回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に年功序列が前提の昇給システムなので、スキルがなくても在籍期間が長ければある程度の給料になっていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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サンコール株式会社
サンコール株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンコール株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサンコール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
完全に年功序列が前提の昇給システムなので、スキルがなくても在籍期間が長ければある程度の給料になっていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収に関してはそれなりにもらえている方だと、思う!
ただ昇給はわずかしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
職群変更ができるがグロ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事のレベルと給与のバランスは取れている方ではないかと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で人事制度が規定通り運用され...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与についてはそこそこ貰えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待できません。評価について適正な評価が下...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
正直ないです。良い意味で捉えるなら年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていたとしても結局は上司次第です。頑張りたく...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手より、まだ同業界の中でも、トップとは言えないが、福利など全部計算したら、業界平均以上のレベルです。評価制度もどんどん改善しているので、正...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列なので、将来設計はたてやすい。職郡にもよるが、毎年昇給は3000円はある。
高卒の現場社員はシフト手当や夜勤手当がつくので若い時は給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
毎年、確実に昇給します。労働組合もしっかりと機能していて毎年ペースアップなど会社と協議しています。賞与に関しても毎年4.8以上は年に夏、冬と...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】新卒で手取り17万円ほどだそうです。固定残業などはなく、残業した分だけもらえるそうです。賞与は年に2回あるそうで、OGによると1回で給与...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
手当てはきちんと支払われるので、シフト(不定休)や夜勤、残業に苦がない人は収入が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴=給...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
賞与はちゃんともらえます。
一度三回もらえた年がありました。
残業代はちゃんともらえます。
基本給が高いです。景気に左右されない。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
東証一部上場だけあって基本給や賞与は高めであり、年収に不満があって辞める人間は多くは無いと感じる。平均年収は中程度。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同業他社に比べて夜勤があるので給料は高い方だと思います。成果を出せばすぐに目立つ存在になる。
改善提案などを出すと図書券が貰えるので良い。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で基本給は上昇して行く、評価による昇給額の差は少ない。
ある程度の社歴になると職群を選択することになるが、一番上の職群を選べ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
製造業として、景気に左右されますが、給料やボーナスはつねに安定していました。
残業代についても、きっちりと支払われれおり、不明な点や不満点は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内報などで、社員の情報が紹介されており、それが表す通り会社規模は大きいが比較的アットホームな雰囲気がある。また、社員の権利が守られており働...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
すごく社内がきれいであたりまえの事ですが挨拶も活発にしあう会社です。
体育会系のタイプの人にはすごく合うと思います。
逆に物静かなタイプの人...続きを読む(全149文字)
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給与は低いが、賞与でトータル年収としては平均レベル?夜勤のある部署では高卒のボーナス位が月給とかなり高給になるらしい。
昇進は年功序列型であとはポスト...続きを読む(全151文字)
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給料は満足です。昇給は毎年あります。ボーナスもそこそこもらえるのでいいと思います。
給料は大企業並みにあり、残業もそこそこあります。ざんは月25~30...続きを読む(全171文字)
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高卒で入社し、現場で4年ほど勤務してた経験ある。
2交代制の勤務で夜勤もしており、それなりの給料はもらっていました。
また、残業代が全て出るのが工場...続きを読む(全183文字)
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給与はテーブル式であり年齢給・職能給としてほぼ年功序列式に決まる。
賞与は中小企業の一般的な水準であると思われる。
職能給は直属の上司評価で決まるが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
事業自体はデータセンター向けの製品でしたので、売れ行きや将来性はかなりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業や管理方法の規制...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上場企業をうたっていることもあり有給取得の面ではあまり不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に残業時間は部署に依存する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
データセンター向けの製品であったため需要と将来性は十分にあったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資がことごとく悪い方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社都合退職時に割り増し金や有休の買い取りがあったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業撤退による会社都合退職のため特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時所属していた部門の管理職のほとんどの方々は管理職の器ではなかった。現場仕事作業中心の...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
どうしても男が多いので、体育会系の雰囲気はある。ただ、パワハラみたいなものはない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人選。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない。
強いていえば、部署によるところはあるがやる気がなくても浮かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くて実力のある社員が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社の金で資格が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得支援のある資格が限られている。
上司によっては業務にすぐに必要でなけれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
オンデマンドでの外部教育や通信教育等が整備されている。また、当然上司の承認が必要ではあるが、上司も積極的な受講を推奨される方ばかりで非常に受...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、良くも悪くもノビノビと仕事ができる職場だと思うので、のんびり働きたい人にとっては良い会社だと思います。
社員には...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルなど明確なものがなく、昇給基準も不明でした。
本人への評価のフィードバックもないため、評価されている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時勤務していた会社よりも、入社時提示された金額は転職して年収は上がりました。私個人としては、メーカーとしての年収は高い方だと感じました。会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同業他社と比べても変わらないぐらいの給与額である。
毎年給料の改定は行われており、最低賃金を下回ることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、勤務態度やコミュニケーションなどを含めた評価項目が設定されていました。
賞与については会社業績による変動があ...続きを読む(全598文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前より評価制度が変更になり間接員(スタッフ)についてはTOEIC を一定点数取れないと昇進の最低条件を満たせ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
高くもなく安くもなく
ボーナスはだいたい安定していて、前年度を下回ることはたまにしか無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
サービ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
稼ぎたい人は法律の範囲内で稼ぎやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年功序列の傾向が強く、個人の実力や成果だけで評価される...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
基本給は29万でそこから残業代やその他手当が加算されて32万くらいになるから良いと思う。
評価制度は妥当だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
並の年収だと思う
交代勤務で夜勤をやれば年収はさらに数十万円UPすると思います
ボーナスは業績により波があるのでその年になってみないと分からない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は平均くらいの認識です。
しかし、業績が良い時はしっかりボーナスに反映され、業績が悪い時でもボーナスを捻出してもらえたため感謝しています...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | サンコール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンコール |
| 設立日 | 1943年6月 |
| 資本金 | 48億800万円 |
| 従業員数 | 1,897人 |
| 売上高 | 522億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奈良 正 |
| 本社所在地 | 〒615-0917 京都府京都市右京区梅津西浦町14番地 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 075-881-8111 |
| URL | https://www.suncall.co.jp/ |
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