この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休も取れている方が多く居たので、女性は働きやすいのではないかと思います。育休が明けた後の時短勤務も可能だったように思います。未婚女性は出世す...続きを読む(全188文字)
株式会社俄 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社俄の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社俄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休も取れている方が多く居たので、女性は働きやすいのではないかと思います。育休が明けた後の時短勤務も可能だったように思います。未婚女性は出世す...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全店的に産休育休などの制度を使っている女性スタッフが比較的多くいたように感じる。
女性が多い職場なので、そういった制度に理解を示しているスタッ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得しており、女性が活躍できる環境に力を入れている。能力のある女性が出産後も安心して復帰できる会社を目指している。店舗も女性が...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
他業種に比べ、女性の割合が非常に多いと感じました。管理職にも女性が多く、実力があれば、どんどん昇格できるかと思います。また育児関連においても、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多いので産休、育休制度は充実していたと思います。少なくとも私が入社してから連続して3人ほどお休みに入られました。周りも特に陰湿なことを言...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗によるが基本人はいい。女性特有のギスギスはそこまでなく、人間関係で物凄く悩むといったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗によるかも知れないが売り上げ目標はあるが特にうるさく言われなかった。有給もすべて取得。接客で長引かない限り残業も無し。
商品それぞれに名前...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、女性の管理職の方がたくさん活躍され実力が認められる会社だと思います。また、産休、育休を取得された後、戻られて活...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ジュエリーを扱っている企業であることから、やっぱり女性社員が多い。社員の風通しも良い会社だったと思う。外国人の社員も多くて、グローバルな環境だ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には女の人が多い職場です。
産休や育休を取ってる人もたくさんいらっしゃいます。
その後は短時間での勤務で職場復帰してる方ももちろんたくさ...続きを読む(全204文字)
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販売員はほぼ女性ですが長く働けるところではありません。子持ち女性には厳しいです。年齢層も低く、大半が20代です。30代になるとあたりが強くなり特に家庭持ち...続きを読む(全163文字)
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育児休暇や短時間勤務があったので、出産される方やお子さんがまだ小さい方などはそれを利用されてました。
また女性社員の割合が非常に高く、女性にとっては働き...続きを読む(全163文字)
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育給、産休はとりやすいのではないかと思います。
女性の人数が多いため、似た境遇の人がいると互いへの
理解があり協力的になるのではないかとおもいます。
...続きを読む(全176文字)
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産休を取得する社員や、復帰して働く社員もいるので女性にとっては働きやすい職場だとおもいます。年末にかけての忙しい時期には有給は取りにくいですが、そのほかの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与は新卒含め未経験であっても25万以上スタートなので同業者では良い方かもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力次第では入社1年目でも役職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になると教育担当になるケースが多いので接...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく、希望休もスムーズにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフが多い店舗は必然的に遅番しか取れないことも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の教育に徹底している。
入社後は本店で長期の研修があり、店舗に配属されても各個人に教育係がついてくれてマンツーマンで研修が行われる。繰り返...続きを読む(全177文字)
お客様と直接向き合うことができ、ジュエリーは身に着けていただけるため。続きを読む(全35文字)
ジュエリー業界自体が衰退している。中でも店舗が多いとは言えない。続きを読む(全32文字)
いたって普通かと思う。営業なので売り上げに比例する続きを読む(全25文字)
女性が多い職場ので子育てなど理解を得ることができるとおっしゃっていた。続きを読む(全35文字)
勤務地を指定できるところはメリットだと思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
福利厚生は、求人票に書いてある通りだった。
社内制度は、キャリアチェンジの公募は見たことはないが、面談の機会はコンスタントにあるので希望を言う...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アットホームな会社ではありますが、人によっては社風が合わないと感じる方もいるかもしれません。人はとにかくいいと思います。
人生経験を積みたいと...続きを読む(全486文字)
育児関連の補助は手厚く、育休からの復帰がなされていることから生涯にわたって働きやすい環境であると言える。続きを読む(全52文字)
会社説明会や会社のホームページを見ても特段記載されておらず、あまり言及もされていない印象。続きを読む(全45文字)
規模はそこまで大きくないので、一人に負担が強いられることもあるが、育児休暇などはしっかりとることができる。また、しっかり有給もとることができるのでプライベ...続きを読む(全93文字)
産前・産後休暇. 産前産後合わせて14週間取得可能。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
産休、育休を取られている方は非常に多く、時短出勤もある。子供が熱を出したらすぐに帰してくれる。周りがそれを見て何か言うような雰囲気も全くない。...続きを読む(全120文字)
子育てがしやすい環境だと思う。子供が小学校4年生まで時短勤務を申請することができる上、エネルギー業界の性質上、勤務時間が不定期に伸びることが少ないためである。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性比率は高いです。営業や製造部も女性社員が活躍しています。
パートさんはほぼ女性です。
育休の理解もあり、取得して復帰する方が多いです。時短...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
売り込みに迷いのない人は大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
片道2時間は通勤圏内。勤務地移動も、店長が嫌いな人は飛ばされるので。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境下かと思います。また、社内の従業員もそこらへんに関して寛容な人が多いので、気兼ねなく休める環境は整っているかと思い...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社俄 |
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フリガナ | ニワカ |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 587人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木一世 |
本社所在地 | 〒604-8084 京都府京都市中京区富小路通三条上る福長町105番地 |
電話番号 | 075-213-6775 |
URL | https://www.niwaka.co.jp/ |
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