回答者:
営業職は平均程の年収だが、受付やサービスは低い。続きを読む(全24文字)
ネッツトヨタ大阪株式会社
ネッツトヨタ大阪株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜910万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ大阪株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ大阪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
営業職は平均程の年収だが、受付やサービスは低い。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、売れば売っただけ貰えるのと、インセンティブや、用品等によって貰える額がさらにプラスされ、かなり登録できた月に関しては、50万...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
車、保険の販売でもらえるインセンティブの割合は大きく売れば売るほど忙しくなるが給料も増えるので目標台数を達成できた時は給料日が楽しみではあっ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新車に携われる。車の最新情報がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指導が厳しかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若いうちは、毎年昇給があり、年収も上がっていく、近年ら4月に決算賞与もあり収入は悪くないと思います。
ある程度、販売台数を伸ばしていると評価...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
設立以来ずっと黒字経営の安定企業、ボーナスもきっちり出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの給料は安い、営業の方...続きを読む(全183文字)
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給与、賞与は同業他社に比べると高額の収入が見込めると思います。ただし実績での評価がきついので、実績次第では同期でもかなりの年収の差になります。
当然仕事...続きを読む(全156文字)
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基本給ではなく、時給制でした。
休みの日がおおければ
給料があまりなく、でも福利厚生は
ついているのでひかれることは
ひかれるので、あるときはま...続きを読む(全162文字)
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契約社員だったので、日給月給で額面はそこそこありました。ただ賞与は一切なく、社員の方が賞与を大事そうに受け取るのを、横目で見ていました。契約社員から正社...続きを読む(全157文字)
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同じ年齢の人間と比べると比較的高かった。売ったら売った分だけ収入が増えるのは良かったが、自爆する事も多かった。むしろ、自爆営業が当たり前といった風潮があ...続きを読む(全169文字)
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給与、賞与について満足は一回もしたことはありません。
仕事量にたいして給料はやすいですし、サービス残業なんてずっとしてました。
昇進昇給はありましたが...続きを読む(全155文字)
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給与、賞与は同業他社に比べて高いと思います。たまに臨時賞与が出たこともありますし、一度先代の社長が、社員全員に高級和牛のすき焼きセットを社員全員に配り持...続きを読む(全151文字)
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給与については、新卒正社員の中では随分めぐまれていたと思う。
昇給もかならず年に2回あり、ボーナスも、年4か月分は支給されていた。
残業代が出ない代...続きを読む(全154文字)
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給与に関しては満足いくものだった。しかし自分で言うのも何だが成績はかなり出さないと同じ年次でも相当のバラツキはある。成績も販売台数や売上高だけではなく、...続きを読む(全163文字)
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給与は、1年目はなかなか満足のいく内容でしたが、2年目からは、売れなければなかなか厳しいものがあると思います。売れれば、評価はしてもらえますが、労働時間...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと車を販売するのに限界を感じた為。毎週末に誰に何を売るのかを詰められる。見込み顧客がいれば安泰だが、なければ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
トヨタ車を販売しているというのが強み。それ以上でもそれ以下でもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各トヨタディーラーが全ての車種...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社長が女性の為、基本的に女性は働きやすい環境が整っている。各店舗で事務員は一人で優しくして貰えるし残業もほぼ無い。続きを読む(全63文字)
カーディーラーの営業職や受付をしている。地域密着型なので、お客様とも直接かかわれる。続きを読む(全42文字)
トヨタ車を扱う会社なので、お客様からの人気もある。続きを読む(全25文字)
カーディーラーは毎週水曜日が定休日なので、土日出勤となる。続きを読む(全29文字)
受付やサービスは女性が主に担当しているので、働きやすい。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
昔の働き方を改善しようとかなりあたらしく動いているのと、お休みを増やそうとしていたので、プライベートのじかんはかなり持てるようになったとおも...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
車が売れればやはりシンプルに嬉しい。他社の同タイプとラップしてもトヨタ車なので売りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店舗のスタッフは基本的に皆仲が良い。極端なワンマンプレイヤーはいない。めちゃくちゃな上司もいるが尊敬できる上司も割と多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
評価制度は非常に良い。
上司もしっかり見てくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他メーカーや他県のスバルディーラーに比べてイ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の実家暮らしだったから当時はあまり気にしていなかったのですが、手取り13万って今思うと安すぎてびっくりします...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
収入は総合職と地域限定職で分かれる。
総合職を基準と置く場合、地域限定職場約8割程となる。
賞与は約3.7倍。
昇給は年一回、5段階評価に分...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
その人の頑張り次第という印象。
上司に気に入られるかも大事になってくる。やる気とコミュニケーション能力があれば昇進できる。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
売れば給料はある程度もらえる
売った台数で昇給する
意味のない日産販売資格を取らされる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業績によ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員としての月給は低くないと思うが、営業のインセンティブが高いため営業、整備、事務員の給料差が大きい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
がんばればがんばるだけ(数字を取ればとるほど)、給料が上がるし、上司からの評価も高くなるし、数字で詰められることもなくなる。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
成果分はキチンと収入に見合う分、支給してくれる。みなし残業は廃止されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支給条件が少しわかりに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
月給は低いがボーナスは比較的多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準については謎。特に大きな問題を起こさなければ微量なが...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | ネッツトヨタ大阪株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネッツトヨタオオサカ |
| 設立日 | 1956年1月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 389人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福井明子 |
| 本社所在地 | 〒556-0025 大阪府大阪市浪速区浪速東1丁目1番76号 |
| 電話番号 | 06-6568-1000 |
| URL | https://www.netz-osaka.co.jp/ |
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