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株式会社トピア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トピアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トピアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トピアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トピアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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トピアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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トピアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社トピアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は思ったことを割と話せているとは思う
固くなく自由な感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に出勤をできないかと聞かれること...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トピアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に感じたギャップは特にないが、残業が多くその分しっかり稼ぐことができて良かった。自分も若かったので体力的にも問題なかった。
    【気になる...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒者の方はこの会社なら、地元では大手以外では名前の通った会社で外面が良さそうに見えると思います。実際は社員を奴...続きを読む(全436文字)

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    株式会社トピアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 キャリアカウンセラー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風に関しては至って良好。待遇の面では不満になるようなことはなかった。業績に関しても現状維持。労働環境は、通常通りの業務を行うにあったては問題なく職務を...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    トピアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年11月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私のいた部署はまだ良かったのですが、他の部署だと残業代がつけてもらえなかったり、パワハラのような売り上げのない人に...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年8月27日
    回答者:

    【良い点】
    入社後は工場見学があり本社にて合同研修などがあり商品学習、ビジネスマナー研修がある。本配属後は先輩同行などで流れを覚えていくような形。
    【気に...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    基本給は少ないですが、賞与はそれなりにもらえます。金融渉外など、成績によってはインセンティブがつくことがあります。営農関係はよくわかりませんが...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年5月19日
    回答者:

    【良い点】
    研修は採用時に基礎的なビジネスマナー等の内容のものがあり、その後は配属された部署においてその職種(専門職)の研修案内があった。積極的に参加する...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    自由度は、とにかく高いです。
    キャリア開発は、自分次第のところは大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての規模は大きくない...
    続きを読む(全145文字)

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    トピアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トピアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が多く残業手当が高くなるので生活が楽になるが 体力的にきつい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全員が当時 残業をかなりしている状...続きを読む(全245文字)

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    株式会社トピアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり給料が高いことちゃんと交通費が出ていたことが良かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり 残業が多く 体力的に厳しかっ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社トピアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がないので ワークライフバランスはあまりない状態でした 改善はこれからも難しいでしょう でも残業手当は多いです続きを読む(全77文字)

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    株式会社トピアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金が実質ないので自分で管理する必要がある。
    一応企業型拠出年金もあるが自分できちんと管理する必要あり続きを読む(全72文字)

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    株式会社トピアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    徐々に成長していっていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカー次第なところ
    自社で会社を成立させていくための基盤がまだまだ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社トピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上位職者の方々は親身に話を聞いてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者の多くは中途採用の人がおおい。
    特に用意されたポストに...続きを読む(全85文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社トピアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々いろいろなものを見聞きできるので一つのことができない人にはおすすめです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えば毎回覚えること...続きを読む(全90文字)

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    株式会社トピアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司もいつか転職するときのためにも~と話をしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の給料が高く、長年いても残業がないと大して変...続きを読む(全93文字)

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    株式会社トピアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり前だが良くも悪くも業績しだい
    いいときはボーナスも高く、悪いときは極端に低い
    残業をたくさんしないと給料は...続きを読む(全103文字)

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    株式会社トピアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    わりとじゆうに仕事を、進められて夜勤には上司はいなくなる。結果が大事な、会社だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎが理...続きを読む(全132文字)

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    メーカー・製造業(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務はまったりしてるイメージだったので、営業事務ってこんなに忙しいんだ、とビックリした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務は残業少...続きを読む(全90文字)

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    川村義肢株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の社員には充分な研修期間がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の職員にもう少し研修期間などがあれば良かったかな...続きを読む(全142文字)

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    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客観的に見れば、伝統的な老舗企業そのもの。かなりホワイトな方ではある。転職するより部署異動を願い出たほうが絶対に良かったと後悔している。
    【...続きを読む(全161文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若手から裁量は大きい。
    転職する際にかなり強いアピールポイントに出来ることを経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業の地である浦安に密着した企業として、地域住民から尊敬されるまちをつくるとの理念を掲げており、そこに魅力を感じ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エディットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は愛知県で編集の仕事ができることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のギャップはないです。入社するまで編集プロダク...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社理由は昔から知っているコンテンツが多く、多展開のためエンタメ好きには堪らないと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かな...続きを読む(全198文字)

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      改善したほうがいい点
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    TAGSグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に業務が緩く、マイペースに仕事ができました。のんびり働きたい方には良いかもしれないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に入社前の印象からギャップはなかった。面接時なら和やかな雰囲気の方が多いと感じており、研究所においてもそうだった。研究員にありがちな独特の...続きを読む(全226文字)

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    千代田エナメル金属株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ENEOSの持ち株子会社であり安定していると思ったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ENEOSに頼り切りであるので新規の仕事を...続きを読む(全86文字)

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    トピアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トピア
    フリガナ トピア
    設立日 1973年8月
    資本金 8600万円
    従業員数 670人
    売上高 137億円
    決算月 3月
    代表者 佐々木英樹
    本社所在地 〒513-0031 三重県鈴鹿市一ノ宮町1477番1
    電話番号 059-383-7322
    URL https://www.u-topia.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1187374

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