この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ようやく今年から女性の課長が就任することになったが、いままで女性の管理職はほとんどいなかったためこれから増えていくとは思う。
【気になること...続きを読む(全152文字)
サンコール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンコール株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサンコール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ようやく今年から女性の課長が就任することになったが、いままで女性の管理職はほとんどいなかったためこれから増えていくとは思う。
【気になること...続きを読む(全152文字)
美容院へ営業のため遅くなることもあるそうで独身のうちは働きやすいかなと思いました。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
フレックスや時短勤務など割と寛容なので、女性にとっては働きやすそうではある。転勤をしたく無い人向けの職軍もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】比較的残業はほとんどないそうで、定時で帰れることがほとんどだそうです。また、テレワークを行っている部署もあるため、子育てしながら働く方も...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすく、時短勤務もあるので、出産予定のある人にとっては働きやすい職場だと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
キャリアに関して、いい点はありません。まず、基本的にキャリアアップをできる環境ではありません。製品に対して品質改善等を行なって、成果を挙げて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性社員は基本的に守られた存在になっており、与えられる業務の量・残業時間等は男性社員に比べると少ないように感じた。ただそれに不満を漏らす女性...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
二回育休を取ることができました。戻る席を残しておいて頂けた事は大変有り難かったです。
復帰後も自宅から近いお客さまを担当にして頂いたり配慮頂...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分が男性の為あくまで外部意見的なものになってしまいますが、工場の為男性社会ですが女性が少ない分皆気を使っている為、女性は働きやすいとはおも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の割合が3割程度と低く、語弊を恐れずに言えば良くも悪くもチヤホヤされます。産休や育休への理解もあり、家庭の用事での有休も取りやすいように...続きを読む(全203文字)
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女性社員には非常に働き易い環境で、産休、育休復帰後も長く続けられ、定年までおられる方も多いです。社員食堂も充実していて、栄養バランスの取れた出来たてのメ...続きを読む(全168文字)
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私は男なので出産・教育に関する満足点はあまり親身に感じてはいなかったが、育児休暇制度は整っていたのでその点では女性の働きやすさに考慮した考えのある企業で...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわぬるバネ屋であるが、内燃機関に使われる部品がほとんどで、ハイブリッドや電気自動車になると途端に使用点数が減る...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社で必要な資格は上司の許可がおりればすぐに受けさせてくれる
イーラーニング等のパソコンを使った教育も最近できるようになった。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収に関してはそれなりにもらえている方だと、思う!
ただ昇給はわずかしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
職群変更ができるがグロ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
EV関係で力を入れていく点
新製品開発を手広くやっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出る製品があまりない点
手広くやっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
改善提案は各個人で対応することができ
、改善提案を提案すると図書カードなど金券がもらえるため改善のモチベーションが上がる
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
商品はもちろんですが、自分を評価して買っていただけることにやりがいを感じるそうです。続きを読む(全42文字)
海外旅行に行けるそうです。研修はだいたい1ヶ月ぐらい物流工場のほうでやるそうです。続きを読む(全41文字)
営業時間が遅くなるため良くはないかなと思います。続きを読む(全24文字)
上司になる方が教育上手な印象を受けました。続きを読む(全21文字)
人柄がよく、風通しの良さそうな会社でした。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
営業職も製造職も女性が増えています。育休産休も取られている印象です。ただ、業界的に男性が多いので働きづらいと考える方もいるかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
本社では育休から復帰してた女性もいたため産休育休の実績はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の派閥などがありました。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかりととれる。時短、残業できないと伝えるとしっかり対応してもらえる。また突発な休みにも対応してもらえること。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
力作業、体力作業がメインなので女性は働きにくいと思う。
会社内に女性専用トイレは1つしかなく、更衣室はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい。
家庭の都合などに理解のある雰囲気だったと感じた。
事務所は建て替えられたばかりで、設備がとても新しく気持ちが良い。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性マネージャーが普通にいるので、働きやすいのではないかと思います。事務作業や製造管理は情勢しかやっていないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
理系であっても新卒入社の半分は女性にしている、女性活躍のための研修、昇進における女性優遇など、女性がキャリアを築けるようにすることにかなり力...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様性は重要だと思うが、それは手段であり目的ではない。業績を良くすること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務全てきちんと取らせてくれる。
子ども関連の早退や遅刻も何も言われずみんな優しく対応してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
2024年4月にスタートした研究開発部は部長含め男性二名・女性二名で、研究現場にも女性が働きやすい環境が整いつつあるらしい。続きを読む(全62文字)
会社名 | サンコール株式会社 |
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フリガナ | サンコール |
設立日 | 1964年10月 |
資本金 | 48億800万円 |
従業員数 | 2,165人 |
売上高 | 514億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奈良 正 |
本社所在地 | 〒615-0917 京都府京都市右京区梅津西浦町14番地 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 590万円 |
電話番号 | 075-881-8111 |
URL | https://www.suncall.co.jp/ |
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