回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり男性が力を持っているので女性はアシスタント的な存在です。女性でもバリバリ仕事をしていた人は数人で周りから浮いてしまっていました。
年代的に出産・...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三和実業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和実業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三和実業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり男性が力を持っているので女性はアシスタント的な存在です。女性でもバリバリ仕事をしていた人は数人で周りから浮いてしまっていました。
年代的に出産・...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月14日【良い点】
役職ごとの研修や勉強会は年に1回はほぼ必ずある。
スキルアップに対する教育制度は強く、会社としても強化中なので自分で上長に希望すれば個別でトレ...続きを読む(全181文字)
【良い点】
社内報は社員一人一人に注目して作られていたり、業務について知れるのでよかった。創業日イベントではお菓子や飲み物の配布もあり、社員みんなが楽しん...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月15日【良い点】
音楽好きにはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月の研修が終わるとテストがあり
そのテストを満点で合格しないと本採用...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月7日【良い点】
産休や育休は取りやすいと思います。育児時短勤務なども小学校3年生までできるみたいなのでいっぱい働きたい女性に取り組みだと思います。
【気になる...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年12月18日【良い点】
機械自体は他社より優れているので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は全てカスタマイズ機器を生産していたが、この頃は同型機...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若者に対しての住宅手当が手厚い為、一年目からそれなりの年収はあります。
賞与は会社の成績がよければ、それが反映されるので頑張りがいはある。
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【良い点】
基本的に街で見かけるポスターや冊子、パンフレットを手掛けてるので自分の携わったものを目にすることや手にすることが多い。基本的に印刷はスピード...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
みんなが仲良く和気あいあいとしていた!夜勤があるので夜勤手当がでかい!
それなりの規模なので社食もあり安くご飯が食べれる!暇な時はゴルフの打...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
バイト含め、全ていい人だった。お客様の視点になって考え、サービスができたと思う。ただし、よくも悪くも店長次第な部分は否めなかった。来客数が増...続きを読む(全186文字)
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新日鉄という大企業相手にスケールの大きい営業ができると思い志望した。
営業した製品は自分で納品することになっており、その納品業務が非常に多く、時間と体...続きを読む(全157文字)
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実績がなくても店長をまかせられる事も多いため、やりがいはある。
しかし、なにもわからない状態で任せられる事がほとんどで、社員同士の繋がりも薄い為1店長...続きを読む(全168文字)
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社風はよく言えばアットホームな雰囲気。あまり危機感はない。待遇は昇進昇給は基準が曖昧で、ボーナスが寸志程度なのは妻帯者には厳しいと思います。労働環境は月...続きを読む(全320文字)
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お世話になった社員は皆素敵な方ばかりであったが、たまに覗きにくる上司?は評判がよくなかった。飲食ということもあり、給料は決して高くないが、毎年ボーナスは...続きを読む(全157文字)
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アルバイトで時給が安かったため、他の時給の良いアルバイトに変更しました。でも、二年以上アルバイトを続けた店で、メンバーの仲が良く、とても居心地の良い店だ...続きを読む(全150文字)
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私のいた店舗では、店長、シェフの人柄が大変よく、一生ついていきたいと思える
人であった。プライベートでも大変お世話になった。
仕事以外のところで気を使...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特に働きにくい点は無かった。女性比率も高めであった。男女区別無く働けた。女性マネージャー数も多かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休、産休はほぼ必ず取れる。途中入園より春に戻ってくる人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員が休んでも気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし。
結婚、出産となると大概の女性は退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で女性総合職というのは厳しいと思うので、結...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別は関係なく女性でも活躍してる方は多いです。
ただ、業界的なこともあり母数自体が少ないです。
産休は取られる方が多くいます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男女での区別などは一切なく、女性でも役員の方がいらっしゃいました。産休育休の方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現社長に変わってから、優秀な人は男女問わず適材適所で起用されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者がほぼいないと言うこ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場にはいませんしやめたほうが良いです
男性の育休も実績作りの為に2 3週間取らされている感じです続きを読む(全72文字)
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【良い点】
長く働いている女性は評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は能力があれば女性も年齢が若くても評価しますという考え方...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職という方針が変わらない。管理職もこの時代で1、2人ほどしかいない。とりあえず女性は受発注を担当という...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性は割と休みやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が多い為、常に忙しそうにしている。事務作業をお願いしように...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 三和実業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンワジツギョウ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中田貴之 |
| 本社所在地 | 〒476-0005 愛知県東海市新宝町5番地 |
| URL | http://www.snw-j.com/ |
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