この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日休みは自分的には良かった。
スタッフ同士仲も良く働きやすい環境ではある。
同世代が多く楽しく働ける。
仕事量は多いが難しい作業はあまりなか...続きを読む(全500文字)
MARK STYLER株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MARK STYLER株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にMARK STYLER株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日休みは自分的には良かった。
スタッフ同士仲も良く働きやすい環境ではある。
同世代が多く楽しく働ける。
仕事量は多いが難しい作業はあまりなか...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
長期の休みや、半休などの細切れの休みも取れます。
時差出勤も活用できるので、働く時間の融通は効きます続きを読む(全68文字)
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【良い点】
アルバイトなので普通にや休めます。正社員の人は、大変です働かなければなりませんでした。シフト制なところもだめです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業は少なく、お休みはしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの場合は、年末年始は忙しいため、あまり休めない。
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフトは希望が月3しか出せないのであまり融通はきかない。セール期間などは休みが取れないがその店舗の店長の采...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みの日も仕事する事が多い。会社からもオンオフのけじめつけるように言われはするが、横行しているのが現状
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとってもとりやすく働きやすい会社。ただ残業をし過ぎて怒られている人も居た。だが全体的に残業時間が多すぎると気にかけてくれ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員もアルバイトもしっかり有休が取れる環境だった。
スタッフ同士もプライベートと仕事の切り替えがしっかりできていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは店長以外は
まともに取れると思う。
店長は常にケータイをチェックしている。
役職が特に無い社員や特にアルバイトは、店舗に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事は自己裁量な部分が多いので、早く終われば定時での帰宅が可能で有給も取れます。有給も事後申請が可能なので、急病の時や子供の用事で休む事が出来...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私が入社したときは、残業0を目指しての運動を行なっていた。上司や他の部署の人はかなり残業をしていたが、私は新人だったのもあり、繁忙期でも30分...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ブランドが好きであれば、チームとして一体感を持てる会社。自己成長したければ、若くしてチャンスを与えてくれる会社でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定時になると上長スタッフのかたはすぐに退勤させてくれます。
接客中などはしょうがないですが、イレギュラーが無い限り
定時退勤です。
接客の指導...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
夏休みも冬休みも好きな時期に自分で選んでとることができる。休みはシフト制なので決められた日数獲得できているのは良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
希望休は先輩などと相談し周りと被らないようにすればほぼ希望通りに取れる。土日は販売職なので冠婚葬祭などよっぽどの理由がない限りは休めない。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私はあまり残業時間も無いため終業後に使える時間が多く、習い事やジム、スキルアップの勉強などに時間が使える所がとても良いと思いました。他にも月に...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角残業だらけ。データ作成、書類作成、可視化がすべての会社です。
残業が正いう古い文化が強く根付いており、定時に...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が部長に対して資料を要請する事が多く、その手伝いでものすごく時間をとられていた。部長も社長をかなり怖がっていて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多少の残業が発生しても、月あたりで考えれば10〜15時間未満ほど。仕事が分かれているのともあり自分でタイムスケジュールを管理してさえすれば無駄...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、店長がシフト作成時に希望休を数日出して、シフト作戦してくれます。
スタッフの人数やその時期の忙しさにもよりますが、土日...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
店長がシフトを作るので、店長と仲良くしておけば希望休が通りやすい。エリアマネージャーに修正されることもあるが、ほぼ通る。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職種にもよりますが比較的残業は少なく、メリハリをつけて業務に取り組めました。ノー残業デーも実施しており、自分の時間を確保できるという点でとても...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給はどのポジションでも取りやすく、夏季休暇、冬季休暇3日に有給を加えて10日間休む人も多いです。
また、産休に入る人も多いですし、時短で働く...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
販売スタッフのため土日休みや祝日休みではなく、平日休みになります。
夏季休暇や冬季休暇なども世間とは少しずらして取るので旅行などに行くのは安い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ミーティングが月に2度ありお休みの日に集まるとかもあったが、タメになることが多かった。またセール時期はスタッフ同士団結してタイムセールや売り上...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップのための試みはないと思います。在籍社員のスキルを伸ばすよりは、スキルのある人を採用しようという風土です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社販で自社ブランドは50%オフで購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販制度がありますが、人気の商品は社販できなかったり、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、働きやすさは抜群だと思います。産休育休も取れますし、2子めとかも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
評価制度自体は存在していて、上期と下期にそれぞれ目標設定シートを提出します。(会社の目標、課の目標、個人目標があります)目標の達成度を期末に自...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
異動などある場合本人の意見をしっかり聞いてくれており、本人の意見を尊重してくれる。何か人間関係の問題が起こった時も上司が親身になって相談に乗っ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人事考課で色んな項目がありますが、1番ウエイトを占めているのは個人売上の達成率です。多少業務面でミスがあったり、人間面に難があっても売上を上げ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はSNSをやらせて貰えず、成長出来る環境にないところがだめなところです。成長出来る環境にありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たとこごみ捨てや備品の整理などもやらされて、店頭に経つよりは雑務のようなこともたくさんやらされます。ところはたいへ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、特に福利厚生のようなものはありませんでした。アパレルブランドなのでお正月も働かなければなりませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
MARK STYLERはブランドごとに毎月顔写真を送ったりします。こうやって毎月自分の顔を見るので成長出来る環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
土日は出勤することなく、しっかり休みが取れた点はよかったです。
出勤する必要がないので、土日に趣味のスクールや勉強の時間に充てることができ、自...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の変動が激しく安定しないため有休消化率が悪い。
とれても他の店舗がとれないからといった理由でとれない。
店長から...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思う。所定労働時間7.15時間でみんな定時になるとすぐ帰宅するため、プライベートに多くの時間をあてることがで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業はないです。発送業務がたくさんあるが宅配業者の最終集荷が17時なので残業してする仕事がないです。
土日祝も休みなので勤務時間や勤務日に関し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
月の公休8-9日に加えて、夏休みが3日、冬休みが3日付与される。
シフトは店舗の人数の多さや、責任者によって融通の通りやすさが全く違う。基本...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
プライベートの時間はしっかり確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の営業はみなし残業のため、残業時間が多い傾向ではあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昔は終電まで残業することもあったが、かなり前の話なので今は働きやすい環境に変化しているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に残業がないので、早番勤務の際は仕事終わりに予定を組みやすいのはいい点。出勤も時間ギリギリに到着して大丈夫なので時間外勤務になる確率はイ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に自由度が高いです。働きたい人は働く、休みたい人は休む。残業してなくても詰められないし、自分で仕事を入れない限りは休日出勤もないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
販売職は、基本はシフト通りです。
配属される店舗規模によりますが出勤予定日以外の呼び出しはありません。
その他の業務は、外回り営業と企画職とセ...続きを読む(全294文字)
会社名 | MARK STYLER株式会社 |
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フリガナ | マークスタイラー |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,378人 |
売上高 | 318億円 ※2018年3月~2019年2月 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 秋山 正則 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目19番15号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-3473-6006 |
URL | http://mark-styler.co.jp/ |
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