プレステージプランニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一般的な福利厚生制度は導入されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は人によって非常に取得しずらいのが現状かと思います...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務の方は担当している業務によりますが残業はそれ程ないのでワークバランスは比較的取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業職、事務職共に感じの良い方が多かったと感じます。
上長の方々は皆さん話を聞いてくださり丁寧に指示、教育をして下さる方が多かったです。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
様々な人と関わることができる。
管理会社の方からマンションなどの管理人さん、入居者さんに職人さんなど本当に多種多様な考え方や立場の方々と関わ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
原状回復事業、リフォーム事業という将来的にも需要が急に減ることは考え辛い事業を行なっていることと、大手の管理会社さんとの関係があるため会社と...続きを読む(全215文字)

【良い点】
たくさんの人と関われるというのは良い点かなと思います。オーナーさん、管理会社さん、職人さんと様々な方々と関わりながら仕事をするというのは良い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お休みは比較的多い方だと思います。
内勤であればカレンダー通り、営業であれば主に3か4連勤、1か2休みのシフト勤務でした。希望休もあるので、...続きを読む(全189文字)

法人営業なので様々なコミュニケーションが求められます。
また、営業活動と同時に実際の工事も進めていくため発注から完工までの全ての工程に携わる事になりま...続きを読む(全169文字)

個人的にオンオフのバランスに関しては、正直言ってあまり良くありません。
営業には社用携帯が貸与され日々の業務はすべてその携帯で行います。
休みはシフ...続きを読む(全180文字)

原状回復という分野は賃貸住宅が存在する限りなくなりません。
よっていかにシェアを広げていくかがこの会社の将来を担っていると思います。
知名度はそこそ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
月給が額面30もらえる為、新卒で手取り25万は高い方だと思う。
他の友人たちに聞いても高い方だと言われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)

【良い点】
新卒入社から二年間は研修期間のため売上や施工実績に関係なく賞与額や給料が一定額貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと頑...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収はそこそこ。
年齢に応じてある程度上がっていく。
評価制度が代わり成果主義になったと言っているものの、実態はまだ年功序列色が強い。
ボー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本年収550万、賞与年2回（営業成績によって報奨がかわる）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収が低いこともあるが受け持つエリ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収はとても良いほうだと思います。働いたら働いた分はしっかり返ってきます。
当たり前だが残業分で年収が増えているということです。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給与の仕組みが非常に明確で、将来的にどの年齢・どのタイミングでどれくらいの給与になるのかが、事前にきちんと把握できる点は大きな魅力でした。会...続きを読む(全493文字)

【良い点】
年収は同年代と比較すると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年のプロテクト制度があるとのことだったが、実際に入社するも2年間で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
住宅営業は、売ればうっただけ評価、年収にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き渡しのベースでボーナス換算されるが、契約...続きを読む(全105文字)

【良い点】
評価制度はマニュアルがあり、ノルマの達成率と照らし合わせて評価されている。やればやった分稼げるのは本当でありモチベーションにも繋がる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)