ケルン・リーバースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
システムがむちゃくちゃで、何かあると誰に聞いたらいいのか、皆、責任の擦り合いで、何でも他人事みたいな人ばかりでした。
社員もコロコロ変わってば...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が多く、管理以外は全てパート社員です。
女性が多いので、女性が働きやすい場ではあると思います。
時間の優遇や、有給は取りやすいと思います。...続きを読む(全178文字)

外資系企業なので洗練された部分もあるのかなと思いましたが、別に外国人の社員が常駐しているわけではなく、滋賀県の中小企業と何ら変わりありません。会社は倉庫を...続きを読む(全161文字)

給与水準は低いです。賞与は年間2ヶ月程度です。昇給は年に3千円から5千円程度です。そういう意味では入社時の給与交渉が大切です。入社15年目の人でも基本給2...続きを読む(全156文字)

外資系なので年功序列の会社ではありません。若くして課長になる人もいます。そもそも社長1名、課長2名、係長2名しかポストがありません。係長はある程度年齢を重...続きを読む(全170文字)

女性のほとんどはパート社員か派遣社員で正社員はごくわずかです。機械系の会社なので男性中心です。
ワークライフバランスは確保されているので女性も働きやすい...続きを読む(全185文字)

大企業と違って50名規模の中小企業ですので仕事の任せられる範囲が広いです。ただ、スケールの大きい仕事はできません。組織の歯車ではなく自分の力でやっていきた...続きを読む(全199文字)

社内教育体制は全く整っていません。外部の無料のセミナーや講習会には参加させてもらえます。職種によってはドイツ本社で研修を受けた人もいます。これはこの会社の...続きを読む(全171文字)

福利厚生制度はほぼゼロです。手当も通勤手当だけです。社内制度は表彰制度というのがありますが2、3円ほどもらえる程度です。外資系企業ですので福利厚生が貧弱な...続きを読む(全174文字)

ワークライフバランスは保たれています。年間休日も中小企業にしては多く大企業並みです。有給消化率も高いです。残業も月10時間以内くらいでしょう。ヨーロッパ系...続きを読む(全155文字)

【良い点】
安定して売り上げを上げることができる。
給与も下がることはなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で予算を達成して...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与の額が多いので、それをもらって考えを改める。それの繰り返しでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に人間関係が酷く、上司からのパ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
もちろん部署によるとは思うが、教育制度、教育期間は十分整ってると思う。あとは指導員との相性次第。指導員ガチャみたいなところはあるが、今は指導員...続きを読む(全267文字)

【良い点】
三交代制という割に稼ぐことはできず圧倒的に収入が厳しい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制の割に月収は低く、手当もほぼないに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職金は出るのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので当たり前ですが重いものばかりなので体を壊しやすいです。
毎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社にとって都合よく退職する人に対しては退職金の割り増しを提示した点。
何もない会社に比べればましではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎて
働くために生きている毎日だったので
プライベートを大切にしたい人はお勧めしない続きを読む(全75文字)

【良い点】
福利厚生や手当が充実している。
社会的にみて、大きい会社なのでローンの審査等で有利になる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署も...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏の工場の気温が40℃近くと非常に高く、工程によっては重量物を扱うため、続けていけるかどうか不安を感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
当時は良い上司に当たったが子供が熱を出したり入院したりで休みが多くなり仕事と家庭の両立が難しくなり仕方なく退職をすることになった。
【気になる...続きを読む(全135文字)