万兵のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
給料が少し上がるが、それに見合わない仕事量が上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると毎月決算のような数字資料を作...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は本当に無策。具体的な指示は一切ない。根性論のみ。若手～中堅の営業が会社の運命を背負っている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性にはとにかく甘い。基本なんでも許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はアパレルなのにお硬いスーツ姿で、女性は自由。アパレ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社の将来性・安定性がなかったからです。
その理由は、昨今のコロナの影響や円安の影響により業績が非常に厳しく、実際に今年には本社ビルの売却・契...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性社員にはかなり優しく、ネットサーフィンしてても怒られない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状態がかなり悪く、自社ビルの売却、契...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事務職は、基本的に定時に上がれるので、プライベートの時間は確保しやすいです。
また、有給も比較的取りやすい環境だと思います。ほとんどの事務社員...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手はボーナス２か月分くらい出ますし、昇給も毎年します。役職が付くと年俸制になりますが、まずボーナスが非常に厳しいです。この会社独自の仕組みき...続きを読む(全184文字)

【良い点】
企画のできる人間は若くして海外出張可能です。１年目から毎週国内出張があり経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ、緊急事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いい点は住宅手当てがある部分。
立地がいいので通いやすいが、建物は古いためあまり綺麗ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古すぎる。昭和の会社のよう。新しいことへのチャレンジをせず、導入もないため廃れていく一方...続きを読む(全178文字)

【良い点】
忙しくない時期は残業せずに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に有休を取ってはいけない月があるので、みんな仮病を使って休んで...続きを読む(全114文字)

【良い点】
土日は出勤することなく、しっかり休みが取れた点はよかったです。
出勤する必要がないので、土日に趣味のスクールや勉強の時間に充てることができ、自...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の変動が激しく安定しないため有休消化率が悪い。
とれても他の店舗がとれないからといった理由でとれない。
店長から...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思う。所定労働時間7.15時間でみんな定時になるとすぐ帰宅するため、プライベートに多くの時間をあてることがで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業はないです。発送業務がたくさんあるが宅配業者の最終集荷が17時なので残業してする仕事がないです。
土日祝も休みなので勤務時間や勤務日に関し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
月の公休8-9日に加えて、夏休みが3日、冬休みが3日付与される。

シフトは店舗の人数の多さや、責任者によって融通の通りやすさが全く違う。基本...続きを読む(全159文字)

【良い点】
プライベートの時間はしっかり確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の営業はみなし残業のため、残業時間が多い傾向ではあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昔は終電まで残業することもあったが、かなり前の話なので今は働きやすい環境に変化しているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に残業がないので、早番勤務の際は仕事終わりに予定を組みやすいのはいい点。出勤も時間ギリギリに到着して大丈夫なので時間外勤務になる確率はイ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に自由度が高いです。働きたい人は働く、休みたい人は休む。残業してなくても詰められないし、自分で仕事を入れない限りは休日出勤もないです。続きを読む(全76文字)