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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トピアのその他の機械関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

トピアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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トピアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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トピアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 3

株式会社トピアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1つもない。
一族経営の悪いところを煮詰めたような会社。
イエスマンしかいない。
既存の課長以上を守ることしかできず、一般職は苦労しても上がれ...続きを読む(全205文字)

株式会社トピアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由に仕事が進められる。
サボりながら残業すれば手取りは多い。
上司に気に入られれば快適な職場環境かも。
気に入られなければ辛い勤務体制...続きを読む(全186文字)

株式会社トピアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業中は居るだけでお金が貰える。上司に媚びることが出来れば出世は簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰れば残業中は喋り放題。...続きを読む(全179文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

トピアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年8月16日
回答者:

【良い点】
基本的に法令遵守の意識が強い。コロナウイルスが流行し始めたばかりの際には迅速に社内システムを増強し、リモートワークができるように設備を整えてく...続きを読む(全161文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年10月25日
回答者:

【良い点】
部署にもよるかもしれないが女性には優しい会社だった。残業もあるが定時で帰っている人も多く休みもそれなりに取られている方もたくさんいた。
仕事の...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月16日
回答者:

【良い点】
可もなく不可もなく普通と言った感じです。スキルによって反映される手当てもありますがものによって何年かの期限があります
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年10月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量のキャパオーバーによる休職者がまあまあいた。腫れ物扱いではあるものの程よく仕事を振られるため、休職後も仕事を...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2015年10月30日
回答者:

【良い点】
残業はありますが、ワークライフバランスという点ではおおむね満足できていると思います。
他社とくらべても特別残業が多いわけでもないため、個人...続きを読む(全164文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

トピアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トピア
フリガナ トピア
設立日 1973年8月
資本金 8600万円
従業員数 670人
売上高 144億8000万円
決算月 3月
代表者 佐々木英樹
本社所在地 〒513-0031 三重県鈴鹿市一ノ宮町1477番1
電話番号 059-383-7322
URL https://www.u-topia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1187374

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