この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年2回程、休日に(出勤扱いです)全職員研修を行っています。正職、非正規かかわらず参加できます。
午前の講師講話は公開になっています。
午後は...続きを読む(全189文字)
社会福祉法人ゆたか福祉会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人ゆたか福祉会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人ゆたか福祉会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年2回程、休日に(出勤扱いです)全職員研修を行っています。正職、非正規かかわらず参加できます。
午前の講師講話は公開になっています。
午後は...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも親切に対応をしてくださいますし、資格についても制度が整っているので、社会福祉士やケアマネージャーを目指す方にとってはよいかと思います...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年2月19日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月19日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月18日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月31日【良い点】
社員は好きなチームリーダーを選ぶことができ、選んだリーダーの元で活動できる。
そのため、嫌な上司の元につくことはなく、ストレスなく過ごすことが...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月18日【良い点】
離職率が高いだけあって、意志を伝え次第すんなり退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人生を諦めたかのようなどこかだらしない人が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
55歳までは毎年ほぼ確実に昇給がある。最初は年6千円で、年が経つに連れて千円ずつ昇給額は下がっていく。55歳まで働くと昇給は打ち止めになる。資...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給が1時間単位で取れる。管理職も取っているので平職員も取得しやすい。「今日実務やる事無いんで帰って良いですか?」→「現場も入って無いのね?な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職しようと思った事はないが、退職する人は人間関係で辞めていく事が多い様に感じる。なじめる人にとっては心地良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
利用者からの感謝の言葉や笑顔が毎日の励みです。利用者の就労支援に携わっていますが、みなさん仕事にプライドを持っており、利用者と職員の関係はまさ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多いので、相談しやすい環境だと思います。最近は女性管理職も増えてきています。意欲次第でスーパーバイザーや試験などを経て、キャリアアップも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入職1日目から有給が使えます。配属先の事業所にもよりますが、管理職が有給を利用しているため、休暇を取りやすい雰囲気があります。
残業代は100...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
退職金が二つの所から出るので、振り込み金額を知ったとき頬が緩んだ。(それなりに毎月の給料から引かれていましたが・・・)
【気になること・改善し...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい環境です。従って消化率は高いです。
産休育休、介護休暇も同様に取りやすい環境です。
生理休暇も取得しやすいらしい(男性なのでは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎年、定期昇級できる。
ボーナスも定期昇給。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、法人の制度としては、能力級や勤勉手当てと言うものが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一定真面目に頑張れば、若くても主任クラスになれます。なので、主任手当ももらえ、給料アップを叶える事ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
定時業務などの基本的な手順マニュアルは存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
接遇面や企画運営、ケア・医療についての知見に関する教...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修制度が整っていて、未経験入社でも安心して働けた。先輩社員に恵まれたからかもしれないが、OJTでもしっかり教えてもらえた。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップのための講習会は適宜開かれており無給ではあるが自己研鑽の場は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
突如全員必須...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
日中も1ユニット1人体制のため、スキルアップは否応なしにアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制にはあまり興味のな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式の保育園で、スキルアップするのは難しそう。自分より上の先輩が実力者がない限り難しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面ではやや弱いです。基本的に中途採用が圧倒的に多く、新人教育の場としてはやや弱かった印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新人教育で、新卒には手厚い研修制度があるので新人の方は安心して入社することができると思います。また、資格取得の支援もあるので成長意欲がある場合...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修やビジネスマナーに関する研修は提供されていますが、専門的なスキルアップやキャリア開発の面では、自ら現場...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員教育はある。拠点によって細かいやり方が違うので、教育が充実しているかは拠点次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも、介護...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新卒は、能力と上司に気に入られれば、出世が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と相性が悪いと、働きにくかったりするかもしれい。続きを読む(全77文字)
会社名 | 社会福祉法人ゆたか福祉会 |
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フリガナ | ユタカフクシカイ |
資本金 | 58億2805万円 |
従業員数 | 619人 |
代表者 | 鈴木清覺 |
本社所在地 | 〒457-0852 愛知県名古屋市南区泉楽通4丁目5番地3 |
電話番号 | 052-698-7356 |
URL | http://www.yutakahonbu.com/ |
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