社会福祉法人ゆたか福祉会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
55歳までは毎年ほぼ確実に昇給がある。最初は年6千円で、年が経つに連れて千円ずつ昇給額は下がっていく。55歳まで働くと昇給は打ち止めになる。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給が1時間単位で取れる。管理職も取っているので平職員も取得しやすい。「今日実務やる事無いんで帰って良いですか？」→「現場も入って無いのね？...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職しようと思った事はないが、退職する人は人間関係で辞めていく事が多い様に感じる。なじめる人にとっては心地良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
利用者からの感謝の言葉や笑顔が毎日の励みです。利用者の就労支援に携わっていますが、みなさん仕事にプライドを持っており、利用者と職員の関係はま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性が多いので、相談しやすい環境だと思います。最近は女性管理職も増えてきています。意欲次第でスーパーバイザーや試験などを経て、キャリアアップ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入職1日目から有給が使えます。配属先の事業所にもよりますが、管理職が有給を利用しているため、休暇を取りやすい雰囲気があります。
残業代は10...続きを読む(全217文字)

【良い点】
退職金が二つの所から出るので、振り込み金額を知ったとき頬が緩んだ。(それなりに毎月の給料から引かれていましたが・・・)
【気になること・改善...続きを読む(全241文字)

【良い点】
休暇は取りやすい環境です。従って消化率は高いです。
産休育休、介護休暇も同様に取りやすい環境です。
生理休暇も取得しやすいらしい(男性なので...続きを読む(全201文字)

【良い点】
毎年、定期昇級できる。
ボーナスも定期昇給。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、法人の制度としては、能力級や勤勉手当てと言うもの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一定真面目に頑張れば、若くても主任クラスになれます。なので、主任手当ももらえ、給料アップを叶える事ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全250文字)

【良い点】
障害福祉の専門知識はもちろん、地域連携や営業といった幅広いスキルを身につけることができる。事業拡大に伴い、マネジメント職へのキャリアパスも明...続きを読む(全129文字)

【良い点】
管理職になるために勉強をするがあまり管理職の席自体が空くことが少ないため昇格することが滅多にない。空いてもとても遠くだったりするためタイミン...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度は整っているので成長はできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自己研鑽となるため、有給休暇で参加して...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修は沢山あり、学会にも行ける。教育体制は良いと思う。業務との兼ね合いもあるので、ある程度先に予定をいれておいて、学会の時だけ他の方に対応し...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修回数が少なすぎる
OJTで先輩のアツが酷かった
教えるの下手な人に当たると仕事覚えられないし最悪
求められる...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場内の研修は行なっているが、職員のためになっているか不明。委員会で行なっているため、開催する職員の負担になって...続きを読む(全152文字)

【良い点】
研修はちからをいれている。テンボによれ
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため、夕方残業がある。まいとしおなじ研修。店舗任せ、ない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メンターや主任はとても丁寧に専門的な仕事や対応を教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動によっては、実務知識が薄い分野...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、他部門の職員さん達とも職場内での課題を共有し合い、そこで得た知識や技能を現場でも披露する事ができたと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上長に気に入られることで、より多くの研修を受ける機会を得ることができます。日々の業務に対する姿勢や報告・連絡・相談を丁寧に行うことで、上長か...続きを読む(全288文字)