株式会社関西マツダの口コミ・評価

業界:
自動車・バイク 賃貸業
本社:
大阪府
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.kansai-mazda.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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3.0
給与水準
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2.7
安定性
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3.8
仕事のやりがい
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3.0
福利厚生
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3.1
教育制度
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2.8
企業の理念と浸透性
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2.6

新着の口コミの一覧

株式会社関西マツダの口コミ・評判
投稿日:2016年11月28日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
1年前
個人営業

【良い点】月に一度、営業マン全てに、研修が本社で実施されています。新人、中堅、副店長と分けて受けるので無駄なく受けることが出来ます。【気になること・改善し...

株式会社関西マツダの口コミ・評判
投稿日:2016年11月12日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
今年
個人営業

【良い点】規模は1000人超えで、安定している。自由な営業スタイルで、個人宅訪問もある。ノルマについての追求はそれほどないが、その分、給与に反映する。研修...

株式会社関西マツダの口コミ・評判
投稿日:2016年10月5日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
4年前
個人営業

【良い点】マツダの技術が、他のメーカーにはないものが、多くなり、値引き販売だけでなく、車の良さを伝えることを重視できるようになった。【気になること・改善し...

株式会社関西マツダの口コミ・評判
投稿日:2016年9月20日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
10年前
個人営業

【良い点】顧客の引き継ぎがない分、自由に営業をさせてもらえた。新入社員だけで行われるコンペティションがあり、それに向けて同期で競い合える環境は面白い。【気...

株式会社関西マツダの口コミ・評判
投稿日:2016年8月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス

【良い点】年功序列型も給与形態。良くも悪くも階段式【気になること・改善したほうがいい点】経験年数7~8年のメカニックの残業なしの1ヶ月手取りは16万程度。...