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パナソニック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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パナソニックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パナソニックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

パナソニック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修制度は充実しており、積極的に使いたい人には機会は提供されている 最近はオンライン研修も充実
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと社員の教育という形で色々な研修などがやられているのと安全に厳しくやっているというところがいいと思う。続きを読む(全61文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用時に自分のやりたいことをしっかり経験に基づいて伝えることができれば、希望の場所に配属されやすい会社だと思う。
    また、社内公募があるこ...続きを読む(全224文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度やスキルアップのための研修制度は充実している。研修コンテンツもトレンドに合わせてアップデートされている。続きを読む(全62文字)

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    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として、キャリアパスを明確にされており、新卒社員はジョブローテーションを通して、さまざまなことを学べる機会があると思います。今後のキャリ...続きを読む(全108文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 経営企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数多くの研修制度が整っており、スキルアップには有効です。実務と並行しながら進められる研修も多く、それがより実践力につながりやすと感じます。続きを読む(全75文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社年次や職種、中途入社の方にとっても、社内研修や外部研修は充実していますので、スキルアップしたい人にとっては非常に魅力的な職場かと思います。続きを読む(全77文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はきっちり整っており、オンラインオフラインどちらの研修も受けようと思えばいつでもなんでも受けることが可能続きを読む(全62文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 人事 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「モノをつくる前に人をつくる」と言われている。社員教育には非常に熱心。研修のラインナップも多い。職種ごとに専門研修が用意されていて、トータル...続きを読む(全87文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望すれば上司が希望をかなえてくtれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材育成の投資は部署や上司によってばらつきがある。しかし、強...続きを読む(全89文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修が非常に充実しており、多岐に渡る内容を学習することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格のための研修や面談の負荷が...続きを読む(全95文字)

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    5.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 22年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があれは様々なチャレンジができるのでポジティブ、能動的な方にはとてもよいのではないかと思います。続きを読む(全57文字)

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    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩は必ず仕事を教えてくれる(じゃないと自分が困りますので)
    研修も年間数回あります(自分で受講したい講義を選択可能)勉強になる。
    【気にな...続きを読む(全112文字)

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    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は、入社時、昇格時など非常に充実している。内容もドロ臭く現実的で、先輩社員の話などもあり勉強になる続きを読む(全59文字)

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    5.0

    在籍時期:1992年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 34年前 経営企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員のスキルアップに向けての制度も充実しています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにありません続きを読む(全59文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    通りいっぺんの研修が多いように感じます続きを読む(全39文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 海外営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    職種に合わせて各種の研修を受けることができる。続きを読む(全29文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修については、教育機関が複数あり、各自の時間と金額が合い、上司の許可があれば、100を超える研修を受けることが可能である。
    また、毎年...続きを読む(全164文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修体制は非常に充実している。各職務、役職、入社年数・年齢などに応じた社内教育・研修制度がある。また、社外の研修受講も積極的に推奨されるので...続きを読む(全162文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があるなら学ぶ環境は整っている。部署にもよるところがあり、意識の高い部署は地域では積極的に利用でき、そうでもないところは利用してないよ...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種研修は、自由に参加するもの、半強制的に受けるもの、と多様にある。総合的にみて、役立つ知識の蓄積や人脈作りにもなる。
    【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    その都度自分が受けたい研修を選んで受講することができる。
    所属部署の中でのスケジューリングは必要だが基本的には自ら受講したい(すべき)社内外...続きを読む(全226文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社の社員には年次研修の制度がない?引き抜き入社で幹部候補の営業職の方にはそういった出張があったのは把握して...続きを読む(全195文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 CADオペレータ(建築・製図) 業務委託

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    【良い点】
    年度の初めに組織の目標、一年間の個人の成長目標をたてます。きほんてきにはその目標にむかって、個々の仕事をすすめます。実際に、トライアル、チャ...続きを読む(全157文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月3日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 9年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員

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    【良い点】
    とても、資格取得に対してサポートしてくれます例えば資格取得のために年間幾らかだしてくれたりなど、またその資格を持ったエキスパートの方が勉強す...続きを読む(全199文字)

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      実際の働き方
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    25件中25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パナソニックの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学歴がある人が多いので、総じて特に変な人はいない。穏やかな人が多い印象。本社は民度が高いが、グループ会社や工場が多いので、末端は民度低い部署...続きを読む(全172文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業なので、自社株を持株会で購入できる。奨励金もあるのでその点は有利に購入できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手きぎょう...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早期退職時に割増退職金が他社よりも多くもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手は重宝されますが、40を超えると肩たたきがはじ...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実している。保険も安く入れる。財形や従業員持株会があり、貯蓄できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生でベネフィ...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    時間年休や産休、育休といった制度も充実しており、特に子育て世代や介護世代には非常に働きやすい環境である続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若くても実力があれば評価される
    部署にもよるが昇進が早い人もいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で仕事等級で給与が決まるので、...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司によってまちまちではあるが、基本的にチャレンジすることを止めるような傾向にはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に前回と今回...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手や会社都合の転勤者への住宅補助手当ては相当手厚い
    逆に30代以上になると住宅補助手当てはなく、世代間のギャッ...続きを読む(全85文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日や年休も多く、年休取得も推奨されており全体的に休みやすい傾向はある
    またリモートワークや時間年休なども柔軟に取ることが可能で、子育て...続きを読む(全98文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    交渉自体は個人に任せららるのでやりがいは感じることが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業分の財源が固定的で現場の裁量権はほぼ無...続きを読む(全128文字)

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    医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホーム長になどになる為のプランなども用意されている。本社に行くことも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な会議が多数あり。研...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員並に働いてもなかなかパートから社員になるには難しい。本社には、イエスマンが選ばれていっていたが、女性は皆無。...続きを読む(全99文字)

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    ライクキッズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 保育士 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップ研修や外部研修に積極的に参加している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がいないから、1年目から1人担任とかはある。...続きを読む(全88文字)

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    全国農業協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目、3年目、5年目で研修があり同期との交流が持てる。また階層別研修もあり、基礎的な知識を得ることが可能。部署ごとの専門的な研修もあり、研...続きを読む(全83文字)

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    社会福祉法人東京サレジオ学園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    児童養護施設の理解や子どもの思いを瞬時に受け取れる力が養われる。声掛け1つにしても、人やタイミングが変わるだけで関わり方が全然違ってくる。続きを読む(全75文字)

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    スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップに必要な研修費用を会社が全額負担してくれる制度があり、金銭的な負担を気にせず学びを深めることができました。
    常勤・非常勤を問わ...続きを読む(全276文字)

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    社会福祉法人どろんこ会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップ研修に挑戦させてもらえたり、園内研修も充実しているので、自分のスキルアップにつながってよかった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

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    株式会社LITALICOパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足でOJT中心。ロープレや事前知識の研修など時間をかけていない印象。教育は事業所・チューター個人に依存してる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社3eeeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャー企業らしく、自立心や主体性を重視する社風で、自分で考えて行動できる人には成長機会がある環境だと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修体制は整っており、未経験からでも福祉のプロとして成長できる土壌があります。また、単なる支援業務にとどまらず、適性があればIT関連...続きを読む(全186文字)

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    パナソニックの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニック株式会社
    フリガナ パナソニックカブシキガイシャ
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木2丁目3番地6
    電話番号 06-6992-8131
    URL http://phio.panasonic.co.jp/rouken/

    パナソニックの 選考対策

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