この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古く現場も人手不足のため、新しいことに取り組もうとするハードルが高く中々進まない。工場自体も最近できた工場...続きを読む(全90文字)
株式会社中村屋 報酬UP
社員・元社員による株式会社中村屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中村屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古く現場も人手不足のため、新しいことに取り組もうとするハードルが高く中々進まない。工場自体も最近できた工場...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にありません。思い返すと法に触れるような事が多く、コンプライアンスの観点からも非常に問題がありました。
他の部署においては管理職が部下に暴...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職するか迷う点は特になかった。最後まで態度変わらず接してくださる暖かい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、会社...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
確かに気持ちが優しい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・歩くコンプライアンス違反、みたいな人がたまにいる。個人的な連絡先を...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
人はみんな優しい。
一部、自分の不機嫌さを全面に出して空気を悪くする人や、パワハラ発言する人はいたが、基本的に職場の雰囲気はよい。
男...続きを読む(全882文字)
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【良い点】
暴力事件を起こしても懲戒免職にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力事件を起こした管理職や怒鳴ったりモラルがない管理職が平...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
暴力事件を起こしても懲戒免職にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力事件を起こした管理職や怒鳴ったりモラルがない管理職が平...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
中村屋でパワハラ、女性からのセクハラがあり、僕の自転車をパンクさせたり前かごのネジを外したりする人をかばう企業で上司にいじめられたり脅迫され...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署が会社で1番残業の多い部署であった。残業代はしっかり支給されていたが、正直、体力...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
1年目は残業が絶対にない。おとなしい人が多く、気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
下手な方向に意識が高い。空回りしている人が多...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
契約満了までは、きちんと働かせていただいたこと。有給は全て消化することができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまたまかもし...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は嘘つき企業です。面接の時に正社員の登用制度があると言っていたので、入社したら正社員の登用制度は年齢制限...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中華まんの一本柱で経営が成り立っているため、主要顧客であるコンビニエンスストアからの取引中止を求められた時のリスクが高いため。
またギフト商...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がしていないことに対して上司に勝手に責任を押し付けられて我慢が出来ず退社しました。周囲にさんざん悪口を言われ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
販売接客のような固定で休めない職場でも、休日を週2日取れるようになってきた感はある。
ある程度のポジションを得られたら、それなりに意見が通っ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
老舗であることから業界におけるネームバリューはそれなりにあるので、エンドユーザーからの支持はあると感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内販売でかなりお得に自社の商品を購入できます。また不良品(見た目が悪い、賞味期限が近いなど)は半額程度で購入できました。個人的にはどれもお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
みんな優しく、まったりした人が多い会社。
あまりガツガツ仕事をする人はいないように感じます。
名前だけは大手企業です。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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今はどうだかわからないが私が働いていたころの話だが直営の飲食店に勤務していた。
調理補助の、契約社員として働いていた。
朝の仕込みは人数が少なく、大...続きを読む(全163文字)
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パワハラ・モラハラ課長がおり、日常的に頭をはたかれたり、罵詈雑言をあびせられる
事が多い。
それに耐えられず、離職していく人が多い事から、残った人達...続きを読む(全238文字)
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販売の契約社員として入社しました。
賞与は年に2回ありましたが、数万円と少なかったです。
残業はほとんどなく、あるとしても残業代はきちんとつけてもら...続きを読む(全171文字)
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年間休日数の少なさが一番の理由となります。基本的に土日祝日に関係なく出勤を行う必要があるため、纏まった休暇を取ることは非常に難しい環境となります。休日の...続きを読む(全159文字)
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人間関係もありましたが、他の職種につきたかった為。
2年ほどいると、自分の中で天の邪鬼が出てきて、飽きっぽくなり、ポジティブに物事を考えられなくなり、...続きを読む(全170文字)
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自分の退社理由は、プライベートな問題だったので、それがなかったら今も働いていると思います。唯一不満だったのは、有休が全然使わせてもらえなかった事くらいで...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成長へのスピード感の無さが転職を考えるに至った重要な要因になっています。年功序列的な会社で権限委譲も非常に小さいため、20代で大きな案件を経験できる、や...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社中村屋 |
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フリガナ | ナカムラヤ |
設立日 | 1957年3月 |
資本金 | 74億6940万円 |
従業員数 | 787人 |
売上高 | 377億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 裕之 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目26番13号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 03-5325-2733 |
URL | http://www.nakamuraya.co.jp/ |
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