この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
美味しい社員食堂があった。ATMも社内にあるので便利。クリスマスにはケーキ。お正月はお酒とお餅がもらえた。昭和の良き地元企業といったイメージ。...続きを読む(全181文字)
カメヤマ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
美味しい社員食堂があった。ATMも社内にあるので便利。クリスマスにはケーキ。お正月はお酒とお餅がもらえた。昭和の良き地元企業といったイメージ。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は良い人が多い。意地悪な人はほぼいない。地元で就職しているのでみんな安定思考。周りに何もないので車は必須。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は、一族経営で派閥争いが激しく、下の社員がその板挟みにあっていた。同じ会社内で仕事を取り合う状況で、取引先...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
今後、成長するとは考えにくいですが、なくなることもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローソクは、現代社会においてもはや...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務として主に受注入力(FAXやメールで届いた注文を、テンキーで入力)をしていましたが、受注入力という業務がこの先...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業職をしておりましたが、評価基準である売上に関しては個人よりも支店での売上達成に対しての評価に重きを置いているため、営業同士は仲良く売上を上...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ローソクのNO.1メーカーと言うことだけあら、商品にすごくブランド力があるので、営業はしやすい!
スーパーなどの量販店のバイヤーさんや、問屋さ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
4年勤務したら住宅手当がつくとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは皆無。休日すらまともに取れない。それは取引先が土...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ローソクのトップブランドなので、ライバルメーカーよりは売り上げを作りやすいです。日用品業界や洋菓子業界、葬儀業界など様々な業界へ営業出来るのも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人や経験の浅い人には不定期ではあるが勉強会をやってくれる。入社したての人にはありがたいシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
色々学べる。営業でも商品企画から販売までいちから携われる。大企業みたいに会社の歯車ではなくがっつりと関われる。単なるいち営業がオーナーの考え...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
階級・役職を問わず、やる気次第では上流の仕事内容にも携わることができ、オーナーに気に入れられれば昇進しやすい。
とにかく会社の体力は相当あるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間関係などの社内環境は良い。営業も建前の予算はありつつもノルマらしいノルマはないため、ピリピリした感じはなく、拠点で一丸となって頑張れる。
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
オーナーに気に入られればありえないスピードで昇進します。
【気になること・改善した方がいい点】
嫌がらせのような意味のない仕事をたくさん...続きを読む(全162文字)
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研修、スキルアップという点では、年に数回東京に集まる研修みないなものがありました。ただ研修とは名ばかりで、狭い個室に数十人押し込められて延々と商品の特徴や...続きを読む(全164文字)
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キャンドルを扱い雑貨店や結婚式場、ハウスウエディングへの商談がメインになるので、お客様はとても良いかたばかりだったように思います。ただ、ウエディングルート...続きを読む(全168文字)
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会長が絶対の権限を持ち、評価基準もあいまい。入社10年の社員がいても平気で中途入社で10年社員を超える給料を払う。もし入社するつもりなら、はじめから給料交...続きを読む(全150文字)
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社内の人間関係にひどく気を使うところが問題でした。この会社はオーナー一家のもので、社員はいかにオーナーに気に入られるかが求められます。上の立場になりたいな...続きを読む(全172文字)
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量販店での商談の仕方が身につきます。売り場に商品が並ぶまでの過程がわかるので、日用品業界の転職には有利なのではないかと思います。
また、お盆などローソク...続きを読む(全257文字)
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取引先はみんな温厚な方々なので営業がしやすい。話しあいながら提案していくソリューション型なのでやりがいはあるだろう。人の幸せに関わる仕事なのでモチベーショ...続きを読む(全152文字)
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女性だからという制度は皆無。結婚したらとりあえず皆退職していく。一部復帰する人はいるがそれは販売職の人。若いうちしか働けない会社であることは明白であり、研...続きを読む(全181文字)
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ライバル企業は一社なのでほぼ独占しているがそれでも躍進を目指すどん欲さは評価できる。ただ業界的には縮小もしくは横ばいなので、現状維持の時期なのかもしれませ...続きを読む(全151文字)
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休日は月に何回かある位。年末年始でさえ無理難題な課題を出されるので気が休まらない。終電までいることが美徳とされ、やることが無いのに残らなくては行けないので...続きを読む(全160文字)
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入社三年経つと住宅手当が出るのが大きい。ただそこまで勤められる人が余りいないので実際支給されているのかわからない。ただ家を買った人もいるのでそれなりに暮ら...続きを読む(全181文字)
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ブランドの認知度としては最高なので営業はすごくしやすい、ただ社内営業に以上に気を使う。
管理職と一般社員というより会長とその他社員という図式が成り立つほ...続きを読む(全157文字)
会社名 | カメヤマ株式会社 |
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フリガナ | カメヤマ |
設立日 | 1946年10月 |
資本金 | 7100万円 |
従業員数 | 370人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷川花子 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中2丁目9番11号 |
URL | https://www.kameyama.co.jp/ |
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