近畿プレスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与は求人広告の通り。
経営者は頑張る人は評価しますの考え方。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、急に出社してこなくなる人が数...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の参観や急病で休むといい顔をされなかった。お子さんの卒業式で休む人が嫌味を言わ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
長く働いている女性は評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は能力があれば女性も年齢が若くても評価しますという考え方...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
開始時間などが早すぎるその分が給料には含まれない。やることがとても多いしお昼休憩...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月給は求人票通り。残業はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に偽りあり。賞与は一桁違う。昇給あり→無し。始業時間8時→...続きを読む(全181文字)

【良い点】
求人票と異なったところがありました。凄くボーナス良いイメージだったが、実際は人によってバラバラでした。10年働いた人と2年目の人がほぼ同額く...続きを読む(全158文字)

【良い点】
寝屋川勤務なら定時で終わります。
本社なら、7時前後でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営のため、給料があがりません、、...続きを読む(全305文字)

【良い点】
住宅手当が７割支給されるため、そこは大きなポイントではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒２年目にして大規模な案件をリーダー...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ボーナスがいいので、トータル年収ではいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔からの社内規定がずっと守ら...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的新しい企業の割に男女の扱いの差が気になりました。
基本的に男性が営業、女性が内勤事務。営業が取引先の方を事...続きを読む(全164文字)

【良い点】
配偶者の転勤で退職しました
チームの雰囲気も良く辞めたいとは考えていませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
転居先地域にも拠点...続きを読む(全149文字)

【良い点】
私が所属していた部署は、全社的に見ても比較的残業が少ない環境でした。業務量が増えた場合でも、事前の工程調整や人員配置の見直しを行うことで、で...続きを読む(全329文字)

【良い点】
仕事がつまらなく感じたので、メーカーに転職した。いいところは、辞める前に残っていた有給を消化したが、その間のボーンすももらえたこと。これだけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業やハラスメントに耐えかねたため。
辞めて本当によかったと思う。
ただし、今は若い社...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は非常に高い。業績が良い年は上振れする。追加で給与1ヶ月分の特別賞与が出ることもある。退職金は毎月の拠出に加えて金利でも増えていく。
【...続きを読む(全276文字)

【良い点】
新卒から入った人の離職率は結構高めだと思います。
最終的に2~3割程度の人間しか残ってないイメージです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
専門性の高い分野を横断的に経験できるため、知識やスキルの幅が広がり、着実に成長できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全189文字)