イズモの評判・口コミ一覧（全105件） 4ページ目

働いてる方々はとても接しやすく、悩みなども聞いてもらえるので仕事もやりやすい。
社風はよいのだが、親族経営でもあるため役職などの社員のかたの労働時間が長...続きを読む(全165文字)

いまではたくさんの葬儀社ができていますので
とても競争は激しくなっていくと思います
ですが、葬祭に関していえばその土地で長年やっているという
安心感...続きを読む(全166文字)

労働時間は基本的に8-17ですがお通夜などありますので変動あります
休暇制度に関しては他の葬儀社さんと変わりないかと思います
基本的に週2回の休み以外...続きを読む(全163文字)

出産育児をするのは葬祭業務では厳しいと感じました
もともとが葬儀の仕事自体男性主体の仕事なのでその面は仕方がないのですが
出産について会社側がフォロー...続きを読む(全180文字)

管理職は係長、店長があり、係長に関しては
特に一般の社員とほとんど変わりのない業務である
とくに満足する点は見当たらないが、
比較的仕事熱心な方が多...続きを読む(全171文字)

同じ業種からの転職でイズモ葬祭に入社しました。入社前のイメージはこの地域で一番高級路線でもあり、互助会企業としてこの業界の中心となる会社だと思っていました...続きを読む(全302文字)

お葬式は故人にとって一生に一度のこと。
絶対にやり直しのきかないことなのでミスは許されないという緊張感のある仕事であり、亡くなられてから葬儀が終わるまで...続きを読む(全167文字)

接客は好きだがモチベーションが上がるような環境やメンバーではなかった。
プランナーたちは顧客獲得に、バンケットキャプテンは披露宴でいかに物を売って売り上...続きを読む(全172文字)

同業他社に比べると色々な面で条件が良いと思います。
ただ、新卒当時は周囲に比べて高給取りですが、ある程度の年齢になってくると役職についていない限りは逆転...続きを読む(全156文字)

葬祭部ディレクター職について。
休日はシフト制なので、ある程度休みの希望は融通が利く。
ただし、繁忙期には休日返上の場合もあり。
産休・育休は取得可能。...続きを読む(全183文字)

1度も見た事がない、いわゆる七光り社長で先代の子供。
現場のことは恐らくはなにも考えていない。冠婚葬祭の知識があるのかもわからない。しかし、何の口出しも...続きを読む(全152文字)

等級ごとに基本給が異なっており、等級を上げるためには長年の勤務か、役職につけるかという基準かとおもわれる。
昇進昇級については自己の評価と上司の評価を照ら...続きを読む(全172文字)

仕事量が主です。
一人一人の業務量も多く毎日が残業になることが多く、体力的にもつらいことが多い。休みの日も電話がかかってきたり、毎日、今日が何時に終われ...続きを読む(全201文字)

葬祭だけでなく冠婚も扱っているので女性にはある程度の福利厚生が受けられます。しかしそもそも肉体労働の面が大きいので、女性が働こうとすると体力面できついかと...続きを読む(全170文字)

お客様とのやり取りや接客がやはり楽しいです。また葬祭業務のほうは手当てが大きいので金銭面では不満を感じることは少ないと思います。ただ残業はとても多く月に6...続きを読む(全154文字)

葬儀部門に所属しておりますが、やはりやり甲斐は葬儀担当後にお客様から「ありがとうお陰でいい葬儀ができました」と声をかけて頂いた時にやり甲斐を感じます。
...続きを読む(全153文字)

仕事のやりがいはやはりお客様が満足してありがとうと言ってくださることが1番やりがいがありました。お客様にとっては一生に一度の結婚式。お客様と話していくうち...続きを読む(全159文字)

アルバイトとして入りましたが、社員の雰囲気は、いつも疲れているイメージでした。ただ、アルバイトスタッフへの配慮ができる社員さんが多く、とても働きやすい職場...続きを読む(全155文字)

管理職は基本的に休みが週に1回程度しかもらえない。どうしても疲れたら休んで良いというのが、会社の方針。管理職は経営側の立場だから、労働条件など無いという方...続きを読む(全469文字)

私が勤務していた当時はバブル期で、結婚式に対する考えも今とは全く違い
結婚式場で結婚式をするカップルも格段に多かったので
1年間の結婚式申し込み獲得目...続きを読む(全160文字)

結婚式という幸せです華やかな場で仕事できると思い就職しましたが、やはり表向きとは違い、営業の仕事であるので大変でした。個人営業も行うため、一件一件まわった...続きを読む(全161文字)

考えが古臭いので、周りの企業におされている感じがします。
結構保守的で、後手に回る事が多い。
末端の社員の意見は、まず上司には通らない。
新婦に売り...続きを読む(全172文字)

休暇はシフト制だが、定休日を設けたことによってプライベートの予定は立てやすくなったと思う。しかし、土日祝日に関しては、強制的に出勤で子供の運動会などの学校...続きを読む(全154文字)

人間関係。社長の影響力が強すぎる。店長は社長が来ればいつでも後をついて歩いていました。エンゲージやマリッジリングをルアンジェ部署以外でもご案内して決定サポ...続きを読む(全152文字)

入社して全ての部署を研修し、3週間後に配属決定。部署の希望は出せましたが、同期のほとんどは希望通りの部署にはなりませんでした。それでみんなまずやる気をなく...続きを読む(全165文字)