サンコールの生産技術(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
有給休暇は多くもらえていて、取得について非常に取りやすいと思います。直前に有給の申請をしても受け入れてもらえました。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社員の考えた改善案を基本的には進めさせてもらえる点。アドバイスもしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サンコール内でしか活...続きを読む(全89文字)

【良い点】
賞与についてはそこそこ貰えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待できません。評価について適正な評価が下さ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社前は堅いイメージがありましたが、入社後は管理職の方は話しやすい方が多く、部門内に重い空気はありませんでした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分たちで考えた改善案を導入した後、その効果が数字で見えやすいのはやりがいになると思います。
また、各工程の人たちと協力して改善を進めるのが面...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社と自宅との距離次第で、自転車通勤でも通勤手当がもらえます。
食堂があり、安価で昼食が食べられます。量についても十分です。
体調不良等で指定...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利が悪くない、ある程度生活を支えています。
通勤手当が全額出しています。扶養手当ももらっています。
スキルアップのため、社内研修や通信教育の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大手より、まだ同業界の中でも、トップとは言えないが、福利など全部計算したら、業界平均以上のレベルです。評価制度もどんどん改善しているので、正確...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署により違うかもしれませんが、有休取りやすい。初年度15日、入社日からすぐもらえます。次年度から16、17～20日の順でもらえます。40日ま...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
HDD関連事業は本来でも成長していない事業なので、撤退でもいいですが、
何も変わらずに、EV市場に参入したら、同じ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
HDDサスペンション事業撤退で退職予定です。
特許の問題があるですが、経営層が責任説明する時は、「特許出願は一件も...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社外携帯を要求され、土日、夜勤等で担当工程に異常が発生した場合は対応する可能性あり。生産状況によっては連休明け等の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
改善できる箇所（伸びしろ）があり、自分で開拓したい人にはお勧めできる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどないため、人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人手が足りていないので新人でもベテランとある程度同じ仕事内容が与えられる。自分がタスクをこなせばこなすほど仕事を任されるので技術職（品質管理、...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東証プライムからスタンダードに移行。
その際に会社側から従業員に説明会があり、数年待てば業績もよくなる等のエビデン...続きを読む(全88文字)

【良い点】
東証一部上場だけあって基本給や賞与は高めであり、年収に不満があって辞める人間は多くは無いと感じる。平均年収は中程度。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は一通り揃っている。申請をすれば通るので良い点としている。社内食堂に関しても利用者は多い。
通信教育に関しても年1で配布され促進されて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
客先が日本でもかなり大きい大手企業ばかりなので技術の最先端に触れる事が出来る。
承認された時やプロジェクトが完了した時のやりがいは大きい。
【...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年間休日が120日以上ある為比較的多い方ではあり、ワークライフバランスとしては最低限の保証はある。休日出勤自体は少なく、また組合としてそこには...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分が男性の為あくまで外部意見的なものになってしまいますが、工場の為男性社会ですが女性が少ない分皆気を使っている為、女性は働きやすいとはおもい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収や福利厚生は揃っており、場所によっては仕事も楽
年齢社会ではあるが意見は言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での仕...続きを読む(全181文字)

給与はテーブル式であり年齢給・職能給としてほぼ年功序列式に決まる。
賞与は中小企業の一般的な水準であると思われる。
職能給は直属の上司評価で決まるが、...続きを読む(全155文字)