ストーブリの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社外の福利厚生の登録で社員が独自でカリキュラムを取得できる様になっています
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のスキルアップの為のカ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
産休はとりやすい雰囲気があると思われます
産休はとりやすい雰囲気があると思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
法改定に合わせて社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に超過残業禁止の為、ワークライフバランスはとりやすい。
オフィスワーカーは月内の合計勤務時間を計算して締め前に残業調整で早帰りをする様に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
勤務時間がフレックスタイム制度があるため、プライベートとの調整が色々ととりやすいと感じました。また、子育て中の女性社員も多いため、周囲の理解も...続きを読む(全190文字)

給与は業界では一般的水準と感じる。賞与は繊維機械の販売額に大きく依存しており、結果によっては大きな賞与を得る事があり年収が大きく変動する。結果を出し等級が...続きを読む(全176文字)

繊維機械は国内シェアも高く、大企業に納入している事から自信を持って仕事に望むことができる。景気にもよるが販売額も時に大きくダイナミックな営業環境である。
...続きを読む(全210文字)

多少の派閥はあるものの、育児休暇等の福利厚生はそれなりに充実しており長く続けやすい環境。頑張りや気持ち次第で女性であっても高い地位へ登用される。
ただし...続きを読む(全164文字)

個人的に業績をあげられなかったこともありますが、会社の方針にも疑問を感じていたので辞めました。事業部自体が新しかったため、事業を立ち上げ軌道に載せることが...続きを読む(全159文字)

部署によって離職率が非常に高い。理由として、部としてビジョンがはっきりしていない状況で結果が出ない場合、上層部に振り回され、その責任がそのまま転嫁される。...続きを読む(全190文字)

仕事とプライベートを割り切りたい人にはお勧めできる環境。特に事務系は残業することが悪なので、プライベートの時間を作りやすい。有給取得もしやすい雰囲気。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界においてはシェアトップのため、知名度と共に安定した会社と感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上記トップシェアというのがあるのが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
若手の意見聞こうとする社員は比較的多いですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級になると頭が硬かったり、理由も伝えずに意見を却下...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的自由に営業はできる。
出張に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の偏りがあった
配属先によってだいぶ変わる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生が充実していた。全員が会社負担で生命保険に加入できる。思ってたより大きい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアが遠い場合はどうしても長時間の運転があるため、帰りが遅くなってしまうこと。特に男性社員が多かった印象。続きを読む(全76文字)

【良い点】
それなりに名前の知られているメーカーだったので、普通の職場環境だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なのでクリスマス...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとにかく高い。1年以内にやめる社員が多く3年以上在籍している社員はベテランの域にある。
求人では勤務時間は...続きを読む(全149文字)

【良い点】
マツダグループの中で様々な研修を受けられる事。ここについては研修を通して多くの経験を得られたと思っており、妥当でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
優しい方ばかりです。
畑違いで入社しましたが、一から教えてくれます。
土日祝休みで年間休日は120日以上あり、有給も100%使えてとても働きや...続きを読む(全141文字)

【良い点】
お客様に最適なソリューションを提案できるという点は、入社前後で変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来るのと、評価さ...続きを読む(全157文字)