この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・毎日可愛い洋服を着て接客できる
・社割が使えるのでおしゃれな服を安く買える
・ファッションに関する知識がつく
・コミュニケーション力が磨かれ...続きを読む(全190文字)
MARK STYLER株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
・毎日可愛い洋服を着て接客できる
・社割が使えるのでおしゃれな服を安く買える
・ファッションに関する知識がつく
・コミュニケーション力が磨かれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・全員女性なので、コスメやカフェなどおすすめ情報を共有できることや、私服がおしゃれなスタッフが多いのでファッションの参考にできる点はよかった
...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
・個人売上がつくので、結果が目に見えてわかる
・ロープレをして接客トークを磨ける
・自分の薦めた商品をお客様が購入してくださり、喜んでもらえる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
今年度からアルバイト・正社員関係なく、月に1度ほど研修がある。研修では接客のノウハウを勉強でき、実践に繋げやすい。新卒社員は本社スタッフによる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
時短勤務で活躍されている主婦もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者子持ちのスタッフがほとんどいないブランドもあるので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員販売制度があるので好きな服を割引で購入できる。
また仕事のときに店舗で着用する服は貸し出しなので、お店で着る服を自分で買う必要がない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望休は基本的に通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に3回しか希望休を取れないので、連休は取りづらい。子持ち出ない限り、時短勤務...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
オリジナリティ溢れるブランドが多いので、どの層にもハマりやすいお洋服が見つかる。どのブランドも一定の人気がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
かわいいお洋服を自分の接客でお客様に提案でき、お客様の満足を間近で感じられるところ。自分目当てで来てくれるお客様に出会えるところ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スタッフの仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義、個人ノルマありなのでお客様が入店した瞬間に声をかけるよう指示され...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望休1日、午前午後勤務の選択不可
年末年始は通しが3日連続で本当にしんどかった
プライベートの時間は本当にないに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJTは何段階かあって、評価や改善点などしっかりとしていたと思う
資料なども多く見返すのにもよく使用した続きを読む(全58文字)
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【良い点】
そのブランドのお洋服が本当に好きで応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員はキラキラした印象だったが実際は全然違うと感じた。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
何年提携ブランドを増やしているので、より成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人材は店舗スタッフから本社に移動...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
雇用形態はアルバイトでしたが、一年ほどの勤務で、4回ほどの昇給がありました。一度につき5〜10円でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属店舗によって、館の割引が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や副業はありませんでした。
福利厚生についてはあま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与が低く将来を考えた際に転職を決断しました。ただ、お客様との密な接客や自身のスキルアップに繋がっていた為、働きがいはあったので退職は惜しかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
夏、冬に有給を利用したまとまった休暇を習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆休みなどは店舗によって希望休がとれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性のみの職場なので、対人関係についてどうしたら上手くいくか考え成長できます。早くて1年で、副店長、店長へとキャリアアップができます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お客様と近い距離での接客のため卓越したコミュニケーションスキル、ニーズ分析能力を身につけることができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
平日休みは自分的には良かった。
スタッフ同士仲も良く働きやすい環境ではある。
同世代が多く楽しく働ける。
仕事量は多いが難しい作業はあまりなか...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
人事考課で色んな項目がありますが、1番ウエイトを占めているのは個人売上の達成率です。多少業務面でミスがあったり、人間面に難があっても売上を上げ...続きを読む(全190文字)
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やりがいがあれば続けられるが給与面がやはり厳しい。評価制度は半年に1回昇級する機会が得られるが基準が高い、どれだけ頑張っても個人売り上げが全てなので数字が...続きを読む(全96文字)
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成長できる環境は整っているので接客業の楽しさは学ぶことができる。またスタッフ同士も仲がいいので風通しはめちゃくちゃ良い、上司とも関係は良好で何かあったとき...続きを読む(全125文字)
会社名 | MARK STYLER株式会社 |
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フリガナ | マークスタイラー |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,378人 |
売上高 | 318億円 ※2018年3月~2019年2月 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 秋山 正則 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目19番15号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-3473-6006 |
URL | http://www.mark-styler.co.jp/ |
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