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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の上層部と職員の距離感が近い。
そのため、強制参加ではないが、年一回会社の運動会があり、
運動会のあとにバーベキューがある。風通し...続きを読む(全172文字)
熊本ゼミナール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、熊本ゼミナール株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に熊本ゼミナール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社の上層部と職員の距離感が近い。
そのため、強制参加ではないが、年一回会社の運動会があり、
運動会のあとにバーベキューがある。風通し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別はあまり気にならなかった。
女性の校長もいたし、実際自分も3年目で副校長にしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
元々教員志望だったので、塾講師は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、当時は学習塾以外の活動にも力を入れて...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
塾講師だけあって、みな基本的には明るく元気。(体育会系というわけではないが。)
管理職の方々は結構独特な方が多かったような気がするが、皆さん...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休・育休については取りやすくなるように本部が働きかけているような雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本当に子どものことを考えて授業をしたり接したい、という方にはもってこいだと思います。
生徒数もそれほど多くないので、一人一人とじっくり向き合...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標に対する士気が低いこと。
どちらかというと学校のような雰囲気だったので、営業活動もあまりなく、本当に子供の教...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まだこどもがいなかったので、夜遅くまでできたと思いますが、特に夏休み、春休みは、朝から晩まで授業があり、準備があるので、体力勝負なところがあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修中はとても丁寧に教えていただき、また色んな塾を巡って、ベテラン先生の授業を見せていただき、とても勉強になりました。配属先が決まってからは...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
とても親切な職員が多いので、何か仕事でわからないことがあったらすぐに教えてくれます。夏期講習などで大変な時期もありますが、先輩の職員の方が声...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は揃っている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助などはあるが、積極的に利用を推進されることはないです。例...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に無駄がある。
仕事に必要な知識技術など教育すべき。
最近はサービス業、接客に力を入れていて、マナー研修...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
交通費の支給など、一般的な福利構成です。目立った福利厚生はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんが、住宅手当な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格試験に対しての報奨金や受験料補助は少しずつ拡充されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。他にも細々した福...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良い点など特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のような福利厚生はない。長期休み(大企業のような)も取りにくい環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
至って普通。健康診断や、結婚祝い金などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも、ボーナスがあったらモチベーションアッ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。女性社員には誕生日にお祝いの品とお花が来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性にはお祝いの品が無い。男性の配偶者...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
バイトなので特に何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律上は有給がアルバイトでも使えるらしいが使う空気は一切なかった。まあア...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
募集要項を確認すればわかりますが、住宅手当が一律で支給されます。ただ、もしかしたら事務職と講師職で支給額などが異なる可能性があるので注意が必...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限の通勤手当だけ。住宅手当や退職金はない。教師なのだから自己啓発や資格取得方面も手厚くすべきと思う...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 熊本ゼミナール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クマモトゼミナール |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 8350万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 17億8000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 組脇泰光 |
| 本社所在地 | 〒862-0910 熊本県熊本市東区健軍本町28番12号 |
| 電話番号 | 096-365-7111 |
| URL | https://www.kumazemi.jp/ |
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