トピアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給が比較的取りやすく、事前申請で無くても取得可能なので突発で休んでも問題無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業は当日の...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に注力していない為、退職者が出てしまうと生産性が落ちてしまい外国籍労働者を補充して人海戦術で乗り切ろうと...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅手当等は無い為、福利厚生に関して良いと思った事は無い。数年前に企業型確定拠出年金制度(DC)が導...続きを読む(全116文字)

【良い点】
直属の上司、部門長に意見や文句を言わず黙って働き気に入られたら昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く残業をしてい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
試作部品がメインなので多種多様な製品に携われる点は面白みがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
判断基準や作業標準化、情報共...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の指示に一貫性が無く、言動と実際の行動が伴っていない。急な残業や休日出勤対応を強要され、サービス残業になる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
設備投資や新技術の取り組みを積極的に行なっている点は強みであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社生産の製品が無い為、メー...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署によって職場の雰囲気は異なるが、社員同士の人間関係は良好である事が多いと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないので ワークライフバランスはあまりない状態でした 改善はこれからも難しいでしょう でも残業手当は多いです続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業が多く残業手当が高くなるので生活が楽になるが 体力的にきつい
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が当時 残業をかなりしている状...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性の管理職が多い、性別に関係なく昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「制度はちゃんとある。でも、仕事量が減るとは限らない」続きを読む(全77文字)

【良い点】
自身は裁量労働制を選択しているため、育児時短は取得しなかったが、取得者もそれなりにいる印象。
所属部署に関しては、女性の管理職も多く、女性だ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
産休育休を取られても復帰されている方は多かったので、その点は働きやすいと、思います。また、時短勤務もいました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性で活躍している人は多くいる。時短勤務で子育ても両立している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はワークライフバラ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事内容、評価、昇進について、基本的に男女による大きな違いはない。会社として女性の活躍を促進する取り組みも進められている。
テレワーク制度が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
役職者に女性もたくさんいる。女性だからという弊害は特にない会社と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世帯に働きやすいか...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性も働きやすいと思う。
育休、産休も取れるとおもうので今風にはなっていると感じている。内勤は分からない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に行っても女性は結局営業支援や別のバックオフィスに異動するという流れがもっぱらです。営業を必ずやり続けたい方...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性も働きやすいとは思う。産休なども自由に取れるし、実際に取っていた人もいた。若い人で管理職の人などもいたのでそこまで昇進しにくいなどはない...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度として産休・育休はあるが未婚女性が大半で女性が取得したという実績があまりない。
現場に出たり、遠方への出張が...続きを読む(全108文字)