ストーブリ株式会社の口コミ・評価

業界:
機械・プラント その他 建築・機械
本社:
大阪府
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.staubli.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.5
給与水準
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2.7
安定性
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2.7
仕事のやりがい
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3.1
福利厚生
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3.1
教育制度
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3.1
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

ストーブリ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス

給与は業界では一般的水準と感じる。賞与は繊維機械の販売額に大きく依存しており、結果によっては大きな賞与を得る事があり年収が大きく変動する。結果を出し等級が...

ストーブリ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月25日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
8年前
法人営業

繊維機械は国内シェアも高く、大企業に納入している事から自信を持って仕事に望むことができる。景気にもよるが販売額も時に大きくダイナミックな営業環境である。コ...

ストーブリ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月25日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
8年前
法人営業

多少の派閥はあるものの、育児休暇等の福利厚生はそれなりに充実しており長く続けやすい環境。頑張りや気持ち次第で女性であっても高い地位へ登用される。
ただし人...

ストーブリ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月4日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
11年前
法人営業

個人的に業績をあげられなかったこともありますが、会社の方針にも疑問を感じていたので辞めました。事業部自体が新しかったため、事業を立ち上げ軌道に載せることが...

ストーブリ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年10月3日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
7年前
法人営業

部署によって離職率が非常に高い。理由として、部としてビジョンがはっきりしていない状況で結果が出ない場合、上層部に振り回され、その責任がそのまま転嫁される。...