この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ようやく今年から女性の課長が就任することになったが、いままで女性の管理職はほとんどいなかったためこれから増えていくとは思う。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
サンコール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンコール株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサンコール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ようやく今年から女性の課長が就任することになったが、いままで女性の管理職はほとんどいなかったためこれから増えていくとは思う。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
美容院へ営業のため遅くなることもあるそうで独身のうちは働きやすいかなと思いました。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
フレックスや時短勤務など割と寛容なので、女性にとっては働きやすそうではある。転勤をしたく無い人向けの職軍もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】比較的残業はほとんどないそうで、定時で帰れることがほとんどだそうです。また、テレワークを行っている部署もあるため、子育てしながら働く方も...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすく、時短勤務もあるので、出産予定のある人にとっては働きやすい職場だと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
キャリアに関して、いい点はありません。まず、基本的にキャリアアップをできる環境ではありません。製品に対して品質改善等を行なって、成果を挙げても...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性社員は基本的に守られた存在になっており、与えられる業務の量・残業時間等は男性社員に比べると少ないように感じた。ただそれに不満を漏らす女性社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
二回育休を取ることができました。戻る席を残しておいて頂けた事は大変有り難かったです。
復帰後も自宅から近いお客さまを担当にして頂いたり配慮頂き...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分が男性の為あくまで外部意見的なものになってしまいますが、工場の為男性社会ですが女性が少ない分皆気を使っている為、女性は働きやすいとはおもい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の割合が3割程度と低く、語弊を恐れずに言えば良くも悪くもチヤホヤされます。産休や育休への理解もあり、家庭の用事での有休も取りやすいように見...続きを読む(全203文字)
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女性社員には非常に働き易い環境で、産休、育休復帰後も長く続けられ、定年までおられる方も多いです。社員食堂も充実していて、栄養バランスの取れた出来たてのメニ...続きを読む(全168文字)
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私は男なので出産・教育に関する満足点はあまり親身に感じてはいなかったが、育児休暇制度は整っていたのでその点では女性の働きやすさに考慮した考えのある企業であ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社で必要な資格は上司の許可がおりればすぐに受けさせてくれる
イーラーニング等のパソコンを使った教育も最近できるようになった。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収に関してはそれなりにもらえている方だと、思う!
ただ昇給はわずかしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
職群変更ができるがグロー...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
EV関係で力を入れていく点
新製品開発を手広くやっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出る製品があまりない点
手広くやって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
改善提案は各個人で対応することができ
、改善提案を提案すると図書カードなど金券がもらえるため改善のモチベーションが上がる
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
商品はもちろんですが、自分を評価して買っていただけることにやりがいを感じるそうです。続きを読む(全42文字)
海外旅行に行けるそうです。研修はだいたい1ヶ月ぐらい物流工場のほうでやるそうです。続きを読む(全41文字)
営業時間が遅くなるため良くはないかなと思います。続きを読む(全24文字)
上司になる方が教育上手な印象を受けました。続きを読む(全21文字)
人柄がよく、風通しの良さそうな会社でした。続きを読む(全21文字)
美容業界のためか経営者の方は皆さん若々しく気になったことを純粋に聞いてくるような面接でした。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
本社、営業、工場の事務など、活躍の場は限られる。近年はダイバーシティなどにも力を入れているので、女性目線が重宝される部署なら期待はできるかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性では取り扱いにくい作業場が多いので改善して欲しいと伝えたら改善してくださる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
この会社では、性別に関係なく活躍できる環境が整っている点が良いと思います。また、妊娠や育児に対する制度が比較的充実しており、仕事と家庭の両立が...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
基本的に女性は内勤事務での採用で、役割分担が明確だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職を生み出そうとしているが、まだケ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性だからが、考慮されることはない。扱いは全く変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率を上げる施策を行ってほ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だからという理由の仕事は少ない。むしろ女性には配慮があり、有給も取りやすく、明るく仕事されていた印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
妊娠や育児に対する優遇はかなり良い為、自由に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、安定した給与、豊かな生活が約束される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かなり暑い工場なので、女性が働きやすい環境だとは言えない。
夜勤もある 営業や事務員以外の役職は厳しい。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度面はある程度整っていますが、そもそもの女性数が少なくあまりロールモデルになる人がいません。十数人の会議で女性は...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男女問わず同じ内容の仕事を任せられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い為、女性で働くのに抵抗感を抱く方もいるかもしれない続きを読む(全80文字)
会社名 | サンコール株式会社 |
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フリガナ | サンコール |
設立日 | 1943年6月 |
資本金 | 48億800万円 |
従業員数 | 2,211人 |
売上高 | 514億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奈良正 |
本社所在地 | 〒615-0917 京都府京都市右京区梅津西浦町14番地 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 590万円 |
電話番号 | 075-881-8111 |
URL | https://www.suncall.co.jp/ |
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