この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交流好きな人たちはランチ行ったり。一人が好きな人を強引に誘うような文化は一切なかった。
真面目で地頭のいい人が多い。続きを読む(全64文字)
株式会社俄 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社俄の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社俄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交流好きな人たちはランチ行ったり。一人が好きな人を強引に誘うような文化は一切なかった。
真面目で地頭のいい人が多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
同僚が良い人ばかりで恵まれていると感じる。お互いに気遣いや助け合う人が多いので、相談もしやすく仕事を進めやすい。若い人が多く、年齢差が大きくな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ブライダル関係で、ほぼ女性だが優しい人が多い。店舗でいじめや、陰湿な雰囲気は一切なくどんな方でも働きやすい。年齢層は、店舗によるが比較的若い人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗によって変わるが、店舗内の人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の外にいる人は現場が見えていない中で数字を取るこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なにか大きな変化があった際、疑問点や不安点を上司に相談しても改善策は出してくれないので、不安を抱...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さや雰囲気は店舗によると思います。少なくとも、京都本社はすごく雰囲気が良く、人柄が素晴らしい方が多いと感じます。比較的若い社員...続きを読む(全217文字)
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社員と管理職の距離が近いことは良かったのではないかとおもいます。
管理職になると部下が関わっている仕事のミーティングにはほとんど参加しているようなので、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
頑張れば認めてくれる会社。成果を出せば、年功序列関係なく評価される。その点はとても良い点だと思いました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
個人の意見を尊重してくれる素敵な上司ばかり。私は別の夢があって退職しましたが応援してもらいながら円満に退職しました。辞めても戻って来やすい雰囲気。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも管理職になりやすい。女性の方が多いので。ただ、管理職と現場で働いている人の意見があまり擦り合わせできていないようにもかんじる。
【気に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度や研修制度はきっちりしているので、賞与の内容も納得できると思う。頑張った分、数字を見て評価してもらえる。ただ店舗売り上げが達成していな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取れます。
時短勤務も小学3年生になるまで可能
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の病気だろうがいかなる理由でも...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
品質にこだわり日本ならではな繊細な丁寧なつくりであり、クオリティの高さは他社に負けない製品である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
・働いている従業員の人柄が他部署含めて良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
・帰宅時間が遅くなることもあり、生活習慣が乱れてしまい体...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・お客様の幸せな瞬間に携わり、直接感謝をしていただける。
・女性が多い職場だが、優しく前向きな方が多く人間関係が良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
・研修制度が充実しており、ジュエリーやブライダル未経験でも安心感がある。
・制服クリーニングや使用するインナー、手袋の新品交換が会社負担である...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
・販売職としては給与は高い
・売り上げや評価はボーナスに反映されるためモチベーションとなる
【気になること・改善したほうがいい点】
・みなし残...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「人はいい」という口コミが多いが、「調子がいい」の間違い。役職者、マーケはなんの責任も取らない。
物価高の時制な...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
納涼祭が強制参加だったのが嫌でした。家族持ちの人は子供を連れてきたり出来るので良いとは思いますが、子供は迷惑そうでした。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定期的に管理職の研修があるので、マネジメントの質は比較的高いのではないかと思います。ハラスメントに対する講義や、若い世代へ接する際に気をつけな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育には力を入れていると感じる。特に新卒で入ってくれば体制もしっかりしていて、周りに頼れる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に喋りやすく前向きな人が多い。人を否定するような人は見当たらない。どちらかというと、応援する雰囲気が強い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
みんなよい人で仕事はやりやすいが、自発的なタイプというより輪を貴ぶタイプが多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、他責思...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
平均年齢が若い分活気溢れている環境ではある
同年代が多いので仲間意識が高いと感じる
社員のモチベーションは高い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
日本国内においては温和な方が多く、人柄という面で苦労することがあまりない。海外においては一定数、温和とは言えないかたが決裁権を持つポジションに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員は皆優しくて商品知識もあるので気兼ねなく相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、全員が忙しいので自分で解決しなけれ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社俄 |
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フリガナ | ニワカ |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 587人 |
売上高 | 110億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木敏和 |
本社所在地 | 〒604-8084 京都府京都市中京区富小路通三条上る福長町105番地 |
電話番号 | 075-213-6775 |
URL | https://www.niwaka.co.jp/ |
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