この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古く現場も人手不足のため、新しいことに取り組もうとするハードルが高く中々進まない。工場自体も最近できた工場以...続きを読む(全90文字)
株式会社中村屋 報酬UP
社員・元社員による株式会社中村屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中村屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古く現場も人手不足のため、新しいことに取り組もうとするハードルが高く中々進まない。工場自体も最近できた工場以...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。思い返すと法に触れるような事が多く、コンプライアンスの観点からも非常に問題がありました。
他の部署においては管理職が部下に暴力...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職するか迷う点は特になかった。最後まで態度変わらず接してくださる暖かい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、会社に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
確かに気持ちが優しい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・歩くコンプライアンス違反、みたいな人がたまにいる。個人的な連絡先を聞...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
人はみんな優しい。
一部、自分の不機嫌さを全面に出して空気を悪くする人や、パワハラ発言する人はいたが、基本的に職場の雰囲気はよい。
男性...続きを読む(全882文字)
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【良い点】
暴力事件を起こしても懲戒免職にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力事件を起こした管理職や怒鳴ったりモラルがない管理職が平然...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
暴力事件を起こしても懲戒免職にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力事件を起こした管理職や怒鳴ったりモラルがない管理職が平然...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
中村屋でパワハラ、女性からのセクハラがあり、僕の自転車をパンクさせたり前かごのネジを外したりする人をかばう企業で上司にいじめられたり脅迫された...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署が会社で1番残業の多い部署であった。残業代はしっかり支給されていたが、正直、体力的...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
1年目は残業が絶対にない。おとなしい人が多く、気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
下手な方向に意識が高い。空回りしている人が多い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
契約満了までは、きちんと働かせていただいたこと。有給は全て消化することができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまたまかもしれ...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は嘘つき企業です。面接の時に正社員の登用制度があると言っていたので、入社したら正社員の登用制度は年齢制限あ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中華まんの一本柱で経営が成り立っているため、主要顧客であるコンビニエンスストアからの取引中止を求められた時のリスクが高いため。
またギフト商材...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がしていないことに対して上司に勝手に責任を押し付けられて我慢が出来ず退社しました。周囲にさんざん悪口を言われて...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
販売接客のような固定で休めない職場でも、休日を週2日取れるようになってきた感はある。
ある程度のポジションを得られたら、それなりに意見が通った...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
老舗であることから業界におけるネームバリューはそれなりにあるので、エンドユーザーからの支持はあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内販売でかなりお得に自社の商品を購入できます。また不良品(見た目が悪い、賞味期限が近いなど)は半額程度で購入できました。個人的にはどれもおい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
みんな優しく、まったりした人が多い会社。
あまりガツガツ仕事をする人はいないように感じます。
名前だけは大手企業です。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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今はどうだかわからないが私が働いていたころの話だが直営の飲食店に勤務していた。
調理補助の、契約社員として働いていた。
朝の仕込みは人数が少なく、大変...続きを読む(全163文字)
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パワハラ・モラハラ課長がおり、日常的に頭をはたかれたり、罵詈雑言をあびせられる
事が多い。
それに耐えられず、離職していく人が多い事から、残った人達の...続きを読む(全238文字)
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販売の契約社員として入社しました。
賞与は年に2回ありましたが、数万円と少なかったです。
残業はほとんどなく、あるとしても残業代はきちんとつけてもらえ...続きを読む(全171文字)
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年間休日数の少なさが一番の理由となります。基本的に土日祝日に関係なく出勤を行う必要があるため、纏まった休暇を取ることは非常に難しい環境となります。休日の体...続きを読む(全159文字)
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人間関係もありましたが、他の職種につきたかった為。
2年ほどいると、自分の中で天の邪鬼が出てきて、飽きっぽくなり、ポジティブに物事を考えられなくなり、成...続きを読む(全170文字)
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自分の退社理由は、プライベートな問題だったので、それがなかったら今も働いていると思います。唯一不満だったのは、有休が全然使わせてもらえなかった事くらいです...続きを読む(全186文字)
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成長へのスピード感の無さが転職を考えるに至った重要な要因になっています。年功序列的な会社で権限委譲も非常に小さいため、20代で大きな案件を経験できる、やり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすく、復帰後も時短で勤務している人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も増えてきており、新入社員の...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中華まん、カレー、菓子の三つの事業で成り立っているが、中華まん次第な部分が多い。夏場の主力商品がなく、上期は赤字で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与は年2回、合計3ヶ月分前後で業績により左右される。半期に一回の目標を立て、成果と達成率に合わせて評価される。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ここ数年はパワハラ社員は処分され始めた傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で新しいことを嫌う人が多い場所によっては男尊...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自己啓発含め、医療費レジャー費等を年間3万円分使用できるプランがあり、地味に助かる。新入社員の配属先が、実家から既定の距離以上離れていて、引っ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格取得は推奨されており、本人のやる気さえあれば受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格はとれても祝い金が多少出るくら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
歴史のある食品メーカーということで、元から優しく穏やかな人が多いイメージを持っていた。入社してみても比較的そういった気質の方は多い印象であった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あまり配置転換はしない会社で、当時は公募制度などもなかった。長く同じ仕事をしている方も多く、飽きる傾向にあった印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいのと、実際取っている人がとても多い。取得者が多いためか、状況を分かってくれる人が多く、理解が得やすい。
例は少ないが、男性...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
通信教育を積極的に行っている。通信教育をいくつか修了していないと昇進試験に響くこともある。
また、指定された資格を取るとお祝い金のような手当が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
メンタル的にやられました。早期退職でそこそこの上乗せがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部の人に集まりすぎです。退...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。家賃補助が独身で6-8万、ファミリーでも10万程出たので、お金が貯まりました。
また、ブランドロイヤリティが高く、自社愛の強...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・人間関係が閉鎖的でハラスメントは当たり前
・毎日の残業代込でやっと他社と同じ水準まで届くくらいの少ない賃金
・業...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人間関係は良かったため働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が基本的に愛知か鳥取の2ヶ所しかなく、強制的に異動さ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職理由はマーケターとして、他カテゴリーの製品も扱ってみたくなったため。周りの方も退社していく私を応援してくれる感じで、未だに仲良くして貰って...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大切に思われる人ほど引き止められるが、それでもその人の人生を尊重してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
価値観の相違。しっかり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
送り出されるときは店舗の人たちはやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいる正社員の数がそこそこギリギリで設定されてるため、や...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収がまあまあ良いので、その点でのみ退職するか迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも激務
工場の生産能力をはるかに上回る受...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・目標管理システムを導入したため、頑張れば良い評価をもらえます。その分ボーナスはたくさんもらえます。
・在宅勤務制度、フレックスタイム制を導入...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
しっかり面談など行い、部署異動など提案してくれます。実際部署移動をして活躍している方も多くいると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社中村屋 |
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フリガナ | ナカムラヤ |
設立日 | 1923年4月 |
資本金 | 74億6940万円 |
従業員数 | 789人 |
売上高 | 377億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田裕之 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目26番13号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 03-5325-2733 |
URL | http://www.nakamuraya.co.jp/ |
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