この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由は、自動車産業に携わりながらもICタグを作っているとの情報を得たことが一番の理由で、IC系の分野で働きたいと思い入社した。
実際に配属されたのは...続きを読む(全170文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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サンコールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンコール株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にサンコール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サンコールの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
4.5
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
1.6
- 社員・管理職
-
1.2
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.2
サンコールの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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サンコールの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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サンコールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年7月21日在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年7月21日在籍時期：2014年頃
投稿日：2020年10月12日在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年3月19日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年4月15日【良い点】
休みは多く、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や営業所によるが飲み会が好きな上司で単身赴任している場合な...続きを読む(全94文字)
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サンコールの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
困った事があれば人事、総務の方が詳しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己退職だと30%くらい退職金がカットされるの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署ごとによる。部署によっては有給も取りづらいが働き方改革で年に10日程度は有給は強制される為、年に10日はどの部署でも取れる。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎年、確実に昇給します。労働組合もしっかりと機能していて毎年ペースアップなど会社と協議しています。賞与に関しても毎年4.8以上は年に夏、冬とあ...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】比較的残業はほとんどないそうで、定時で帰れることがほとんどだそうです。また、テレワークを行っている部署もあるため、子育てしながら働く方も...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】年間休日が121日あるそうで、土日が休みですが、祝日は休みではないそうです。その代わりGWやお盆休み、年末年始が9~10連休と大型連休だ...続きを読む(全118文字)
【社員から聞いた】勤務地が京都と愛知だそうです。技術職の方は海外に転勤になる可能性もあるそうです。資格手当があったり、積極的に挑戦する方は高く評価されるそ...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】キャリアアップしていくごとに、資格手当や任命手当、責任手当が支給されるそうなので、キャリアアップしていくうちに給与も上がるそうです。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】新卒で手取り17万円ほどだそうです。固定残業などはなく、残業した分だけもらえるそうです。賞与は年に2回あるそうで、OGによると1回で給与...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にマネジメント能力は無いに等しい。技術屋がマネジメントを学ばずに管理職になっている。続きを読む(全65文字)
メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
残業代は全額だしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い設備なので年中どっか壊れたりして修理してから作業とかざらなのでその分...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒でも部門によっては気にされない、忙しさあまりほっとかされることもしばしば
研修は1-3年間ほどあるので、じっくり育ていこうとしている
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
工場勤務のひとは変わった人や変な人が多いイメージだったが、周りにいた非正規雇用の人も社員の人もみんなやさしく話しやすかった。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりきていると思い入社しました。実際、研修はしっかりしていてテストやグループワークもあり、ちゃんと1から学べると思います。また、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
設計業務から営業として携わり、実際の現場でそれが使われているのを見ると、社会の生活基盤の支えになっていることが実感できる。
【気になること・改...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
いろいろな業界に携われた事は素直に面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が横行していた。離職率も極めて高...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性が多いので、男性は仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支社で進め方が違ったり、かなり人がすぐ辞めてしまうので、常...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同期との交流を積極的に促してくれる為、同じ悩みを共有したりグループワークに取り組んだり、入社直後はとても心強い。
また、人材開発チームが個人に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
理系を採用しておきながら営業配属するのはどうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、会社の概要を知るような教育以外は整ってい...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことにチャレンジのしやすい環境と伝えられていたが、
実際には保守的な企業風土であった。会社として現状維持で...続きを読む(全94文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サンコールの 会社情報
| 会社名 | サンコール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンコール |
| 設立日 | 1943年6月 |
| 資本金 | 48億800万円 |
| 従業員数 | 2,239人 |
| 売上高 | 533億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷忠雄 |
| 本社所在地 | 〒615-0917 京都府京都市右京区梅津西浦町14番地 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 584万円 |
| 電話番号 | 075-881-8111 |
| URL | https://www.suncall.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138142
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