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【良い点】
年収に関してはそれなりにもらえている方だと、思う！
ただ昇給はわずかしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
職群変更ができるがグロ...続きを読む(全131文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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サンコールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）
サンコール株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンコール株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサンコール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事のレベルと給与のバランスは取れている方ではないかと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で人事制度が規定通り運用され...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与についてはそこそこ貰えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待できません。評価について適正な評価が下...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
正直ないです。良い意味で捉えるなら年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていたとしても結局は上司次第です。頑張りたく...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手より、まだ同業界の中でも、トップとは言えないが、福利など全部計算したら、業界平均以上のレベルです。評価制度もどんどん改善しているので、正...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列なので、将来設計はたてやすい。職郡にもよるが、毎年昇給は3000円はある。
高卒の現場社員はシフト手当や夜勤手当がつくので若い時は給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
毎年、確実に昇給します。労働組合もしっかりと機能していて毎年ペースアップなど会社と協議しています。賞与に関しても毎年4.8以上は年に夏、冬と...続きを読む(全189文字)
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【社員から聞いた】新卒で手取り17万円ほどだそうです。固定残業などはなく、残業した分だけもらえるそうです。賞与は年に2回あるそうで、OGによると1回で給与...続きを読む(全93文字)
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回答者：
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【良い点】
手当てはきちんと支払われるので、シフト（不定休）や夜勤、残業に苦がない人は収入が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴＝給...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
賞与はちゃんともらえます。
一度三回もらえた年がありました。
残業代はちゃんともらえます。
基本給が高いです。景気に左右されない。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
東証一部上場だけあって基本給や賞与は高めであり、年収に不満があって辞める人間は多くは無いと感じる。平均年収は中程度。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同業他社に比べて夜勤があるので給料は高い方だと思います。成果を出せばすぐに目立つ存在になる。
改善提案などを出すと図書券が貰えるので良い。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で基本給は上昇して行く、評価による昇給額の差は少ない。
ある程度の社歴になると職群を選択することになるが、一番上の職群を選べ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
製造業として、景気に左右されますが、給料やボーナスはつねに安定していました。
残業代についても、きっちりと支払われれおり、不明な点や不満点は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内報などで、社員の情報が紹介されており、それが表す通り会社規模は大きいが比較的アットホームな雰囲気がある。また、社員の権利が守られており働...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
すごく社内がきれいであたりまえの事ですが挨拶も活発にしあう会社です。
体育会系のタイプの人にはすごく合うと思います。
逆に物静かなタイプの人...続きを読む(全149文字)
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給与は低いが、賞与でトータル年収としては平均レベル?夜勤のある部署では高卒のボーナス位が月給とかなり高給になるらしい。
昇進は年功序列型であとはポスト...続きを読む(全151文字)
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給料は満足です。昇給は毎年あります。ボーナスもそこそこもらえるのでいいと思います。
給料は大企業並みにあり、残業もそこそこあります。ざんは月25～30...続きを読む(全171文字)
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高卒で入社し、現場で4年ほど勤務してた経験ある。
2交代制の勤務で夜勤もしており、それなりの給料はもらっていました。
また、残業代が全て出るのが工場...続きを読む(全183文字)
回答者：
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給与はテーブル式であり年齢給・職能給としてほぼ年功序列式に決まる。
賞与は中小企業の一般的な水準であると思われる。
職能給は直属の上司評価で決まるが...続きを読む(全155文字)
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サンコールの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
どうしても男が多いので、体育会系の雰囲気はある。ただ、パワハラみたいなものはない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人選。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない。
強いていえば、部署によるところはあるがやる気がなくても浮かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くて実力のある社員が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社の金で資格が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得支援のある資格が限られている。
上司によっては業務にすぐに必要でなけれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
オンデマンドでの外部教育や通信教育等が整備されている。また、当然上司の承認が必要ではあるが、上司も積極的な受講を推奨される方ばかりで非常に受...続きを読む(全224文字)
回答者：
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、良くも悪くもノビノビと仕事ができる職場だと思うので、のんびり働きたい人にとっては良い会社だと思います。
社員には...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわぬるバネ屋であるが、内燃機関に使われる部品がほとんどで、ハイブリッドや電気自動車になると途端に使用点数が減る...続きを読む(全202文字)
回答者：
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【良い点】
EV関係で力を入れていく点
新製品開発を手広くやっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出る製品があまりない点
手広くやっ...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
改善提案は各個人で対応することができ
、改善提案を提案すると図書カードなど金券がもらえるため改善のモチベーションが上がる
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
会社で必要な資格は上司の許可がおりればすぐに受けさせてくれる
イーラーニング等のパソコンを使った教育も最近できるようになった。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ようやく今年から女性の課長が就任することになったが、いままで女性の管理職はほとんどいなかったためこれから増えていくとは思う。
【気になること...続きを読む(全152文字)
メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に忙しいにも関わらず、かなり低めでした。都内で一人暮らし等の場合はかなり厳しいのではないかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
MBOでそれなりの評価をとっていれば毎年昇給はある。親会社と同じ給料体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も課題になってい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
媚びうればOK
お気に入りに入ればOK
【気になること・改善したほうがいい点】
改善できないからムリ
好き嫌い多い
定時されてる年俸ほぼ嘘に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるが、その分残業時間を減らそうとは思えなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均より低めで、昇給幅...続きを読む(全147文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で昇進していきます。3回ほど昇進のためのレポート作成と社内面接があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
近年ベースアップも数回実施されている。係長クラスまではキャリア年数で自動的に上がるが、課長クラスは実績による。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
初任給40万円からと高待遇である。
【気になること・改善したほうがいい点】
実動時間が12.5時間と長く、それを込みでの40万なので、なかな...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
年齢で自動昇格ができる。自動昇格よりも前に面接と筆記試験があり、それに受かれば年収は一気に上がる。入社10年ほどで班長になる人が出てくるが、...続きを読む(全157文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
JX金属での人事評価制度についてお伝えします。制度自体は一応整っているものの、実際にはそれが十分に機能していると...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
ボーナスは年２回なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の額が少ないので役職に就きたい意欲が無い
お偉いさんはいつも工場にはみ...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サンコールの 会社情報
| 会社名 | サンコール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンコール |
| 設立日 | 1943年6月 |
| 資本金 | 48億800万円 |
| 従業員数 | 1,912人 |
| 売上高 | 639億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奈良 正 |
| 本社所在地 | 〒615-0917 京都府京都市右京区梅津西浦町14番地 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 592万円 |
| 電話番号 | 075-881-8111 |
| URL | https://www.suncall.co.jp/ |
サンコールは1943年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,912人で、売上高は639億4000万円になります。平均年収は592万円で、従業員の平均年齢は40.9歳です。
NOKIZAL ID: 1138142
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