トピアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
残業が多く残業手当が高くなるので生活が楽になるが 体力的にきつい
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が当時 残業をかなりしている状...続きを読む(全245文字)

【良い点】
やはり給料が高いことちゃんと交通費が出ていたことが良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり 残業が多く 体力的に厳しかっ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
日々いろいろなものを見聞きできるので一つのことができない人にはおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば毎回覚えること...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員は思ったことを割と話せているとは思う
固くなく自由な感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に出勤をできないかと聞かれること...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが良くも悪くも業績しだい
いいときはボーナスも高く、悪いときは極端に低い
残業をたくさんしないと給料は...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が実質ないので自分で管理する必要がある。
一応企業型拠出年金もあるが自分できちんと管理する必要あり続きを読む(全72文字)

【良い点】
徐々に成長していっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー次第なところ
自社で会社を成立させていくための基盤がまだまだ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上位職者の方々は親身に話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の多くは中途採用の人がおおい。
特に用意されたポストに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司もいつか転職するときのためにも～と話をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給料が高く、長年いても残業がないと大して変...続きを読む(全93文字)

【良い点】
様々なもの作れるから技術は身につく工作機械の扱いは他の会社にも、役に立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
急がせるので、安全が確保できない続きを読む(全79文字)

【良い点】
土日祝は基本休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜出勤がある時がある。
大型連休の平日は休みにならない、なんなら土曜出...続きを読む(全125文字)

【良い点】
在宅制度、フレックス制度、育休制度、介護休暇など取りやすい環境にある
有休消化率50％以上、残業平均20時間程度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フレックスタイムがある（とはいえ基本労働時間の9:30~18:00は結局会社にいなければならないことは多い）。
有給休暇は比較的取りやすく、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
シフトの決め方は、最初に出勤する曜日を決めてその曜日に出勤する形です。
もし出られない場合は他のパートさんたちに相談して代わってもらうことに...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給申請も比較的柔軟に対応していただけます。一部の部門ではフレックス制度を導入しており働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昔に比べたらある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるが、その代わりに他が負担してるだけで、その負担が回り回って戻ってくるのでなん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスは総じて普通〜良好です。繁忙期（キャンペーン前、納品前、決算期など）は残業が増えやすい一方、平常時は業務調整がしやすく、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
8:45~17:45までの固定時間なのでフレックスもリモートワークもない。
しかし、有給は取りやすく月1回取ろうと思えば取れる。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
当時はあまり現場を抱えていなかったので代休や有給は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を持たされるが休日にも鳴り...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの観点では、リモートワークが利用できない点を懸念しています。通勤時間や体調・家庭の事情に応じ...続きを読む(全170文字)