サーラカーズジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
産休・育休の制度が整っており、実際に取得実績もあるため、女性が安心して働き続けられる環境が整っています
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
賞与は年3回あります。
6月と12月に一時金
2月は業績賞与
他の企業に比べてボーナスの回数はある方だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職で成果を上げることができた一方で、報酬が自分の成果や責任に見合っていないと感じるようになりました。自分の努力...続きを読む(全121文字)

【良い点】
月末月初は業務の都合上残業が発生することもありますが、それ以外の期間はほとんど定時で退社できており、ワークライフバランスを保ちながら働くこと...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サブスク労働契約により自由な時間も確保出来ず、手取りも少ない為、仕事の為に生きている状態になる為プライベートはほぼ無い続きを読む(全79文字)

【良い点】
専門的な知識が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しなので、面白みに欠けます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
大企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少なくなると残業が多いです。続きを読む(全48文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由に利用できない所です。続きを読む(全47文字)

【良い点】
賞与が何に3回ありました。コロナではない時期には社員旅行が毎年あり、業績によっては海外へ行くこともありました。専門的な知識(車検や登録業務、...続きを読む(全339文字)

【良い点】
自分で車検を通したり車の知識が深められる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが自由に取得しにくい、取得できない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
時折BMWジャパン本体でのトレーニングが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ではわかりませんが営業スキルを構築するトレ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署異動で整備から営業職になったりします。
違う分野でのスキルがついて、職種が広がり良いとおもいます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人を放置し、できる人に丸投げする
上司の好き嫌いで接し方が変わる
富裕層相手の接客なのに、あまり接客...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は新人研修が本社で2か月くらいあり、会社のこと・基本的な整備・同期との仲を深められた。
本社まで電車＋バスが面倒。
配属後も店によるがし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修自体は少ないので業務の邪魔にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善など周りへの体裁を気にした研修ばかりでうんざり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は一応あるが基本的には現場で学ぶ知識が多い。整備士は資格の取得支援制度や資格手当がある。営業は営業スキルが身に着く。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は上司によって言ってる事が違うのでその時の上司に従わないと怒られます。
身につ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社に関係あることであれば資格試験を受けることができ、受験料なども払ってくれる。
ディーラー独特の資格は他の会社で使えることはないため、国家...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任を目指すのはわりと安易である。
現場中心で力は身についたと思う。もし転職するならやる仕事によるがスキルアップなど有利になる経験はできる。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業がはじめから学べる
新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
飛び込みがない点は楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)