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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

気象工学研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社気象工学研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社気象工学研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

気象工学研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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退職理由
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気象工学研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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気象工学研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社気象工学研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・職場内の人間関係が比較的良好円満続きを読む(全23文字)

株式会社気象工学研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さな会社であるが、これから大きくしていくという意気込みを感じた。また、面接対応は丁寧・親切であり、面接担当者(上司となる方)の人柄が良く、入社後も安心し...続きを読む(全212文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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気象工学研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年11月15日
回答者:

【良い点】
部門長と1on1で面談し、その中で評価を伝えられる点。
また、直属の上司からもコメントをもらえる点。

本人が納得できるまで面談に時間を割いて...続きを読む(全249文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年11月27日
回答者:

【良い点】
センター長や現場責任者の社員は男性でしたが、現場で一緒にお仕事をするパート社員は全て女性でした。
既婚、子供のいる方も多く、子供関係の遅刻や早...続きを読む(全295文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年9月11日
回答者:

【良い点】
シフトのていしゅつを強制されたりなどはなく、ワークライフバランスはとても取りやすいと感じた。ワークライフバランスを重視する方にはとてもおすすめ...続きを読む(全238文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月23日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼない。役員に気に入られるかどうか。きちんと評価制度を導入すると言われて数年経過した。続きを読む(全78文字)

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気象工学研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社気象工学研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・基本的には何をやっていても怒られない(自分に関する業務が停滞していない限り)
【気になること・改善したほうがいい点】
・本人のやる気次第の部...続きを読む(全112文字)

株式会社気象工学研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・産休や育児休暇など、男女関係なく取得が可能
・個人事情に鑑みた月単位での休職でもクビにならない
【気になること・改善したほうがいい点】
・大...続きを読む(全106文字)

株式会社気象工学研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社員同士が無理に干渉しあうことなく仕事ができるため、そこそこスタンドプレーで仕事をしていても特に文句を言われない(やや部署によりけりな部分は...続きを読む(全150文字)

株式会社気象工学研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・タイムカードがなく、自己申告制の時間管理のため、働き方に融通を聞かせられる部分がある続きを読む(全49文字)

株式会社気象工学研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・女性社員は少ないが、それほど働きにくい職場環境ではない印象(男性目線ですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
・9割方が男性社員続きを読む(全75文字)

株式会社気象工学研究所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・個人事情を考慮に入れてくれるため、退職時に後腐れがないように配慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が思いのほか多くな...続きを読む(全102文字)

株式会社気象工学研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・資格を取得してからの職であるためか、はたまた自分の気質に合っているためか、仕事そのものは面白いと感じ、勤務終了時間までの残り時間がほとんど気...続きを読む(全173文字)

株式会社気象工学研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織としては体をなしていない。
個人商店の集まりのような感じなので、地力があれば自分の思うようにできると思う。また、社員を大切に扱わない風土を...続きを読む(全225文字)

株式会社気象工学研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は一部の社員(退職済)によりあまり雰囲気が良くないことが多かった。しか現在は改善されてきており、個々でやりがいを見つけて業務を取り込むことができる。ま...続きを読む(全106文字)

株式会社気象工学研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員自体が非常に少ないため、女性のための特別な制度はこれまで特に聞いたことがありません。
ただ、関西電力グループということで、産休、育休の定めはきち...続きを読む(全155文字)

学校・官公庁・団体(研究機関)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社本田技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思った点は特にない。
強いて言えば提示年収より実態の年収のほうが高かったことぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はそ...続きを読む(全200文字)

サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派閥がありどこの派閥にいるのかによってプロジェクト先などが変わってくる。
とりあえず上司に気に入られることはとても大事。続きを読む(全80文字)

セルソース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
渋谷でアクセスがよい点
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の大きな会社となってきたからか、ベンチャーならではのスピード感があまり感じ...続きを読む(全81文字)

国立研究開発法人理化学研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂が安いのには度肝を抜かれた。お弁当作るよりもはるかに安い。こんな安くていいの?さすが文部科学省が大事にしている研究所だけあるなーって当時は...続きを読む(全115文字)

国立研究開発法人理化学研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつまでも研究ができる環境は揃っている。やる気次第で実験の数はこなすことができる。その一方で、どこでも同じだが、数と結果の結びつきは確率になる...続きを読む(全233文字)

株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は希望する日にしっかりと取らせてもらえること。休日出勤したら手当がつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に給与が...続きを読む(全214文字)

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構(JAEA)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育がしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が少なく、若手が重い仕事をしている。
若手のサポートが課によって随分異なる。続きを読む(全78文字)

株式会社本田技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラモラハラのない部署であれば、あまり悪いことはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は事実として、前の部署でパワ...続きを読む(全626文字)

気象工学研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社気象工学研究所
フリガナ キショウコウガクケンキュウショ
設立日 2004年9月
資本金 1000万円
従業員数 36人
決算月 3月
代表者 小久保鉄也
本社所在地 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目8番5号
電話番号 06-6441-1022
NOKIZAL ID: 1586495

気象工学研究所の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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