口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サンコールの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンコール株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にサンコール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サンコールの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
1.9
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
2.9
サンコールの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
サンコールの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全1件中1件表示
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
サンコールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
歴代の社長が、同規模の会社の平均年収より常に上をいくように気にかけているということを聞いたことがあるが、実際そのようになっていると思う。
業績...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2015年頃
投稿日：2016年1月21日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 11年前
- 通信インフラ設計・構築・設置
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
親会社が大きな会社なので、潰れないと思います。通建会社はどんどん合併していくと思いますが、この会社はいきのこるでしょう。毎年赤字ですが、今の...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年7月27日【良い点】
元国鉄系の会社だけあって、基本給は高めで安定している。都市手当や各種的手当があった。寮は職場の目の前で、マンションタイプなので綺麗だった。やり...続きを読む(全225文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【良い点】
短期間しか働いていないために詳しくはわからないです。
【気に...続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
職場の人間関係は良かったと思います。基本的に社員全員が話しやすく優しい方が多い為、新人が周りにちゃんと頼れる環境ができていました。
【気になる...続きを読む(全248文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
カテゴリから評判・口コミを探す
サンコールの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に年功序列が前提の昇給システムなので、スキルがなくても在籍期間が長ければある程度の給料になっていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社都合退職時に割り増し金や有休の買い取りがあったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業撤退による会社都合退職のため特...続きを読む(全80文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
データセンター向けの製品であったため需要と将来性は十分にあったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資がことごとく悪い方...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業をうたっていることもあり有給取得の面ではあまり不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に残業時間は部署に依存する。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時所属していた部門の管理職のほとんどの方々は管理職の器ではなかった。現場仕事作業中心の...続きを読む(全144文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業自体はデータセンター向けの製品でしたので、売れ行きや将来性はかなりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業や管理方法の規制...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どうしても男が多いので、体育会系の雰囲気はある。ただ、パワハラみたいなものはない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人選。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
強いていえば、部署によるところはあるがやる気がなくても浮かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くて実力のある社員が...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の金で資格が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得支援のある資格が限られている。
上司によっては業務にすぐに必要でなけれ...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンデマンドでの外部教育や通信教育等が整備されている。また、当然上司の承認が必要ではあるが、上司も積極的な受講を推奨される方ばかりで非常に受...続きを読む(全224文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
選考では全体的に落ち着いた雰囲気でした。社員の方は質問に対して率直に答えてくださり、良い面だけでなく仕事の難しさについても話してくださいました。堅実で真面...続きを読む(全116文字)
0
0
回答者：
年功序列が続いていたが、近年はより実力主義的な報酬体系にチェンジしつつあるとのことである。そのため、昇給のタイミングも1人ひとり違っており、会社への貢献度...続きを読む(全140文字)
0
0
回答者：
面接は終始穏やかな雰囲気で進み、面接官の方も話を丁寧に聞いてくださいました。学生が話しやすい空気を作ってくださり、人柄を重視している企業という印象を受けました。続きを読む(全80文字)
0
0
回答者：
社員の方々は穏やかで話しやすく、質問にも丁寧に答えてくださいました。チームワークを重視する雰囲気があり、若手社員も安心して意見を発信できる環境だという印象...続きを読む(全84文字)
0
0
回答者：
社員の方々は落ち着いた雰囲気で、学生からの質問にも丁寧に答えてくださいました。堅実な社風でありながら、新しい技術や事業への挑戦も重視している印象があり、長...続きを読む(全96文字)
0
0
回答者：
説明会や社員の方との交流では、落ち着いた雰囲気で誠実に対応してくださる方が多い印象でした。派手さよりも堅実さを大切にし、長期的な視点で事業や人材を育成して...続きを読む(全89文字)
0
0
回答者別の学生からの評判・口コミ
サンコールの 会社情報
| 会社名 | サンコール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンコール |
| 設立日 | 1943年6月 |
| 資本金 | 48億800万円 |
| 従業員数 | 1,897人 |
| 売上高 | 522億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奈良 正 |
| 本社所在地 | 〒615-0917 京都府京都市右京区梅津西浦町14番地 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 075-881-8111 |
| URL | https://www.suncall.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138142
サンコールの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
