この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人的に業績をあげられなかったこともありますが、会社の方針にも疑問を感じていたので辞めました。事業部自体が新しかったため、事業を立ち上げ軌道に載せることが...続きを読む(全159文字)
ストーブリ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるストーブリ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にストーブリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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個人的に業績をあげられなかったこともありますが、会社の方針にも疑問を感じていたので辞めました。事業部自体が新しかったため、事業を立ち上げ軌道に載せることが...続きを読む(全159文字)
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会社のビジョンの無さと人材の流出(特に若年層や新入社員)による組織の空洞化。社風は体育会で少人数でありながら縦割り組織。待遇にも偏りがあり、役員、サービス...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社外の福利厚生の登録で社員が独自でカリキュラムを取得できる様になっています
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のスキルアップの為のカ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
産休はとりやすい雰囲気があると思われます
産休はとりやすい雰囲気があると思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
法改定に合わせて社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に超過残業禁止の為、ワークライフバランスはとりやすい。
オフィスワーカーは月内の合計勤務時間を計算して締め前に残業調整で早帰りをする様に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
勤務時間がフレックスタイム制度があるため、プライベートとの調整が色々ととりやすいと感じました。また、子育て中の女性社員も多いため、周囲の理解も...続きを読む(全190文字)
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給与は業界では一般的水準と感じる。賞与は繊維機械の販売額に大きく依存しており、結果によっては大きな賞与を得る事があり年収が大きく変動する。結果を出し等級が...続きを読む(全176文字)
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繊維機械は国内シェアも高く、大企業に納入している事から自信を持って仕事に望むことができる。景気にもよるが販売額も時に大きくダイナミックな営業環境である。
...続きを読む(全210文字)
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多少の派閥はあるものの、育児休暇等の福利厚生はそれなりに充実しており長く続けやすい環境。頑張りや気持ち次第で女性であっても高い地位へ登用される。
ただし...続きを読む(全164文字)
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部署によって離職率が非常に高い。理由として、部としてビジョンがはっきりしていない状況で結果が出ない場合、上層部に振り回され、その責任がそのまま転嫁される。...続きを読む(全190文字)
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離職率が低いと聞いて入社したが、特定の部門に年配の女性が多数在籍しておりその部門は離職率が低いが、他部門は入れ替えが激しい。10名ほどのチームでも、3年で...続きを読む(全173文字)
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仕事とプライベートを割り切りたい人にはお勧めできる環境。特に事務系は残業することが悪なので、プライベートの時間を作りやすい。有給取得もしやすい雰囲気。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職はそれほど考えた事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気を悪くする人を自分にふりかかったらイヤだから誰も言わない。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特に迷いなく転職した。転職後の会社の方がよかったので、未練とかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える決めては特にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今後エネルギーは高騰し続けると感じたため。輸入に頼っているガスに関しては特に影響が大きいと感じる。ガス事業だけでは厳しくリフォーム事業に舵を切...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業意外にやらなければいけない事が多い。営業に集中できる環境を作ったほうがいい。引き継ぐ担当によっては事務処...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格手当が充実しており、モチベーションに繋がった。
営業の方は決算賞与等も支給されるようでかなりやりがいを感じるだろうと思いました。
実力主...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事の内容自体は慣れれば難しいことは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら条件面が優れていても我慢できないことはある...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みが多く残業も少ない為、比較的ワークライフバランスはいいです。また有給休暇も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
防犯カ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、人手不足による業務量への我慢の限界が来た。上層部からは、研究開発の納期遅れを問題視される機会が多かったが、そ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
辞める時はすんなり辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている人達の時代感覚が昭和から全く進歩していない。細か...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
退職の申し出から3週間程度で退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での喫煙が事務室・倉庫問わずに常態化しています。続きを読む(全77文字)
会社名 | ストーブリ株式会社 |
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フリガナ | ストーブリ |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 8600万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | R.ストレーベル |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目12番4号 |
電話番号 | 06-6889-3111 |
URL | https://www.staubli.com/jp/en/home.html |
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