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【良い点】
当時は評価制度が整備されていたかどうか謎ですが、評価自体は正当なものだったと感じています。が、給与がモチベーションにつながるほどはもらえてい...続きを読む(全185文字)
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ブレインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）
株式会社ブレインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
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自分はアルバイトでの契約でしたので、年収については正直多くはありませんでした。
社員の多くが契約社員として勤務しているようです。
ただし、契約社員に...続きを読む(全170文字)
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ブレインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
保育の現場で働いております。未経験入社なので、子どもや保護者の対応が難しい場面にも遭遇しますが、それが良い経験になります。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月19日【気になること・改善したほうがいい点】
12月の賞与について、支給月数が例年より下がりました。採用人数が増えて支給人数が増加したことが理由のひとつのようで...続きを読む(全732文字)
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【良い点】
電動車いすを主に、ご利用者の満足度が格段にあがる反面、事故がある商品であるため避けられがちな商品です。それを導入前の安全運転指導やその後の毎月...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
挑戦する範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い。
行きたくない所へ異動させることがある。マニュアルがあってもあまり参...続きを読む(全192文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月19日【良い点】
福祉・介護業界の現場に近い立場で営業を経験できたことは、非常に貴重な経験でした。
利用者様やご家族、医療・福祉関係者と直接関わる中で、数字だけ...続きを読む(全466文字)
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ブレインの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
チャンスがもらえれば、スキルアップにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスがもらえるかどうかは上司次第です。部下育...続きを読む(全129文字)
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回答者：
有名企業のプロジェクトにエンジニアとして参加できたりすることは大きなやりがいの一つだと感じる。続きを読む(全47文字)
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基本的にそれぞれ各現場でエンジニアとして働いて定期的に本社で報告も兼ねて集まるという形式だった。現場によって、環境はかなり変わると思われる。続きを読む(全70文字)
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回答者：
かなり研修に力を入れており、様々な実用的かつ社会的なスキルの両方が身につくと感じた。続きを読む(全42文字)
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回答者：
優しい企業でありたいという理念から、優しい人しか採用しない、取引をしないという基準があり、周りの人に恵まれている環境だと感じた。続きを読む(全64文字)
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回答者：
創業時から社長はずっと変わらず、とても有能な社長の一強な雰囲気はある。ただ、変わらない分安定感がある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
色んな事業に関与している他、兄弟会社の出版社とのコラボレーションがあるため、さまざまな種類のプロジェクトに関わることができる。一つだけに絞っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内での情報共有や、技術に対してのアンテナが張られている社員が多いため、技術についての悩みであったり仕事についての相談などが気軽にできる。仕...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ITS健保に所属しているため、比較的保険料は安く済んでいる。また、有給を取る時のフローが非常に簡単になったため、皆が気軽に有給を消化しやすい...続きを読む(全183文字)
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自分は外部企業に常駐していましたが、そこでは定時時間内にその日の仕事を終わらせなければならなかったため、残業はほとんどありませんが、逆に時間が足りない日...続きを読む(全184文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験？みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)
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回答者：
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【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)
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回答者：
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【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ブレインの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ブレイン |
|---|---|
| フリガナ | ブレイン |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 前田俊秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目2番22号 |
| 電話番号 | 03-5775-3251 |
| URL | https://www.brain-net.co.jp/ |
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