企業研究レポート
セールス（営業スタッフ）
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- 重視した軸
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「営業」という仕事で長く活躍したいと考えていた私は、最初にサーラカーズジャパンに惹かれたのは、“輸入車”という製品の存在感と、何より「一台一台に丁寧に向き合う営業スタイル」が強く伝わってきたからです。普段の生活ではなかなか接する機会の少ないフォルクスワーゲンやアウ...続きを読む(全212文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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グループの理念「美しく快適な人間空間づくり」って、最初は少し抽象的な言葉に聞こえました。でもよくよく調べていくと、これは単にモノづくりや販売にとどまらず、“暮らしそのものを豊かにしたい”という想いのあらわれだと感じるようになりました。車って、日常生活のなかでは当た...続きを読む(全314文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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サーラカーズジャパンさんでは、輸入車の販売を中心に、新車・中古車の提案だけじゃなく、点検や保険の案内、整備の手配なども含めて、一人のお客様にずっと伴走するような営業スタイルだと理解しています。 もちろん販売目標はありますし、インセンティブもあるので数字も意識...続きを読む(全355文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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売上や店舗数を見ても、すごく安定している企業だと思います。でも私がいちばん印象的だったのは、研修や評価の仕組みがすごく丁寧に設計されているところです。たとえば「テクニカルマイスター」みたいな独自の育成制度があって、それが社員のモチベーションにもつながっている、と紹...続きを読む(全308文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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調べていく中でいちばん印象に残ったのは、「失敗を咎めるより、次の成長に活かす」という考え方が社内に根づいているという話でした。営業ってどうしても結果が見えやすい仕事なので、プレッシャーもあると思います。でも、先輩が後輩をサポートする雰囲気だったり、定期的なフィード...続きを読む(全260文字)
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