この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には接客業をしようという人の集まりなので人当たりはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥的な店舗の風土があるときつい。自分...続きを読む(全207文字)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には接客業をしようという人の集まりなので人当たりはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥的な店舗の風土があるときつい。自分...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や役員を見て動く人たちが多い。上が言うからそうする、というような姿勢の人が多いように感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
契約社員とは違い、特別休暇というものが有給とは別に支給されます。
日頃の休みづらさはありますが、有給消化期間では契約社員より連休や希望の日に休...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員登用制度はあるが店長次第で対策してくれない場合もある。今店舗に2人候補者いるから無理と言われる人もいるらしい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
やりがいがあって楽しいです。
課題を自身で考えて解決したり、物事を定量的に掴むのが得意な人には向いてると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と言っても他の職種に繋がるようなものはほぼないと言って良い。
意外と体育会系なのでそういう...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で全て完結してしまうため、他社とコミュニケーション取る機会もないため、管理職の人たちもけっこう内輪で成長してる...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙店だったからもあるが、休みの日に出勤してたり、疲れている表情で出勤してる人がほとんどだったので、社員になること...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
できる先輩はかず多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく仕事をしていたら店長になった人の下懐く時が一番きつい。どの仕事で...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤で本社でも活躍されている方や上司は頭がよく、仕事ができる方ばかりです。ただ、店舗の社員は基本的に頭がよくな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により差が激しい。
人事考課の前だけ、スタッフ想いなことをして、ボーナスをもらった瞬...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新卒や若い社員でも意欲があり評価されれば1年で店長になったり、チャレンジをさせてもらえる環境です。店長になる前に店長代理として育成や在庫管理な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男女比としては8:2という感じで男の人は最初は気まずいかも?
でもみんな気さくに話しかけてくれるので気づいたらみんな仲良くなってプライベートで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
雰囲気だったり、とても親身になってくれる方がいるため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも店舗や人によるため、社会人と...続きを読む(全92文字)
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店長に昇格すると個人の裁量で仕事できる。そのぶん責任も大きいが、やりがいはある。新人店長時代はエリアマネージャーや同エリアの店長から色々教わり、勉強になっ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いものの、結局残業などは店舗次第のため、したくなくてもせざるを得ない時が多々あります。とくに夜のスタッフが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今後どのようにして売上げを上げるのか考え、売場のレイアウトなども考えることができるのでそこら辺は面白みは感じる。福利厚生は良いので社員になる事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店長、社員も数が多く、地域社員、全国(各地を異動する)社員(店長)がいる。地域社員は通勤1.5hの距離を異動。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のある方の正社員は転勤なしの地域正社員より給料が少しだけ高い。地域正社員の中には、全国転勤ありの正社員の待...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店舗を運営する上でのマネジメント能力が身に付きます。シフトの管理や、在庫、レイアウト等、小売業における基本的な内容は学べる点が管理職の良い点だ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
毎日が文化祭の準備みたいでした。
沢山商品を出して、沢山売って、の繰り返しで目まぐるしいけれど、確立されたオペレーションをもとに、それぞれの役...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
チャレンジ精神に溢れる、エネルギッシュな人たちが多かった。どんなことにも前向きで、同年代で愚痴を言う人はほとんどいなかった。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が低いため残業代を含めても手取り20万もいかない
・管理者が業務過多になりがちなため、パートやアルバイトス...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとりずらい、公休は完全週休2日制だが、店舗勤務の場合は土日休みになることはほとんどない。公休...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に成長する意識が必要。キャリアに関してはしっかり声を上げていれば開けることもある。完全実力主義を謳ってはいるが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成長したい意欲があるひとにとってさ向いている。ひとつひとつの仕事を丁寧に行う必要がある。しかし時間がなく時間に対しての業務量が多くなり、ストレ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
主婦さんが結構いるので、友達ができます!あとはオシャレが好きな人が多いので毎日楽しくて刺激的ですし勉強になります。オシャレが好きな人は楽しいと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗にいるスタッフ、社員の関係性は良好でした。コミュニケーションあっての店舗営業だったので、そこは良かったなと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ジーユーでの仕事のやりがいは、常にトレンドを意識し、顧客のニーズに応える商品を提供することにあります。チームで協力して新しいアイデアを形にし、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員の教育体制はすごくしっかりしている。接客に関しては1から丁寧に指導するカリキュラムがある。OJTがメインで基本的にやりながら覚えるので、覚...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して上司の匙加減で決まるが、本当にゴマスリゲームだった。上司が変わった瞬間にかなり減給された。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがえげつなかったのと上のシステムがクソ。一度職場内でいじめにあったことがあり、(誹謗中傷をはじめ、商品など...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
店舗勤務の場合は、配属される店舗の人員充足状況・育成状況に大きく左右される。良い店舗に配属されるか、もしくは自身でしっかり採用育成すればワーク...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てはブランド配属先次第。ブランド毎で基準が全く異なるので、会社として統一感かありません。所属していたブランドは現...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コミュニケーションが好きなスタッフが多い。上位管理職でも非常にフラットに話しかけてきたり、店舗にラウンドすることもある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
横のつながりはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は本部のセンスが壊滅的だった。20、30代向けのブランドに所属していたが、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
一定のマニュアルがあるもののやりたいことをどんどんやれる比較的自由な環境です。きちんとフィードバックもあるので軌道修正もしっかりとでき、スキル...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店長の上司にあたる地区長は、地区全体の売上を管轄します。やるべき仕事は多岐に渡りますが、店長よりも大きな仕事を任されるのでやりがいは大きいと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の直属の上司や、関わる他部署上司は自分に対して非常に親切にしてくれて、大切にしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員とアルバイトは店舗での業務がほぼ変わらないんじゃないかなと思うので、責任感があること以外かわらなそう続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修社員スタートで社員になるとお給料はアップするので目標にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにつれワークライフ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
マネジメントスキルを身につけることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては責任が重過ぎて潰れてしまう子や、スタッフ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・自分の裁量で仕事ができる。
・カテゴリーごとに適材適所で担当を持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・休みが少ない。
...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
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フリガナ | ジーユー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
売上高 | 2735億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柚木 治 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 03-6865-0281 |
FAX | 03-6865-0279 |
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