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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ようやく今年から女性の課長が就任することになったが、いままで女性の管理職はほとんどいなかったためこれから増えていくとは思う。
【気になること...続きを読む(全152文字)
サンコール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンコール株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサンコール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ようやく今年から女性の課長が就任することになったが、いままで女性の管理職はほとんどいなかったためこれから増えていくとは思う。
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美容院へ営業のため遅くなることもあるそうで独身のうちは働きやすいかなと思いました。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
フレックスや時短勤務など割と寛容なので、女性にとっては働きやすそうではある。転勤をしたく無い人向けの職軍もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】比較的残業はほとんどないそうで、定時で帰れることがほとんどだそうです。また、テレワークを行っている部署もあるため、子育てしながら働く方も...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすく、時短勤務もあるので、出産予定のある人にとっては働きやすい職場だと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
キャリアに関して、いい点はありません。まず、基本的にキャリアアップをできる環境ではありません。製品に対して品質改善等を行なって、成果を挙げて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性社員は基本的に守られた存在になっており、与えられる業務の量・残業時間等は男性社員に比べると少ないように感じた。ただそれに不満を漏らす女性...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
二回育休を取ることができました。戻る席を残しておいて頂けた事は大変有り難かったです。
復帰後も自宅から近いお客さまを担当にして頂いたり配慮頂...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分が男性の為あくまで外部意見的なものになってしまいますが、工場の為男性社会ですが女性が少ない分皆気を使っている為、女性は働きやすいとはおも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の割合が3割程度と低く、語弊を恐れずに言えば良くも悪くもチヤホヤされます。産休や育休への理解もあり、家庭の用事での有休も取りやすいように...続きを読む(全203文字)
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女性社員には非常に働き易い環境で、産休、育休復帰後も長く続けられ、定年までおられる方も多いです。社員食堂も充実していて、栄養バランスの取れた出来たてのメ...続きを読む(全168文字)
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私は男なので出産・教育に関する満足点はあまり親身に感じてはいなかったが、育児休暇制度は整っていたのでその点では女性の働きやすさに考慮した考えのある企業で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
どうしても男が多いので、体育会系の雰囲気はある。ただ、パワハラみたいなものはない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人選。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない。
強いていえば、部署によるところはあるがやる気がなくても浮かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くて実力のある社員が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社の金で資格が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得支援のある資格が限られている。
上司によっては業務にすぐに必要でなけれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
オンデマンドでの外部教育や通信教育等が整備されている。また、当然上司の承認が必要ではあるが、上司も積極的な受講を推奨される方ばかりで非常に受...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、良くも悪くもノビノビと仕事ができる職場だと思うので、のんびり働きたい人にとっては良い会社だと思います。
社員には...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわぬるバネ屋であるが、内燃機関に使われる部品がほとんどで、ハイブリッドや電気自動車になると途端に使用点数が減る...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社で必要な資格は上司の許可がおりればすぐに受けさせてくれる
イーラーニング等のパソコンを使った教育も最近できるようになった。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収に関してはそれなりにもらえている方だと、思う!
ただ昇給はわずかしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
職群変更ができるがグロ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
EV関係で力を入れていく点
新製品開発を手広くやっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出る製品があまりない点
手広くやっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
改善提案は各個人で対応することができ
、改善提案を提案すると図書カードなど金券がもらえるため改善のモチベーションが上がる
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種が業種なので少なめではありますが事務の方には何名かおります。少なくとも険悪な雰囲気は感じません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性は産休育休を割ととっているイメージで働きやすいと思うが
営業部は残業が多く感じる。
男性の方も理解のある会社だと感じ、社長の人柄もよく思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
正社員の女性はいませんでしたが、私自身育休を取りました。産休や育休は取得しやすく、復帰の際もすんなりと迎えてくれるのでそこはよかったです。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休・育休は取得可能で、実際に利用している社員もいます。
子どもの体調不良などによる早退についても理解があり、周囲は笑顔で送り出す雰囲気です...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パートがほとんどですが、パートから正社員へのキャリアアップも望めます。子育て中のパートが多いため、急な休みや早退なども、気にせず取りやすいで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
8割方女性だったので、育休・産休はとりやすく理解はあるのかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働ではあるので、作業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
高卒から雇い入れてる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の人数は少なかったので中々女性社員が定着しない原因の一つだと思う。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
全体の約9割が男性という職場環境ではあるが、近年は女性の技術職も着実に増えてきており、これまで以上に多様性が広がりつつあると感じる。性別に関...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
社長が女性であることもあり、男女ともにほとんどの人が育休を取得している。むしろ、取得するように推奨される。
この前、くるみん企業にも認定され...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は女性の管理職率を上げようとしていました。また育児をされている女性社員へのサポートは手厚かったように思えます。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | サンコール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンコール |
| 設立日 | 1943年6月 |
| 資本金 | 48億800万円 |
| 従業員数 | 1,912人 |
| 売上高 | 639億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奈良 正 |
| 本社所在地 | 〒615-0917 京都府京都市右京区梅津西浦町14番地 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 592万円 |
| 電話番号 | 075-881-8111 |
| URL | https://www.suncall.co.jp/ |
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