三和実業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
若者に対しての住宅手当が手厚い為、一年目からそれなりの年収はあります。
賞与は会社の成績がよければ、それが反映されるので頑張りがいはある。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に街で見かけるポスターや冊子、パンフレットを手掛けてるので自分の携わったものを目にすることや手にすることが多い。基本的に印刷はスピード勝...続きを読む(全184文字)

【良い点】
バイト含め、全ていい人だった。お客様の視点になって考え、サービスができたと思う。ただし、よくも悪くも店長次第な部分は否めなかった。来客数が増え...続きを読む(全186文字)

新日鉄という大企業相手にスケールの大きい営業ができると思い志望した。
営業した製品は自分で納品することになっており、その納品業務が非常に多く、時間と体力...続きを読む(全157文字)

実績がなくても店長をまかせられる事も多いため、やりがいはある。
しかし、なにもわからない状態で任せられる事がほとんどで、社員同士の繋がりも薄い為1店長に...続きを読む(全168文字)

お世話になった社員は皆素敵な方ばかりであったが、たまに覗きにくる上司?は評判がよくなかった。飲食ということもあり、給料は決して高くないが、毎年ボーナスはわ...続きを読む(全157文字)

私のいた店舗では、店長、シェフの人柄が大変よく、一生ついていきたいと思える
人であった。プライベートでも大変お世話になった。
仕事以外のところで気を使っ...続きを読む(全170文字)

残業が多い割に収入が低い。あまりいい会社とはいえない。ただし、働いている方たちは、面倒見の良い親切な人が多いように感じた。また、設備投資も積極的で、新規事...続きを読む(全170文字)

やはり男性が力を持っているので女性はアシスタント的な存在です。女性でもバリバリ仕事をしていた人は数人で周りから浮いてしまっていました。
年代的に出産・育...続きを読む(全159文字)

中年の男性が多かったです。現場はほとんど男性、松下電工対応の部署は女性ばかりで各営業担当はほとんどが男性で女性は少なかったです。やはり男性のほうが出世する...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)