ネッツトヨタ大阪のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
なによりも福利厚生はかなり手厚い。住宅手当、通勤手当ももちろん出る。
ディーラーでは珍しく、長期休暇がかなり長い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取れる。女性社員は本社に多い。部署によるが、事務は男性社会の中で仕事をするので、不満も多いみたいである。続きを読む(全68文字)

【良い点】
先輩社員とのコミュニケーションはかなり取りやすい。実際にプライベートでもご飯に行くなど、仲が良い人も多くいる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
人事の方にとても良くしてくださったこと、会社説明会での先輩社員の働く姿を見て入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職を伝えた際に色々と今後の事について話し合いを行い寄り添って考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとも取れる発言...続きを読む(全101文字)

【良い点】
営業職の為、お客様第一であり、担当のお客様とかなり親しくなれる為、やりがいを感じる。お客様からのありがとうの言葉はかなり嬉しいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
他のディーラーがグループ化していくなかで、この会社は独立して経営を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は売上も他のディ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
努力すればするほど評価され、お給料が貰える。
実力主義で表彰制度もあり、目標を超える成果を挙げるとかなり給料は良い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
トヨタ車を販売しているというのが強み。それ以上でもそれ以下でもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各トヨタディーラーが全ての車種...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと車を販売するのに限界を感じた為。毎週末に誰に何を売るのかを詰められる。見込み顧客がいれば安泰だが、なければ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
早く帰りたければ早く帰れる。
残業ないと破綻する。
給料が多く見せかけている。
手取りに通勤手当が上乗せされている。
ぱっと見は額面が多く感...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は休みでも電話やラインがくるので、休みは基本的にないと思った方がいい
有給取って引き継ぎもしていても店舗か...続きを読む(全102文字)

【良い点】
役職なしは週休2日の休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤する日は営業時間が8時から20時なので7時半には出社して掃除して...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休める雰囲気ではなく出社することに意義があるという感じだった。今は変わって休みやすいと聞く続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが他の人と被らないようにするのが面倒だった。土日に休みたくても引け目を感じる。休みの...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業してあたりまえの社風であった。
当時は残業代(人件費)も店の売上から差し引かれるような形で、残業しなければ仕...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有休は取りやすいです。組合が積極的に有休消化をするように勧めているので取っていないと怒られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
9...続きを読む(全314文字)

【良い点】
定休日があるから休みはしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇が取りづらい、将来の評価や出世に響くというまだま...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若いスタッフが多いので、子供がいるスタッフ、既婚スタッフが多くないため、早く帰らなければいけないスタッフが多くな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給などとりやすく、そこはありがたかった。産休育休などへの理解もとてもある職場。当日に病気などで休む人もまあまあ多く、そこでの評価の減点もな...続きを読む(全240文字)