サーラカーズジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現職で成果を上げることができた一方で、報酬が自分の成果や責任に見合っていないと感じるようになりました。自分の努力...続きを読む(全121文字)

【良い点】
月末月初は業務の都合上残業が発生することもありますが、それ以外の期間はほとんど定時で退社できており、ワークライフバランスを保ちながら働くこと...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休・育休の制度が整っており、実際に取得実績もあるため、女性が安心して働き続けられる環境が整っています
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サブスク労働契約により自由な時間も確保出来ず、手取りも少ない為、仕事の為に生きている状態になる為プライベートはほぼ無い続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由に利用できない所です。続きを読む(全47文字)

【良い点】
賞与が何に3回ありました。コロナではない時期には社員旅行が毎年あり、業績によっては海外へ行くこともありました。専門的な知識(車検や登録業務、...続きを読む(全339文字)

【良い点】
自分で車検を通したり車の知識が深められる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが自由に取得しにくい、取得できない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員旅行に社割で車両を購入できる点、welboxに加入しているので、安くさまざまな施設に宿泊や旅行に行ける点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
専門的な知識が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しなので、面白みに欠けます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
大企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少なくなると残業が多いです。続きを読む(全48文字)

【良い点】
半期ごとに上長と面談があり、頑張り次第では昇進も早く出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
販売実績に対してのインセンティブ等もなく...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人によって実力で評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列、自分よりも実力のない人が上にいることが多く一定のとこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
評価制度があり、各職種ランク付けされ期初にミッションを自分で設定してどれだけ達成できたかで翌年の評価が変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
同年代を考えると年収としては悪くない。インセンティブやノルマ等もなく安定して悪くない額が貰えるのでそこそこでいいという人にはいいかと。
【気...続きを読む(全246文字)

【良い点】
きちんと評価をしてもらえるので、ボーナスを沢山もらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ない！
30-...続きを読む(全143文字)

【良い点】
テーブル制になったことで年功序列にちかい。以前は実力主義の側面が強かったが、ベースラインが上がり初心者にも優しい設計になった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年齢に対する年収は、頑張れば周りよりも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、年収にかなりばらつきがある。
若い年次...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は管理職目線とその下の社員の目線では差があると思う。
評価の一覧表はあるがその通りにはいっておらず主観で評価...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は数千円、何年働いてもほぼ上がらないと思っておいたほうがいい。
評価は自己採点と上司の採点の50項目ぐらいの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
販売数がすべて。販売数が多ければインセンティブも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人での販売営業となるためグレーな行動をする...続きを読む(全87文字)