生徒数もそれほど多くないので、一人一人とじっくり向き合え...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標に対する士気が低いこと。
どちらかというと学校のような雰囲気だったので、営業活動もあまりなく、本当に子供の教育...続きを読む(全183文字)

【良い点】
まだこどもがいなかったので、夜遅くまでできたと思いますが、特に夏休み、春休みは、朝から晩まで授業があり、準備があるので、体力勝負なところがあり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修中はとても丁寧に教えていただき、また色んな塾を巡って、ベテラン先生の授業を見せていただき、とても勉強になりました。配属先が決まってからは、...続きを読む(全235文字)

【良い点】
とても親切な職員が多いので、何か仕事でわからないことがあったらすぐに教えてくれます。夏期講習などで大変な時期もありますが、先輩の職員の方が声を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
熊本ゼミナールは面倒見がとても優れているので、本人に合った適切な指導ができる環境で仕事ができます。時々、生徒から「成績が伸びて嬉しかった」など...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セールストークの研修はやたら多い。いかに契約をさせるかが主な職務となる。生徒が合格するかは二の次。それよりも、試験...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修は充実している。社内で模擬授業などを大会形式で競わせるイベントや、他の教室の講師が集まってグループディスカッションを行う研修もある。教室内...続きを読む(全241文字)

【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)