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ストーブリ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストーブリの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ストーブリ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にストーブリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ストーブリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ストーブリの 学生による会社の評価

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ストーブリの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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ストーブリ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張手当が支給される家族手当、子供手当など充実している
無料コーヒー、休憩室、フリーデスク
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は充...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ストーブリの 他のカテゴリの口コミ

    ストーブリ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由に任せられるので自分で判断したい人には向いていると思います。将来性のある製品を扱っているため、仕事にやりがいを感じる続きを読む(全66文字)

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      改善したほうがいい点
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    ストーブリ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高い。「人手不足のため、新しい人材が入るまで苦労します。手不足のため全ての仕事が自分でやりこなせる必要があり続きを読む(全78文字)

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    ストーブリ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週に1回テレワークが可能、休暇は比較的取りやすい雰囲気です。トラブルが発生した際に、上司に相談しやすい環境です
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

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    ストーブリ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外企業でありながら年功序列の文化が強く、長く働いても昇進には時間がかかる。昇給はゆっくりで、月給もまだ低めです...続きを読む(全155文字)

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    ストーブリ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社外の福利厚生の登録で社員が独自でカリキュラムを取得できる様になっています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内のスキルアップの為の...続きを読む(全215文字)

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    ストーブリ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休はとりやすい雰囲気があると思われます
    産休はとりやすい雰囲気があると思われます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法改定に合わせて...続きを読む(全177文字)

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    ストーブリ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に超過残業禁止の為、ワークライフバランスはとりやすい。
    オフィスワーカーは月内の合計勤務時間を計算して締め前に残業調整で早帰りをする様...続きを読む(全207文字)

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    ストーブリ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    勤務時間がフレックスタイム制度があるため、プライベートとの調整が色々ととりやすいと感じました。また、子育て中の女性社員も多いため、周囲の理解...続きを読む(全190文字)

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    ストーブリ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は業界では一般的水準と感じる。賞与は繊維機械の販売額に大きく依存しており、結果によっては大きな賞与を得る事があり年収が大きく変動する。結果を出し等級...続きを読む(全176文字)

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    ストーブリ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    繊維機械は国内シェアも高く、大企業に納入している事から自信を持って仕事に望むことができる。景気にもよるが販売額も時に大きくダイナミックな営業環境である。...続きを読む(全210文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社南陽の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独身者の住宅手当がとても手厚い。
    新築の物件に月5,000円で住むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供に関する手当が...続きを読む(全85文字)

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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が非常に充実しています。各種社会保険はもちろん、休暇制度や育児・介護支援制度も整備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応でき...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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    ホシザキ北九株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅や手当などはプライム上場基準なので満足だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービスとして入社するならガンガン資格を取らせて...続きを読む(全113文字)

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    トラスコ中山株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積立有給やエリア変更などもかなり融通が効くようになってきている。
    若手優遇のため、皺寄せが30代後半以降の社員にきている。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ACNの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤者向けのサポートが充実しています社宅制度や資格取得支援、表彰制度、社員旅行などのイベントがあり、若手でも利用しやすい仕組みが整っています...続きを読む(全168文字)

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    株式会社Cominixの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていると思います。
    有休の取得も非常にしやすいので、
    安心して働ける環境だと思います。続きを読む(全59文字)

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    株式会社アマダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤者は借上社宅、住宅補助あり。家族帯同でも可。子供一人につき、子供手当て有り。単身赴任者にも手当てあり。続きを読む(全59文字)

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    ケルヒャージャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に恵まれているわけではない。新卒の社員の場合、社宅は会社が選んだ候補から選ばなければならず、住宅手当は年々下がっていって、最終的には0にな...続きを読む(全180文字)

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    藤井産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自宅から会社まで35km以上の人は社宅を利用できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    35km未満の場合は社宅を利用できません。最...続きを読む(全94文字)

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    キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は支給されないため、特に入社して間もない若手社員にとっては、生活費のやりくりに苦労する場面が多い。家賃や光熱費などの固定費が大きな負...続きを読む(全282文字)

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    ストーブリの 会社情報

    基本データ
    会社名 ストーブリ株式会社
    フリガナ ストーブリ
    設立日 1983年4月
    資本金 8600万円
    従業員数 50人
    代表者 R.ストレーベル
    本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目12番4号
    電話番号 06-6889-3111
    URL https://www.staubli.com/jp/en/home.html
    NOKIZAL ID: 1613255

    ストーブリの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。