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【良い点】
賞与は年に2回、半期に一度上司と面談があり、そこで評価されると昇給や賞与に反映される仕組み。あまり他社と変わらないと思う。続きを読む(全67文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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井上商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
井上商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井上商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に井上商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
井上商事の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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井上商事の 職種別年収
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低すぎる。
福井の基準でつけられているので、とにかく低い。
昇給も数百円と考えられないレベルの内容...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
月給は安いが賞与も含めた年収は低くない。しかし成績次第での賞与なので、不安は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度、社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは上司や所属長から評価されれば、多くは貰える。また業績が良ければ決算賞与も微量だが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
営業職は数字を上げるとしっかり評価してもらえるので、若手でも非常にモチベーションを高くたもつことができる。
仕事の効率化ややり方など自由度が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
〇基本給について
基本給が低すぎる。マイナビ・リクナビの新卒サイトでは分かり辛く書いてあるが、基本給は17万程度のかなりの低水準。固定残業代...続きを読む(全822文字)
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経営は安定しており、毎年黒字業績という企業としての評価は素晴らしいものがある。会社を大きくしていこうというような経営者の考えはなく、こじんまりと安定した...続きを読む(全349文字)
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業績がいい時は決算賞与が出て、女性の部長がいたために女性の位置が高く、福利厚生面でもとてもよかったです。他の会社に比べれば女性としても給与は優遇されてい...続きを読む(全154文字)
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井上商事の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
土日祝が休みなのは良いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の所定労働時間が設定されていて、それに満たない場合減給。もしくは会...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
有給の取りやすさは部署や職種によってかなり異なる。いまだに理由をきいたりされることもあるため、取りづらいと感じる人もいると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年配の方の割合が高いが、幅広い年代の方がいるため話しやすい人が一人でもいると働きやすいと思う。
何年かに一度、匿名で社内評価を行える機会があ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事務職の方は育休産休から戻っても復帰されている方が多いため、働きやすいと思う。本社では女性の社員数も多いため、女性特有の人間関係の話を耳にす...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得は自身が必要であると判断した場合には取得する形。営業の方は施工管理の資格をとる方が多い。年に何度か本社での研修がある。
同族経営のた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年に数回土曜日出勤がある程度。女性の事務職の残業はほとんどなく定時で帰れます。研修が多くたくさんの人と関わることが出来ます。女子事務研修など...続きを読む(全158文字)
メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入った場合、給料は低いと思っていた方がいいです。手取りは12万ほど、賞与も2.5ヶ月...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
高卒1年目でも他社に比べ給料はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と残業（40時間以内）がないと少ないです。
サー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価は幹部候補以外は一律Ｂ評価が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを多く取得すると評価が下がるのは、働き方改革に反している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は少なくとも1ヶ月程度が年に2回支給される。基本給は高くもなく低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、会...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大手高炉メーカーの賃上げに伴い、基本給上がった点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は入社時には能力で評価と聞いていたが結局上...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べてやや低い水準。親会社が変わってから管理職登用基準が見直され、これまではザル（ほぼ各部署任せ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収について：
基本給に加えて、年2回の賞与（夏・冬）が支給されます。昇給は年1回、年度末の評価に基づいて決定されます。残業代は全額支給され...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
昇給は5000円ほど上がるので他の企業に比べるとマシな方かなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く賞与は雀の涙し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅設備・建材分野における高いブランド力と総合力にあります。水回り製品やサッシ、エクステリアなど幅広い商品を展開しており、顧客のニーズに対し...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
賞与90万から110万くらいはあった【夏季1回】
人事評価制度はみちんとあり、どの企業も同じだが気に入られるかそうでないかの着地点になる。
...続きを読む(全179文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
井上商事の 会社情報
| 会社名 | 井上商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イノウエショウジ |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 売上高 | 123億2499万4000円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 井上繁 |
| 本社所在地 | 〒910-0859 福井県福井市日之出2丁目1番6号 |
| 電話番号 | 0776-27-8380 |
| URL | https://www.inoue-s.co.jp/ |
井上商事は1947年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は171人で、売上高は123億2499万4000円になります。
NOKIZAL ID: 1573823
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