万兵の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ輸入商品しかなく昨今の円安基調でコスト高。ディスカウント専門店や量販店の大衆衣料品会社なので、将来性は不安しかない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
リストラで規模を小さくしたのでアットホームな感じはするが、ほぼ放置。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの部署が１つしかなくなっ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。社員に対して何かするような会社ではなくなった。社内規則も公開されておらず、その場のノリで変更される。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分で動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。自分で勉強するしかない。業界の資格を取得すれば、収入にプラスされるが、かなりハー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
同業他社に比べ、緩い感じしかなく、年収も業界内では高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上司受けしかなく、公平性に欠く。取...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ディスカウント専門店や量販店の衣料品に興味があればやりがいはある。コロナ禍で海外出張は減ったが、徐々に回復しつつある。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は本当に無策。具体的な指示は一切ない。根性論のみ。若手～中堅の営業が会社の運命を背負っている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性にはとにかく甘い。基本なんでも許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はアパレルなのにお硬いスーツ姿で、女性は自由。アパレ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料が少し上がるが、それに見合わない仕事量が上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると毎月決算のような数字資料を作...続きを読む(全162文字)

【良い点】
会社の将来性・安定性がなかったからです。
その理由は、昨今のコロナの影響や円安の影響により業績が非常に厳しく、実際に今年には本社ビルの売却・契...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低過ぎてやってられなくなった。正社員登用が全く無くモチベーションが下がり、電話対応の客でうっ陶しい問合せの対...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に応援に行かされるのに、その手当が不十分なこと。会社が倒産してダイソー子会社に事業譲渡になると、ダイソーの商品...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業種を経験していきたいと考えたため。
またコロナ禍における販売職について将来の不安を感じたため。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ブティックスタッフは仲が良かったので、辞めるのは寂しかった。
業界にしては、全体的に優しいひとが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
辞めるときは、考え直すように説得もされましたが、最後はこころよく受け入れていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
個人の能力がたかくても給与に反映されることないうえ、店舗の売上での判断となるため、店舗内のスタッフの意識が高くない場合、キャリアアップは厳しい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職を伝えた際にとめられなかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や仕事量と給料が見合っている感じがしなかった。とにかく責任と...続きを読む(全270文字)

【良い点】
業務内容や求められるレベル感と比べてお給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高齢で社風が古く、業務内容もかなりアナログである続きを読む(全78文字)

【良い点】
店舗にもよるとは思うが対人関係は良かった環境だったので、新しい職場への不安から退職する上では悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
必要な書類は期日までに用意していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをするのが仕事だと思っている管理職や気分や機嫌...続きを読む(全147文字)