この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手より、まだ同業界の中でも、トップとは言えないが、福利など全部計算したら、業界平均以上のレベルです。評価制度もどんどん改善しているので、正確...続きを読む(全95文字)
サンコール株式会社 報酬UP
サンコール株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手より、まだ同業界の中でも、トップとは言えないが、福利など全部計算したら、業界平均以上のレベルです。評価制度もどんどん改善しているので、正確...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署により違うかもしれませんが、有休取りやすい。初年度15日、入社日からすぐもらえます。次年度から16、17~20日の順でもらえます。40日ま...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
HDD関連事業は本来でも成長していない事業なので、撤退でもいいですが、
何も変わらずに、EV市場に参入したら、同じ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
HDDサスペンション事業撤退で退職予定です。
特許の問題があるですが、経営層が責任説明する時は、「特許出願は一件も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給、育休、フレックスなどは取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部門でも部署により残業が多い少ないがある。
同部門で年...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が細分化されすぎて属人化しているので負担が大きように思える。
DX導入も遅れ気味で、分...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列なので、将来設計はたてやすい。職郡にもよるが、毎年昇給は3000円はある。
高卒の現場社員はシフト手当や夜勤手当がつくので若い時は給料...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
今のところは考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に見合った給料、やってもやらなくても同じ給料なので、出来る優秀なエンジ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
フレックスや時短勤務など割と寛容なので、女性にとっては働きやすそうではある。転勤をしたく無い人向けの職軍もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外携帯を要求され、土日、夜勤等で担当工程に異常が発生した場合は対応する可能性あり。生産状況によっては連休明け等の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
改善できる箇所(伸びしろ)があり、自分で開拓したい人にはお勧めできる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどないため、人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人手が足りていないので新人でもベテランとある程度同じ仕事内容が与えられる。自分がタスクをこなせばこなすほど仕事を任されるので技術職(品質管理、...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東証プライムからスタンダードに移行。
その際に会社側から従業員に説明会があり、数年待てば業績もよくなる等のエビデン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
近年の働き方改革のおかげで残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任者は拠点によってはかなりの労働時間になることがある...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
引っ越しを伴う移動の場合の家賃補助は85%となかなかの高水準で補助がでる。
また通信教育のカタログから基本的には好きなものを選び教育を受けるこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
困った事があれば人事、総務の方が詳しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己退職だと30%くらい退職金がカットされるの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎年、確実に昇給します。労働組合もしっかりと機能していて毎年ペースアップなど会社と協議しています。賞与に関しても毎年4.8以上は年に夏、冬とあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署ごとによる。部署によっては有給も取りづらいが働き方改革で年に10日程度は有給は強制される為、年に10日はどの部署でも取れる。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】新卒で手取り17万円ほどだそうです。固定残業などはなく、残業した分だけもらえるそうです。賞与は年に2回あるそうで、OGによると1回で給与...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】キャリアアップしていくごとに、資格手当や任命手当、責任手当が支給されるそうなので、キャリアアップしていくうちに給与も上がるそうです。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】勤務地が京都と愛知だそうです。技術職の方は海外に転勤になる可能性もあるそうです。資格手当があったり、積極的に挑戦する方は高く評価されるそ...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】年間休日が121日あるそうで、土日が休みですが、祝日は休みではないそうです。その代わりGWやお盆休み、年末年始が9~10連休と大型連休だ...続きを読む(全118文字)
【社員から聞いた】比較的残業はほとんどないそうで、定時で帰れることがほとんどだそうです。また、テレワークを行っている部署もあるため、子育てしながら働く方も...続きを読む(全117文字)
会社名 | サンコール株式会社 |
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フリガナ | サンコール |
設立日 | 1943年6月 |
資本金 | 48億800万円 |
従業員数 | 2,211人 |
売上高 | 514億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奈良正 |
本社所在地 | 〒615-0917 京都府京都市右京区梅津西浦町14番地 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 590万円 |
電話番号 | 075-881-8111 |
URL | https://www.suncall.co.jp/ |
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