万兵の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は本当に無策。具体的な指示は一切ない。根性論のみ。若手～中堅の営業が会社の運命を背負っている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性にはとにかく甘い。基本なんでも許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はアパレルなのにお硬いスーツ姿で、女性は自由。アパレ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料が少し上がるが、それに見合わない仕事量が上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると毎月決算のような数字資料を作...続きを読む(全162文字)

【良い点】
会社の将来性・安定性がなかったからです。
その理由は、昨今のコロナの影響や円安の影響により業績が非常に厳しく、実際に今年には本社ビルの売却・契...続きを読む(全189文字)

【良い点】
貴社に応募させて頂いた理由として、貴社の社業と希望する職種が一致した事と、貴社の職務にやりがいと十分な可能性を感じた点があります。今回、貴社と...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性社員にはかなり優しく、ネットサーフィンしてても怒られない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状態がかなり悪く、自社ビルの売却、契...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事務職は、基本的に定時に上がれるので、プライベートの時間は確保しやすいです。
また、有給も比較的取りやすい環境だと思います。ほとんどの事務社員...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事務はほぼ９割は定時に上がれます。有給もしっかり取れていると思います。営業は定時にあっがている人を見たことないです。有給も取れている印象残念な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若手はボーナス２か月分くらい出ますし、昇給も毎年します。役職が付くと年俸制になりますが、まずボーナスが非常に厳しいです。この会社独自の仕組みき...続きを読む(全184文字)

【良い点】
企画のできる人間は若くして海外出張可能です。１年目から毎週国内出張があり経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ、緊急事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
風通し良く、今の時代にフィットした呉服屋として、伝統を踏襲しつつも新しい提案ができる。
お客様のニーズに寄り添い、販売店の立場から伝統技術の伝...続きを読む(全190文字)

【良い点】
前向きでフランクな雰囲気の若い部長もおり（ほんの一部だが）、たまたまその方とプロジェクトで一緒に仕事をした。意見や提案がしやすい方と仕事ができ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
優しい人が多く、癖がある人もいたが楽しく仕事が出来ていた。同期や歳の近い先輩も多く、話しやすい環境だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
初めは営業担当を割り当てられず、何をしているか分からなくなったが、実際に営業担当を持った時に活きてくることがあるので、真摯に取り組むのがいいか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
過激な格好でなければ好きなファッションで働けるのでオシャレ好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の商品を社割で買い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
個人売りでない店舗は和気藹々と楽しい。人と話す事が得意な人が集まっているからスタッフ感の仲が良い。
店舗によってそれぞれの色があるから経験から...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スローガンに感銘を受けました。
あとはわりと大きい会社でブランドも沢山あったため、年齢を重ねてお洋服に対する思考が変わったとしてもブランド異動...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マニュアルが結構しっかりあるので、新人教育もしやすいし業務を覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりギャップは無いが、思っ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
バイイングから始まった会社なので物づくりに力を入れてる会社では無い印象。商品部より営業部がメインといった印象でデザイナーは大事にされてない感が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アパレル業界の中では給料も安定しており、実際コロナ禍でロックダウンにより店舗が閉鎖し社員が働けなくなった際も、全社員へ基本給は担保してくれたた...続きを読む(全412文字)