ネッツトヨタ大阪のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
メンタルが強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、新人への教育方針がかなり違うこと。また、飛び込み営業で売ることにこ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
お客様と密に関わることができるため、
ダイレクトに売れた時に喜びを感じられる
お客様と長い付き合いになるので、深い関わりができる。
【気になる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
店舗によっては、普通の暮らしができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の休みになるが、お客さんの数が増えると、なかなかやすめなくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
福井社長は社員想いだった。セールスパーソンに研修としてリッツカールトンホテルに宿泊させてくれたり、お気に入りの海外のプロレスを鑑賞したり、守口...続きを読む(全501文字)

【良い点】
1日の仕事を自由に組み立てる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。続きを読む(全53文字)

【良い点】
関西の強気な営業方針だった為、ついて行くのが大変だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する事が難しいとは思いますが、熱心に指導...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事務でしか、女性は働いていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も増やしていくようだったが、指導する、されるのは、大変だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新車に携われる。車の最新情報がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指導が厳しかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
目標にしてを達成して辞めたいと思っていたので、伸ばしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職願いを出して、3ヶ月後に辞めた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
トヨタ車を取り扱っていたので安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル他社もある為、競争は激化していました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業は納車ベースであるが、売ったら売った分、給与に反映されるので、給与の仕組みは言いと思う。
また、点検・車検の実施台数や任意保険の継続・新規...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員教育には力を入れており　定期的に勉強会が開かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって新人に対する教育体制が整ってない場...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の成長をサポートしてくれていて、セミナーや研修を通じて様々な知識を学ぶことができます。特にSMBCビジネスセミナーは役立ちました。また、現...続きを読む(全139文字)

【良い点】
役に立つかどうかはさておき、新入社員教育には非常に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士に関しては先輩整備士が現在の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新人社員に対しての教育にかなり力を入れていることもあり、安心して先輩社員に対して相談することができます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格手当が高く、整備士であれば４年程度で手取り30万円近くなる可能性があります。
資格をとりたいといえば他の企業よりもとりやすい環境にあるとお...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングがあるが、もはや作業で頭にはあまり入らない。ゆっくり行う時間もないというのが現状。時間を見つけるしかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員教育はかなり充実していると思う。外部講師が行う研修や、役職、職種ごとに、新しい知識や技術が必要となるタイミングで研修をしてもらえるのでかな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に研修がない。ほったらかしで一人前になれると思ってる頭おかしい人ばかりです。優しさのか...続きを読む(全154文字)

【良い点】
マナー研修などが、定期的にあります。女性として知っておいた方がいいことがたくさん学べるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)