三田飲料の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時工場では女性の働く人数が多かった。女性の声を聞いてくれる環境だったと思う。共...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1～2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
募集内容と相違は見られなかった。満額ではないが、新入社員にもかかわらず賞与が支給された。決算賞与もあった。残業代もしっかり出た。
【気になる...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった仕事をミスなくこなしていく。製造において一人で完結する仕事はないので他の社員、準社員の方とのコミュニケー...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部は残業が当たり前の環境で、ワークライフバランスなどというものはなかったと感じる。土曜日に出社することもあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
本社、工場ともに女性の割合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある会社であるため工場は年季が入っている。ロッカールームや...続きを読む(全105文字)

【良い点】
他社の選考も進んでいたが、三田飲料は人事担当の方がとても良い雰囲気で選考を進めていく上でも手厚いフォローがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
品質にはかなりこだわっており、どの製品も味はとても美味しい仕上がりになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもBtoB...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年間スケジュールがあるため、予定が立てやすい。一部例外もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場では朝番、中番、遅番があり、週の...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。
新入社員も満額ではないが賞与がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関して、評価制度の正当性はよく分...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店長の裁量で店舗運営ができました。商品、売り場レイアウト売り方などを店長が決めることができます。
好きな材料を購入してオリジナルの商品を売る...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みだけは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低すぎる。
人事評定制度が曖昧であり、何をもって評価基準としてるかが分か...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給をちゃんと消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で早く帰るために、休憩時間を削って働く(30分しか休憩取れない)など...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先程も書きましたが続ける理由がないので退職します。
改善も上が変わらないと無理でしょう。この実態にしている首脳陣...続きを読む(全94文字)

【良い点】
何も揉めることなく最後までいつもと変わらない雰囲気で退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でスキルアップが...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している
上に訴えても取り持ってくれない
頑張っただけ損する
真面目な人が辞めていく
八方美人が気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
土日祝日休みである点。
自分が住んでいる地域ではかなり待遇はよい方である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による業務量の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
顧客との長期的な関係構築を重視する風土があり、単なる数字追求ではなく信頼を積み上げる営業活動が求められます。一定の裁量を持って業務に取り組め...続きを読む(全284文字)

【良い点】
ワークライフバランスが保ちにくいのと、先のキャリアパスが見え無かったため転職。もう少し上司に相談してもよかったのかなという気持ちはある。
【...続きを読む(全164文字)

【良い点】
パンが好きだったので毎日パンに囲まれて仕事をするのはうれしかった。新商品も毎月出るので、毎月新しいものを覚えるのは大変だが、実際に自分でも食...続きを読む(全253文字)