ネッツトヨタ大阪の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年収に関しては、売れば売っただけ貰えるのと、インセンティブや、用品等によって貰える額がさらにプラスされ、かなり登録できた月に関しては、50万円...続きを読む(全367文字)

【良い点】
昔の働き方を改善しようとかなりあたらしく動いているのと、お休みを増やそうとしていたので、プライベートのじかんはかなり持てるようになったとおもい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
店舗のスタッフは基本的に皆仲が良い。極端なワンマンプレイヤーはいない。めちゃくちゃな上司もいるが尊敬できる上司も割と多い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
車が売れればやはりシンプルに嬉しい。他社の同タイプとラップしてもトヨタ車なので売りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
営業は平日が基本的に休みになるのでどこに行くにも空いていてうれしいが遊んだりするのは会社の人が多くなりがち。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
車、保険の販売でもらえるインセンティブの割合は大きく売れば売るほど忙しくなるが給料も増えるので目標台数を達成できた時は給料日が楽しみではあった...続きを読む(全222文字)

【良い点】
研修をそれなりにしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の知識を使うことが少ないと感じる。
現場と事務所の温度差が高いと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お客様と密に関わることができるため、
ダイレクトに売れた時に喜びを感じられる
お客様と長い付き合いになるので、深い関わりができる。
【気になる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
メンタルが強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、新人への教育方針がかなり違うこと。また、飛び込み営業で売ることにこ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
店舗によっては、普通の暮らしができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の休みになるが、お客さんの数が増えると、なかなかやすめなくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販制度は、仕入れ値に依存する為、安く買えることもある。不定期だが、在庫処分で仕入れ値以下で販...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定期的に社内旅行がある。毎月積立されていき、不足分は会社が負担してくれる。ハワイやロサンゼルス、プーケット、ニューカレドニア、国内だと沖縄や北...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社割があるところ。日常的に用品を購入している人にとってはありがたい。
ものによっては、セールの方が安い場合もあるので注意が必要。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそんなにありません。
強いて言うならば３ヶ月に１度に社員で食事会をひらく費用を会社が負担してくれるくらいです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
部活動も盛んです。バスケットボールやスノーボードもやる社員も多かったので、その部活もあればやりたかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育児中は積み立てに回った年次有給休暇を、時間単位で使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのに、各種手当もものすごく低い...続きを読む(全91文字)

【良い点】
エクシブが使えたりするが、一度も利用したことが無い。
福利厚生について、告知される機会が少なかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有休やコロナ休等、社員の休みに対して改善を試みてる。
会社の携帯を数年前からの導入。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては、...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の説明はなく、周囲の同僚から教えてもらえるまではしらないことが多かった。保険募集人資格は取得を促進している...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生は大きい会社であるため、充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本近隣の店舗に配属されるため、住宅補助は充...続きを読む(全87文字)