プレステージプランニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一般的な福利厚生制度は導入されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は人によって非常に取得しずらいのが現状かと思います...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務の方は担当している業務によりますが残業はそれ程ないのでワークバランスは比較的取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業職、事務職共に感じの良い方が多かったと感じます。
上長の方々は皆さん話を聞いてくださり丁寧に指示、教育をして下さる方が多かったです。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
様々な人と関わることができる。
管理会社の方からマンションなどの管理人さん、入居者さんに職人さんなど本当に多種多様な考え方や立場の方々と関わ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
原状回復事業、リフォーム事業という将来的にも需要が急に減ることは考え辛い事業を行なっていることと、大手の管理会社さんとの関係があるため会社と...続きを読む(全215文字)

【良い点】
たくさんの人と関われるというのは良い点かなと思います。オーナーさん、管理会社さん、職人さんと様々な方々と関わりながら仕事をするというのは良い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お休みは比較的多い方だと思います。
内勤であればカレンダー通り、営業であれば主に3か4連勤、1か2休みのシフト勤務でした。希望休もあるので、...続きを読む(全189文字)

法人営業なので様々なコミュニケーションが求められます。
また、営業活動と同時に実際の工事も進めていくため発注から完工までの全ての工程に携わる事になりま...続きを読む(全169文字)

個人的にオンオフのバランスに関しては、正直言ってあまり良くありません。
営業には社用携帯が貸与され日々の業務はすべてその携帯で行います。
休みはシフ...続きを読む(全180文字)

原状回復という分野は賃貸住宅が存在する限りなくなりません。
よっていかにシェアを広げていくかがこの会社の将来を担っていると思います。
知名度はそこそ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
他の会社だと仕事が終わり土場に戻ってから次の日の材料の数出し後自分で積むと聞きますがこの会社の場合土場に人がいる為次の日の材料を紙に書き、提...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受注が取れればそれなりの賞与が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給がとにかく低い。
取れなければ最低限しか貰えず、生活が困...続きを読む(全116文字)

【良い点】
賞与は初年度でも合計5ヶ月出ており、不満はなかった
生活コストはの面でかかるお金も少ないので、特に節約をしなくてもお金がたまる
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年功序列なので、確実に毎年給料は少しずつあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に一気に上がる事は少ないから、すぐにいっぱい稼ぎた...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した場合はある程度までは年数で昇格する。差がついても1、2年程度だと思います。中途入社の場合は、多くの...続きを読む(全474文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は個人の成績（コンサル額、受注金額）によって変動がある。おおよそ3万円〜12万円と人によって差がある。賞与と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給料は比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり良くない。
典型的なJTCで成果があっても評価は伴わず、頭打ちで足...続きを読む(全86文字)

【良い点】
日立グループの大型子会社のひとつである為、同世代の中では早い段階で年収が500万を超える。
また、年功序列の色が濃いため、あまり熱量を持たず...続きを読む(全267文字)

【良い点】
個人目標数字が明確になっており、目指すべきゴールが明確に示されている。半年ごとの評価によって昇進への道筋も示されているので、若くして主任、係...続きを読む(全318文字)

【良い点】
女性は、男性と違う軽度な部署がほとんどだが、給与は男性と同じなので女性は天国だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義となっ...続きを読む(全156文字)