三和実業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
若者に対しての住宅手当が手厚い為、一年目からそれなりの年収はあります。
賞与は会社の成績がよければ、それが反映されるので頑張りがいはある。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に街で見かけるポスターや冊子、パンフレットを手掛けてるので自分の携わったものを目にすることや手にすることが多い。基本的に印刷はスピード...続きを読む(全184文字)

【良い点】
バイト含め、全ていい人だった。お客様の視点になって考え、サービスができたと思う。ただし、よくも悪くも店長次第な部分は否めなかった。来客数が増...続きを読む(全186文字)

新日鉄という大企業相手にスケールの大きい営業ができると思い志望した。
営業した製品は自分で納品することになっており、その納品業務が非常に多く、時間と体...続きを読む(全157文字)

実績がなくても店長をまかせられる事も多いため、やりがいはある。
しかし、なにもわからない状態で任せられる事がほとんどで、社員同士の繋がりも薄い為1店長...続きを読む(全168文字)

お世話になった社員は皆素敵な方ばかりであったが、たまに覗きにくる上司?は評判がよくなかった。飲食ということもあり、給料は決して高くないが、毎年ボーナスは...続きを読む(全157文字)

私のいた店舗では、店長、シェフの人柄が大変よく、一生ついていきたいと思える
人であった。プライベートでも大変お世話になった。
仕事以外のところで気を使...続きを読む(全170文字)

残業が多い割に収入が低い。あまりいい会社とはいえない。ただし、働いている方たちは、面倒見の良い親切な人が多いように感じた。また、設備投資も積極的で、新規...続きを読む(全170文字)

やはり男性が力を持っているので女性はアシスタント的な存在です。女性でもバリバリ仕事をしていた人は数人で周りから浮いてしまっていました。
年代的に出産・...続きを読む(全159文字)

中年の男性が多かったです。現場はほとんど男性、松下電工対応の部署は女性ばかりで各営業担当はほとんどが男性で女性は少なかったです。やはり男性のほうが出世す...続きを読む(全155文字)

【良い点】
経営者は去る者は追わず精神なので辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種ハラスメントが横行していた。精神的にしんどくなった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ライフプランを充実させるため積極的な退職をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内統制の強化を進める上で急速な改革を行ったからか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休みがきちんと取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安かった。
事務で手取り14万くらい。
賞与はあったがほ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職する際は人事の方が悩みなどちゃんと話を聞いてくださり手続きに関しても円滑に進んだのでとても辞めやすかったと思います。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は上司からの暴力を伴うパワハラが当然のように行われており、夜逃げしたりメンタルを壊し退職する...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合のいいように使われる。長くいればいるほど人件費がかかるので、扱いが雑になる。新しく入社する新人に対して...続きを読む(全97文字)

【良い点】
とても有能な社長。すごく厳しいけど自分にも厳しい。勉強させていただいて感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が有給休...続きを読む(全593文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
１０年以上前の話なのでコンプライアンスが厳しくなった今では無いと思うが、社内の人間の質が本...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休日、福利厚生は大手並みとはいかないかもしれませんがかなり充実していると思います。給与面に関しても同業他社と比べるといいと思います。仕事内容...続きを読む(全350文字)

【良い点】
契約社員のため、長期就業が出来ない。同じ会社で長く努めようと思うと新しい会社へステップアップが必要です。続きを読む(全58文字)